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- 正社員
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株式会社レアジョブ
【労務・総務リーダー候補】レアジョブグループの成長を支える専門性の高い管理部門を創ります。労務管理やファシリティマネジメントを始め幅広い経験を積みませんか？
レアジョブは、IT×教育の領域の上場ベンチャーとして、世界中のより多くの人々が国境や言語の壁を越えて活躍できる社会となるよう、「グローバルに人が活躍する基盤をつくる」 ことを目指しています。
2020年11月には東証一部に上場変更を果たしました。
「レアジョブ英会話」を開始して10年以上が経ち、サービスを順調に成長させながら誰もが気軽に英語が話せる世界を実現しています。今後はレッスンの音声・学習データにAIや音声認識技術などのテクノロジーを融合させ、新たな展開を見せていきたい。そして英会話学習を科学し、「誰もが英語を話せる仕組み」の実現と教育の未来を創ります。
募集要項
仕事詳細
《レアジョブグループ全体の労務・総務をお任せします》
当社では現在、オンライン英会話を中心にした英語関連事業から、グローバルリーダー育成事業や、キャリア関連事業への展開に向け、アライアンスの推進やM&Aの実行に積極的に取り組んでいます。
事業が拡大する中で、ギアを一段階上げてスピード感をもった成長を目指しており、経営戦略が計画通り実行できるよう、事業を支え成長させていく組織づくりを進めているフェーズです。
当社の管理部門は、単なるバックオフィスの一機能としてグループ内の各事業を支援するだけではありません。
グループ間の連携を高めながら一つの方向に向かえるよう各子会社を束ね、グループ全体の価値向上を実現することがミッション。
そのために、メンバーひとりひとりの専門性を高めスピード感を持った対応を行うことができるよう、知識集約型の組織を目指しています。
＜具体的な業務内容＞
・グループ全体（国外企業除く）の労務管理業務全般
・オフィス環境をはじめとした労働環境の改善策立案・実行
・規程等の文書管理、作成、整備、運営徹底、改定
・メンバーのマネジメント
・総務チーム内における課題特定と改善策立案・実行
上記以外に、MAや組織再編などのイベントが多数発生する可能性があります。その環境下で生じる、労務課題の整理/解決など、成長企業でしか味わうことのできない経験を積むことができるフェーズです。
◎管理部内でのキャリアを広げられます。
総務部内には株主総会をはじめとした株式事務、法務、内部統制業務などもあり、管理部門内でのキャリアの幅を広げていくことも可能です。
さらに、必要に応じて海外子会社の現地担当者や外国籍スタッフとのメールやチャット等でのコミュニケーションもありますので、英語を使って多様なメンバーをまとめる経験を積むことができることも、このポジションの魅力です。
◎変化を歓迎する文化があります。
自らの意見を反映しながら、より良い会社をつくっていけるやりがいを感じられる環境です。
当社では現在、オンライン英会話を中心にした英語関連事業から、グローバルリーダー育成事業や、キャリア関連事業への展開に向け、アライアンスの推進やM&Aの実行に積極的に取り組んでいます。
事業が拡大する中で、ギアを一段階上げてスピード感をもった成長を目指しており、経営戦略が計画通り実行できるよう、事業を支え成長させていく組織づくりを進めているフェーズです。
当社の管理部門は、単なるバックオフィスの一機能としてグループ内の各事業を支援するだけではありません。
グループ間の連携を高めながら一つの方向に向かえるよう各子会社を束ね、グループ全体の価値向上を実現することがミッション。
そのために、メンバーひとりひとりの専門性を高めスピード感を持った対応を行うことができるよう、知識集約型の組織を目指しています。
＜具体的な業務内容＞
・グループ全体（国外企業除く）の労務管理業務全般
・オフィス環境をはじめとした労働環境の改善策立案・実行
・規程等の文書管理、作成、整備、運営徹底、改定
・メンバーのマネジメント
・総務チーム内における課題特定と改善策立案・実行
上記以外に、MAや組織再編などのイベントが多数発生する可能性があります。その環境下で生じる、労務課題の整理/解決など、成長企業でしか味わうことのできない経験を積むことができるフェーズです。
◎管理部内でのキャリアを広げられます。
総務部内には株主総会をはじめとした株式事務、法務、内部統制業務などもあり、管理部門内でのキャリアの幅を広げていくことも可能です。
さらに、必要に応じて海外子会社の現地担当者や外国籍スタッフとのメールやチャット等でのコミュニケーションもありますので、英語を使って多様なメンバーをまとめる経験を積むことができることも、このポジションの魅力です。
◎変化を歓迎する文化があります。
自らの意見を反映しながら、より良い会社をつくっていけるやりがいを感じられる環境です。
職種
人事、総務
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル2F
交通
JR「原宿駅」表参道口より徒歩9分
東京メトロ「明治神宮前駅」7番出口より徒歩3分
東京メトロ「渋谷駅」13番出口より徒歩10分
東京メトロ「明治神宮前駅」7番出口より徒歩3分
東京メトロ「渋谷駅」13番出口より徒歩10分
給与・年収
500万円〜700万円
面談にて、経験とスキルに応じて決定します。
(試用期間3ヶ月）
※月給346,880円～493,750円（年収5,005,560円～7,125,000円）
※それぞれ固定残業代月30時間分（65,880円～93,750円）を含む。
面談にて、経験とスキルに応じて決定します。
(試用期間3ヶ月）
※月給346,880円～493,750円（年収5,005,560円～7,125,000円）
※それぞれ固定残業代月30時間分（65,880円～93,750円）を含む。
待遇・福利厚生
【勤務時間】
■所定労働時間8時間
■フレックスタイム制（コアタイム10:00～17:00）
【待遇・福利厚生】
社会保険完備/英会話レッスン無料/フィリピンへの私費旅行補助/ 部活動補助金制度/ベネフィットステーション/懇親会補助./オフィス内のドリンク一部無料/駐輪場完備/私服勤務可/屋内禁煙/副業可
■所定労働時間8時間
■フレックスタイム制（コアタイム10:00～17:00）
【待遇・福利厚生】
社会保険完備/英会話レッスン無料/フィリピンへの私費旅行補助/ 部活動補助金制度/ベネフィットステーション/懇親会補助./オフィス内のドリンク一部無料/駐輪場完備/私服勤務可/屋内禁煙/副業可
休日・休暇
完全週休2日（土日）、祝日、年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※年間休日120日以上
※年間休日120日以上
配属部署
人事総務部
求人更新日
2021年7月7日
企業情報
会社名
株式会社レアジョブ
本社所在地
東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル2F
設立日
2007年10月
資本金
644,725千円（2023年3月末現在）
代表者
代表取締役社長 中村 岳
従業員数
85人
URL
https://www.green-japan.com/company/4431
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
▼株式会社レアジョブ
・リスキリング事業
・子ども・子育て支援事業
▼グループ会社一覧
・株式会社プロゴス
・株式会社レアジョブテクノロジーズ
・株式会社K12ホールディングス
・RareJob Philippines, Inc.
