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掲載期間:〜2021年10月29日まで

  • 正社員
  • 契約社員
  • 未経験者歓迎
  • 転勤なし
  • 服装自由

株式会社メディカルフロンティア

月間10億程度の広告予算でデジタルマーケティングをリードし、年商1兆円企業のビジョンを実現

★何でも言える!何でもできる!オープンな仕事環境
人気YouTuberやインフルエンサーを使ったマーケティングにも力を入れている当社。SNSを使ったPRや動画制作を行うスタッフとは、日頃から情報を共有し、SNS連動の施策を考えたり、アイデアを出し合っています。

★結果をダイレクトに実感できるおもしろさ
自ら考えた施策を実行することで、予約数・売上に変化が生まれ、自分の仕事が「数値=結果」として見えるのが、この仕事のおもしろいところ。広告の反応が悪ければ、すぐに自ら広告の出し方を見直し、効果を上げることができます。ユーザーのダイレクトな反応は、きっと仕事のモチベーションになるはずです!

募集要項

仕事詳細
■Google、Yahoo!、SNS広告などを使ったWebマーケティング(施策・広告運用・検証・分析・改善など)
■SEO施策
■コンテンツマーケティング
■アフィリエイト施策
■広告効果測定
■顧客関係管理(Customer Relationship Management(CRM))
■salesforce施策
■リードナーチャリング、LINEメルマガ配信
■採用マーケティング
■経営企画・戦略
■投資費用対効果分析

当社はデジタルマーケティングに特化しており、高速にPDCAサイクルを回すことで、業界内で特異的な地位を確立しています。
経営企画・戦略にかかわっており、新規事業も今度も今後展開予定です。
CRMなどDX戦略を2021年の重点課題と考えております。

以下で簡単に当社のご紹介をさせて頂きますのでご参照頂ければと存じます。

具体的には…
CPA、CPC、IMPを指標に改善運用するといっただけではなく、顧客関係管理(Customer Relationship Management(CRM)によって得られるデータとテクノロジーの活用によって、マーケティング意思決定を行います。最大のマーケティング効果を出すために、年に100億近くの規模の予算をかけ、既存の枠組みにとらわれないマーケティングプランのPDCAサイクルを実行するというプロジェクトです。
職種
営業企画・販促戦略、マーケティング
雇用形態
正社員、契約社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
<東京本社>
東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門4F
交通
・御成門駅から徒歩3分
・神谷町駅から徒歩7分
・浜松町駅から徒歩15分
給与・年収
500万円〜

月給40万円以上 + 諸手当 + 賞与(年2回)
※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。経験、能力により年収600万以上も可能。
※試用期間6カ月あり
待遇・福利厚生
◆昇給年2回
◆賞与年2回(6月・12月)
◆残業代(1分単位で全額支給)
◆交通費(上限/月3万円)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆役職手当
◆退職金制度(勤続3年~)
◆時短勤務制度
◆健康診断(定期健診)
◆インフルエンザ予防接種
◆私服勤務可能
◆TCB施術社員割引
◆TCBポイント付与制度
◆敷地内禁煙
休日・休暇
◆週休2日制(基本土日休み)
◆年末年始休暇
◆有給休暇(入社6カ月経過後から年10日付与)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇(実績あり)
◆育児休暇(実績あり)
◆介護休暇
◆年間休日105日
配属部署
配属となるマーケティング、経営企画・戦略部は、戦略にかかわっており、当社の集客を担う重要なセクションとなります。会社全体では、社員約200名以上になります。20~30代が中心のため、社歴や年齢による障壁もなく、フラットで働きやすい職場です。
求人更新日
2021年10月29日

企業情報

会社名
株式会社メディカルフロンティア
本社所在地
〒105-0003
東京都港区西新橋3-25-33
フロンティア御成門3・4・6F(旧名称:NP御成門ビル)
設立日
2015年03月
資本金
4,800万円
代表者
代表取締役 山下 奈津紀
従業員数
879人
URL
https://www.green-japan.com/company/7258
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
経営/ビジネスコンサルティング

その他・PR

求人の背景
主に、国内大手自由診療グループにおける35以上のクリニックを横断したマーケティングを行います。

経営/事業戦略を踏まえた、オムニチャネルのマーケティング戦略立案、運用をお任せいたします。
D2Cブランドの自由診療医療におけるのデータドリブンなデジタルマーケティング施策立案と実行を担っていただきたいと思います。

WEBマーケター、経営企画・戦略部は集客を担う重要なセクションです。
5名以上の増員募集なのでチャンスも多くあり、スキル向上はもちろん、拡大中の部署となるため新たなポストも続々と生まれる予定です。

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
書類選考:お送りいただいた応募データをもとにWEB書類選考をいたします。

面接(1回):※面接日時はご相談に応じます。

内定:※入社日はご相談に応じます。
採用人数
8
応募資格
【必須条件】
■未経験OK
■論理的思考や考える力に長けていること
■ポテンシャル重視

【歓迎】
以下の経験を1つでもお持ちの方は優遇します。

(1)事業会社または代理店でのリスティング広告(Google広告、Yahoo!広告、検索広告)、ディスプレイ広告、運用型広告運用経験(キーワード精査、入札戦略など、日々の運用業務)、大規模予算の自社運用経験、SNS広告運用経験、ASP/アフィリエイト広告運用経験
※LPO、EFOなどCVR改善施策の経験もあると尚可

(2)Googleアナリティクス、その他広告効果測定ツールを用いたデータ解析・効果測定(データに基づいて課題発見・課題解決できる能力、必要に応じてカスタムレポートを作成)
 ※GTMを用いてイベントトラッキングができると尚可

(3)エクセルを活用したレポート作成及び分析が可能、Webマーケティング施策のPDCA経験

(4)Salesforce marketing Cloud認定資格保持者または運用経験者など、One to OneソリューションにおけるBtoCの顧客データを対象とし、マーケティングのROI最適化を出来る方

(5)データサイエンス、統計学の知見がある方

お仕事探しアドバイス

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