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この企業の募集職種
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- 正社員
アドソル日進株式会社
※最後の転職にしたい方※【九州支社・業務担当（支社長候補）】九州支社の幅広い業務をご担当いただきます
1976年の設立以来、社会システムを中心とした企業・公共機関向けのシステム開発を手掛けながら、独立系のSIer企業として業界に確固たる地位を築き上げてきたアドソル日進株式会社。「社会インフラ」、「先進インダストリー」、「ソリューション」という三つの領域を事業の柱としながらビジネスを展開している同社の特徴は、その活動が高い社会貢献を果たしている、という点にある。今後は、ソリューション事業への取り組みを加速させていく同社において、自身の価値を高めながら社会に貢献できる仕事を担当することができる。独自の教育制度や資格取得支援体制も積極的に整備する同社であれば、高いモチベーションを維持しながら、さらなる成長を目指すことが可能になるだろう。未来の社会をつくる仕事、そして学びの継続によって自身を成長させられることこそ、同社の環境にある最大の魅力なのである。
募集要項
仕事詳細
【概要】
社会インフラ事業に強みがある東証プライム上場の同社で、九州支社の幅広い業務をご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
■総務（⽀社のインフラ、オフィス管理、庶務的な対外対応）
■経理（⽀社の業績管理 販売、購買）
■⼈事（九州地区の採⽤活動 窓⼝）
■購買（九州地区の協⼒会社 窓⼝）
■東京本社、及び九州地区のシステム開発本部との調整等
まずはご経験に応じて業務をお任せしますが、ゆくゆくはマネジメントにチャレンジいただくことを期待します。
受験料、交通費の負担や、難易度に応じて合格時の報奨金等もあります。
【社内の雰囲気】
自ら手を上げて新たな業務への挑戦を受け入れ、お任せする風潮があるので、ご自身の希望次第で専門性を高めることが可能です。
残業平均月19時間、ノー残業デー（毎週水曜日実施）、有給取得の奨励、テレワークや時差出勤（お子様、介護の都合）の活用がされており働きやすい環境です。
1976年設立、東証プライム上場で安定した基盤を持ちながら、AI、IoT、セキュリティなど最新技術の事業展開をして右肩上がりの成長を続けています。社会インフラ事業では国・地方自治体や大手顧客から古くからの付き合いがあることや確かな技術力から信頼頂き、継続してお取引を続けることができています。また、先進インダストリー事業では自動運転や医療関係への取り組みだけでなく、米Lynx社との協業によるセキュリティ分野での強みを持っています。
社会インフラ事業に強みがある東証プライム上場の同社で、九州支社の幅広い業務をご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
■総務（⽀社のインフラ、オフィス管理、庶務的な対外対応）
■経理（⽀社の業績管理 販売、購買）
■⼈事（九州地区の採⽤活動 窓⼝）
■購買（九州地区の協⼒会社 窓⼝）
■東京本社、及び九州地区のシステム開発本部との調整等
まずはご経験に応じて業務をお任せしますが、ゆくゆくはマネジメントにチャレンジいただくことを期待します。
受験料、交通費の負担や、難易度に応じて合格時の報奨金等もあります。
【社内の雰囲気】
自ら手を上げて新たな業務への挑戦を受け入れ、お任せする風潮があるので、ご自身の希望次第で専門性を高めることが可能です。
残業平均月19時間、ノー残業デー（毎週水曜日実施）、有給取得の奨励、テレワークや時差出勤（お子様、介護の都合）の活用がされており働きやすい環境です。
1976年設立、東証プライム上場で安定した基盤を持ちながら、AI、IoT、セキュリティなど最新技術の事業展開をして右肩上がりの成長を続けています。社会インフラ事業では国・地方自治体や大手顧客から古くからの付き合いがあることや確かな技術力から信頼頂き、継続してお取引を続けることができています。また、先進インダストリー事業では自動運転や医療関係への取り組みだけでなく、米Lynx社との協業によるセキュリティ分野での強みを持っています。
職種
人事、総務
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
福岡県
勤務地（住所）
九州支社
福岡県福岡市博多区博多駅前3-30-23 博多管絃ビル
福岡県福岡市博多区博多駅前3-30-23 博多管絃ビル
交通
JR博多駅より徒歩10分
給与・年収
430万円〜600万円
※ご経験によって異なります
■月収：260,000円～
■賞与：年2回
■昇給：あり
■試用期間：3か月（条件の変更なし）
※ご経験によって異なります
■月収：260,000円～
■賞与：年2回
■昇給：あり
■試用期間：3か月（条件の変更なし）
待遇・福利厚生
■福利厚生
確定拠出年金制度、厚生年金基金制度
財形貯蓄制度、従業員持株制度