・リスキリング事業
・子ども・子育て支援事業
▼グループ会社一覧
・株式会社プロゴス
・株式会社レアジョブテクノロジーズ
・株式会社K12ホールディングス
・RareJob Philippines, Inc.
その他・PR
- 求人の背景
- 当社は現在、組織成長の過程にあるため、グループ全体として成長スピードを加速させていくためにも、管理部門の強化が必要となっています。
そこで、主にグループ全体の労務管理やファシリティに携わっていただく方を新たに募集することになりました。
グループ全体の労務管理を始め幅広い経験を通して組織の成長に貢献し、将来的にはリーダーとして部門を牽引していく存在になってほしいと思っています。 - この仕事で得られるもの
- ◆組織成長フェーズのためチャレンジする機会が多くあり、このタイミングでしが積めない経験値（例えばMA時のPMI等）を得ることができる。
◆海外拠点のスタッフと連携した業務を経験できる。
◆会社全体の動きを把握し、アクセル、ブレーキの両方を担う重要なポジションでキャリアを積める。 - 近年の取り組み
- ▼オンライン英会話を「英語教育のインフラ」とするべく三井物産と資本・業務提携
▼AIを活用した採点自動化で語学試験を変革 英語スピーキング力測定システム「PROGOS」を開発
▼日本初！世界的な教育コンテスト「Reimagine Education Award 2020」において、「PROGOS」が受賞
▼Skype®不要のオンライン英会話へ、WebRTCを用いたレッスンルームを提供開始し、英語学習を効率的に、そして効果的な学習に
▼高知県土佐町における文部科学省「遠隔教育システム導入実証研究事業」に参画
▼増進会ホールディングス（Z会グループ）と合弁契約締結
▼レアジョブ、 一般社団法人 日本経済団体連合会（経団連）入会
▼JR東日本が訪日外国人への応対力強化に向け、レアジョブ英会話を導入
▼キャプラン（パソナグループ）と業務提携 企業向け「グローバルリーダー育成研修」を共同開発
▼タイのオンライン英会話事業者Globish社に追加出資を行い、タイ市場にAIを活用した英語スピーキングテスト「PROGOS」や レアジョブ英会話の提供を目指す
応募方法
応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
書類選考
▽
面接（3回）
▽
内定
※Web面接も実施中です。面接日・入社日はご相談に応じます。
▽
面接（3回）
▽
内定
※Web面接も実施中です。面接日・入社日はご相談に応じます。
採用人数
1
応募資格
【必須条件】
・労務の業務マネジメント経験（150人以上）
・オフィスファシリティのマネジメント経験
【歓迎条件】
・部下の育成/評価等の人材マネジメントを行った経験がある方
・上場企業での勤務経験
・給与システム/勤怠システム/その他クラウドシステム等導入経験
・商事法務のご経験
※現時点での英語力は問いませんが、入社後意欲的に取り組んでいただける方を歓迎します。
【こんな方と働きたい！】
・管理部門内で、キャリアを広げたい方
・コミュニケーション能力が高く、チームで仕事をしたいと考える方
・主体的に行動し、新たな発見・価値を見出すことが好きな方
・自身のキャリアビジョンが明確な方
・英語や教育への興味関心をお持ちの方
・労務の業務マネジメント経験（150人以上）
・オフィスファシリティのマネジメント経験
【歓迎条件】
・部下の育成/評価等の人材マネジメントを行った経験がある方
・上場企業での勤務経験
・給与システム/勤怠システム/その他クラウドシステム等導入経験
・商事法務のご経験
※現時点での英語力は問いませんが、入社後意欲的に取り組んでいただける方を歓迎します。
【こんな方と働きたい！】
・管理部門内で、キャリアを広げたい方
・コミュニケーション能力が高く、チームで仕事をしたいと考える方
・主体的に行動し、新たな発見・価値を見出すことが好きな方
・自身のキャリアビジョンが明確な方
・英語や教育への興味関心をお持ちの方
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:442万円です。男女比は男性・68%：女性・32%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
