株式会社WACULの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〇　お任せするミッション
毎年30％で成長している上場企業の経営企画・経営管理担当を募集しています。
数値の見える化や業績分析を行い経営の意思決定スピードを加速し、特命案件のプロジェクトを進行します。

①コーポレート部門として様々な領域にチャレンジすることができる環境です。
②執行役員が各領域を実務レベルで把握しているのでスキルを吸収しながら着実にキャリアを形成することができます。
③外注を積極活用しているため、作業に追われずマネジメント経験も効率的に得られます。

【具体的な仕事内容】
・経営企画/経営管理：事業計画や予算管理、計数管理を通じて経営に直接貢献します
　ＰＬの予算と実績の管理。分析を行い乖離要因を特定し、毎月経営者に報告
　経営者とコミュニケーションをとりながら予算を編成や事業計画を策定
　ＫＰＩ管理を行い事業部門の責任者と連携して事業成長に貢献

・法務：各種取引の契約書チェック、契約管理を通じてリスク対策を講じます
　経営者とコミュニケーションをとりながらリスク管理ができます
　契約書のチェック、契約書の文書管理、顧問弁護士とのやりとりの窓口など

・総務：適切な株主総会、取締役会の運営を通じて、経営意思決定に携わり、統制を強化します
　会議体の議案書作成、付議議案の取りまとめ、会議体の事務局運営など
　
以下のような業務について、ご自身が経験された業務からスタートし、徐々に領域を広げることができます。
現メンバーもいずれか一つの領域を軸としながら、経験したい領域を兼務しています。
例）予算管理をメインで担当しつつ、法務にも広げるため執行役員のオリエンを受けながら契約書チェックをしている人もいます

・経理：PLの見える化をすることで経営成績の可視化をします
　月次決算、仕訳チェック・試算表チェック、仕訳を切る外部委託先の管理、監査法人対応など

・法務：各種取引の契約書チェック、契約管理を通じてリスク対策を講じます
　契約書のチェック、契約書の文書管理、顧問弁護士とのやりとりの窓口など

・総務：適切な株主総会、取締役会の運営を通じて、経営意思決定に携わり、統制を強化します
　会議体の議案書作成、付議議案の取りまとめ、会議体の事務局運営など

・内部統制：会社全体の業務プロセスの設計とモニタリングにより不備やミスが発生しない体制を構築します
　業務プロセスをフローチャートで可視化、モニタリングポイントの検討など

・IR開示：投資家とコミュニケーションをとり適切な株価形成をすることで企業価値を向上します

役員・執行役員・CEO、経営企画

正社員

東京都

〒101-0052 東京都千代田区神田小川町3-26-8 ユニゾ神田小川町三丁目ビル2F

御茶ノ水駅から徒歩6分
神保町駅から徒歩8分

700万円〜900万円

年俸制(応相談)
※年俸の14分割の１を月給として支給します
※45時間の見込み残業を含みます
例）年俸600万の方の場合、月給428,572円（みなし残業105,188円を含む）

・部活動制度（活動費の一部を会社が負担）
・WACUL DAY（四半期に一度の全社会議。懇親会費等を会社が負担※リモートの場合も含む）
・WACUL食堂（月一度の全社集まってのランチ会。食事代を会社が負担※リモートの場合も含む）
・フリードリンク（お茶、炭酸水やコーヒーなど）
・必要な書籍やIT機器/ソフトの購入サポート
・社内並びにオフィス敷地内禁煙

・年次有給休暇(入社半年後から１０日付与)
・夏季休暇（6月～9月の間で好きな時に5日間特別に休暇を付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・病気休暇（自身並びに子供の看護休暇としても利用可能）

コーポレート本部

2023年6月7日