慶弔見舞金制度、災害補償制度
企業年金、ストックオプション制度
社内融資制度、各種表彰制度
資格取得支援制度、自己啓発支援制度
保養所、スポーツ施設（健保直営・契約の保養所・ジム）
福利厚生アウトソーシングサービス
寮社宅：有（会社規定による）
確定拠出年金制度、厚生年金基金制度
財形貯蓄制度、従業員持株制度
慶弔見舞金制度、災害補償制度
企業年金、ストックオプション制度
社内融資制度、各種表彰制度
資格取得支援制度、自己啓発支援制度
保養所、スポーツ施設（健保直営・契約の保養所・ジム）
福利厚生アウトソーシングサービス
寮社宅：有（会社規定による）
休日・休暇
■休日休暇
年間休日数：126日
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：10日～25日（入社時点で付与、日数は入社月によって異なります）
産前・産後休業：取得実績あり、職場復帰支援制度あり
育児休暇：取得実績あり、職場復帰支援制度あり
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
慶弔休暇
年間休日数：126日
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：10日～25日（入社時点で付与、日数は入社月によって異なります）
産前・産後休業：取得実績あり、職場復帰支援制度あり
育児休暇：取得実績あり、職場復帰支援制度あり
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
慶弔休暇
配属部署
管理本部 業務部
九州支社での配属を予定しています。
東京本社、関西支社にも業務部があり、連携を取りながら進めています。
※現在東京本社、関西支社では募集を行っておりません。
九州支社での配属を予定しています。
東京本社、関西支社にも業務部があり、連携を取りながら進めています。
※現在東京本社、関西支社では募集を行っておりません。
求人更新日
2023年6月7日
企業情報
会社名
アドソル日進株式会社
本社所在地
東京都港区港南4丁目1番8号 リバージュ品川
設立日
1976年03月
資本金
5億7153万円
代表者
代表取締役会長 兼 CEO 上田 富三
従業員数
648人
平均年齢
39歳
URL
https://www.green-japan.com/company/7723
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
独立系のICT企業として、社会システムを中核に企業や公共向け情報システムの開発、及びソリューションの提供並びに商品化と販売
その他・PR
- 求人の背景
- 次世代リーダー創出のため
- この仕事で得られるもの
- 数値管理能力
マネジメント経験 - 教育制度・資格補助
- 全社研修では階層別研修(等級、年次等)、ヒューマンスキル、管理職、コンプライアンス等の研修を行います。事業部研修では、まずはOJTで、IT業界について、営業について学んで頂きます。その後は先輩社員の同行を行いながら仕事を覚えて頂きます。
OJT、ビジネススキル・コンプライアンス、ヒューマンマネジメント、設計・開発、制御・組込開発、スペシャリスト、エキスパート、先端・先進技術、プロジェクトマネジメント、グローバル人財、営業教育 - 各種手当
- 通勤手当：有 会社規定に基づき支給
家族手当：有 配偶者手当、扶養手当等
扶養家族手当（子供一人につき5千円※人数の制限なし／それ以外の配偶者や親等1万円）
住宅地域手当：独身1万5千円、既婚者2万円※いずれも世帯主対象
残業手当：有
スマートワーク手当：有
応募方法
応募方法
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選考プロセス
1.書類選考
2.一次面接
3.二次面接
4.内定
2.一次面接
3.二次面接
4.内定
採用人数
1
応募資格
【必須要件】
上場会社でのマネジメント経験3年以上（チームリーダー経験）
四年制大学卒業
【歓迎要件】
■上場会社での役職経験（管理監督者）
■IT業界での就業経験
■総務経験1年以上
■経理経験1年以上
上場会社でのマネジメント経験3年以上（チームリーダー経験）
四年制大学卒業
【歓迎要件】
■上場会社での役職経験（管理監督者）
■IT業界での就業経験
■総務経験1年以上
■経理経験1年以上
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:409万円です。男女比は男性・82%：女性・18%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が52%・就業中の人が48%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。さらに、この業界の求人に応募したユーザーは、平均3件の求人に応募しています。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
