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汎用機系SEの他の求人はこんなものがあります

株式会社シオン・コンポーネント

開発エンジニア／月給30万円～／年間休日120日以上／フルリモートOK／20～50代活躍中／残業ほぼなし

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
【正社員】 月給30万円～80万円＋賞与＋諸手当 ※上記月給にはみなし残業代（▲▲時間分・▲▲▲▲円以上）を含む。超過分は別途支給します ※スキルや経験に応じて決定します 【業務委託】 完全出来高制（アサインされる案件の単価に応じる） ※ご希望に応じて業務委託（フリーランス）での契約も可能です ＜試用期間＞ 6ヶ月間（期間中の待遇に変更はありません） 【賞与について】 賞与年1回（正社員のみ）
株式会社シオン・コンポーネントの求人情報

株式会社ＮＥＣＴ

ITエンジニア◆T部門の第一期生募集◆未経験OK/面接1回/1年間の研修あり/年間休日120日以上

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
【未経験者】 ■関東・関西・宮城県・愛知県/月給20.5万円〜27万円＋残業手当（全額支給） ■その他エリア/月給18万円〜27万円＋残業手当（全額支給） 【経験者】 ■全国共通/月給24万円以上＋残業手当（全額支給） ★別途、インセンティブ+賞与あり！★ ※能力・経験を考慮の上、優遇します。 ※残業手当は1分単位で別途全額支給します。
株式会社ＮＥＣＴの求人情報

株式会社ウェム

インフラエンジニア◆WEB面接1回のみ/前職年収UP確約/残業ほぼなし/リモートワーク案件あり◆

  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
★前職年収UP保証 ※100万円UP事例も多数有！ ■月給24万円〜120万円＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※前職給与・スキル・経験を考慮して決定します。 ※残業代は全額支給 ※試用期間3ヶ月。給与・待遇に差異はありません ＝給与例＝ ◆年収750万円/41歳・SE（月給50万円+賞与） ※前職年収680万円→弊社転職で70万円UP！ ◆年収600万円/35歳・インフラエンジニア（月給40万円+賞与) ※前職年収520万円→弊社転職で80万円UP！ ◆年収525万円/36歳・PG（月給35万円+賞与） ※前職年収400万円→弊社転職で125万円UP！ ◆年収465万円/28歳・SE（月給31万円+賞与） ※前職年収320万円→弊社転職で145万円UP ◆年収435万円/29歳・PG（月給29万円＋賞与） ※前職年収250万円→弊社転職で185万円UP
株式会社ウェムの求人情報

株式会社スタッフサービス　エンジニアリング事業本部

開発エンジニア◆40代・50代多数活躍中/ 年間休日125日でプライベート充実/キャリアサポート有◆

  • 第二新卒・既卒者可
  • 転勤なし
●東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合 月給23.5万円〜55万円＋諸手当 （残業代は全額支給） (20,000円の地域/住宅手当込み) ●その他のエリア勤務の場合 月給21万5000円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (別途0~15,000円の地域/住宅手当あり) ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給：年一回実施】 【年収例】 ◎年収400万円/26歳/月収33万4000円 ◎年収460万円/32歳/月収38万4000円 ◎年収650万円/42歳/月収54万1600円 ◎年収740万円/50歳/月収61万6600円 ※上記には平均残業時間分の残業代を含んでいます。
株式会社スタッフサービス　エンジニアリング事業本部の求人情報

株式会社 アイテムソリューション

【システムエンジニア（汎用系）】経験者優遇◆女性活躍中

  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
月給400,000円～600,000円（年齢及びスキルによる）
東京都
株式会社 アイテムソリューションの求人情報

株式会社ニコリンク

【開発エンジニア】40代・50代も活躍中/面接1回/定着率95%/ブランクOK/WEB系～汎用系まで広く歓迎

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給25万円～月給55万円＋賞与（年2回） ○経験・能力を考慮の上決定 ○試用期間中（6ヶ月）のみ契約社員（期間中の待遇に差異は御座いません。） ○雇用形態による給与額の差異は御座いません。面接時にご希望をおっしゃってください。 ○みなし残業代5万円～12万円（30時間分）を含む。超過分は別途支給 ○通勤交通費全額支給
株式会社ニコリンクの求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：〜2022年04月06日まで

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社テクノ経営総合研究所」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 産休・育休取得実績
  • 駅チカ
  • 上場企業

会社名非公開

大手建設会社のICTエンジニア

募集要項

仕事詳細
【配属先】
・系列会社のICT推進部
※入社後直ちに出向となります。
・人員構成：11名：部長クラス、課長、課長クラス4名、担当者5名
※他兼務者3名
・部門の役割：建設とICTを融合させ、新しい住まいのあり方やライフスタイルの価値創生と建設の効率化、高品質化の実現を目指すこと。

【業務内容】
〇プロマネ（業種専門のメンバー）とICT技術メンバーで構成する様々なプロジェクトに、ICT技術メンバーとして参画していただきます。
・ICT・IoT技術を用いた効率化・高品質化や長谷工グループが培った様々な知見・ノウハウのDX活用などの現行プロジェクトへの参画および新規プロジェクトの調査・起案・実証・開発に、技術側面を中心に関わっていただきます。
・マンション内ネットワーク構築に関連するIoTネットワークサービスプラットフォームの構築とサービスアプリケーション開発の仕様策定から要件定義作成及びプロジェクトの開発管理に関わっていただきます。

【この仕事の魅力】
・先端技術を実生活の環境に適応させ、世の中に新しい価値を提供することができます。
・オープンイノベーション方針に因り、多くのAIなどの先端ベンチャ企業との共同開発にも参画していただきます。
・事業会社での開発なので、結果を目で見て実感することができる。
・専門性を貫くキャリアや技術職に限定されない幅広いマネジメントを担うキャリア等、個々の志向性や適性を踏まえ多様なキャリアパスに対応しています。
職種
汎用機系SE
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都港区
※受動喫煙防止対策：就業場所は禁煙（ビル内喫煙室有）
待遇・福利厚生
〇月給：260,000円～
※年齢、スキル、経験を考慮して決定します。

【年収例】
・640万円（月給32万円+賞与）/30歳
・1,030万円（月給55万円+賞与）/40歳
休日・休暇
・完全週休2日制（土・日）、祝祭日
・年末年始休暇、夏季休暇
・年次有給休暇（～20日）※連続一斉取得制度有
・慶弔休暇
・年間休日：119日(2021年度)

求人更新日
2022年4月6日

求人の募集元企業

会社名
会社名非公開
事業内容
●建設事業
●不動産事業
●エンジニアリング事業

その他・PR

福利厚生、その他
・財形貯蓄制度、従業員持株会、住宅資金貸付金利子補給制度、
　遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度
・育児休業制度・時短勤務制度、介護休業制度、年休積立制度
・配偶者出産休暇、こども休暇
・退職金制度：退職⼀時金・退職年金（定年：65歳）、
　結婚祝金、出産祝金
・独身寮、自社経営診療所
・体育館、保養所（長野県、和歌山県、静岡県、山梨県、広島県、等多数）

【教育制度】
〇新入社員研修
・導入研修、OJT教育・実務研修
・Be3（ビーキューブ）制度：先輩社員、リーダー候補、人事による支援制度
・資格取得の奨励、eラーニング、フォローアップ研修
〇その他研修
・経営者養成講座、オンライン英会話教育、販売実習、施工実習

応募方法

応募資格
【MUST】
(1)大学卒以上の学力を有する方
(2)記のいずれかに該当する方
・SIerとしてシステム提案の実務経験がある方。
・LAN、WAN、Ｉｎｔｅｒｎｅｔ等のネットワーク接続の設計経験がある方。
・クラウド上のシステム開発経験がある方。
・スマートフォンのアプリケーション開発経験がある方。
・多様なデーターを解析し活用した経験がある方。

【WANT】以下の知識・経験をお持ちの方歓迎
(1)ICT技術（ロボット、AR、MR、AI、ドローン、IoT、５G、RFID、センサー等）に関する幅広い知見をお持ちの方。
(2)ICT技術を活用したサービス、システム開発経験がある方。
(3)プロジェクトマネージメントの経験がある方。

【期待する人物像】
(1)ICT技術を活用して新しい価値を生み出す意欲のある方。
(2)受け身ではなく、自主的に活動出来る方。

お仕事探しアドバイス

この求人のような建設・住宅・土木業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:483万円です。男女比は男性・76%：女性・24%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が45%・就業中の人が55%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。