仕事詳細
【お任せしたいこと】
今まで、マーケティングリーダーが兼務で担っていましたが、今後のさらなるPR戦略の推進のためにポジション追加いたしました。主にPR戦略の立案、企画、実行をお任せしつつ、オフラインのマーケティング実務も部分的に担っていただくことを想定しております。
現在、当社が事業領域にしている労務関連は大きな変化が起きている領域です。コロナの影響や、働き方改革、そして何よりも多くの事業会社にとって「働き方」を良くするということは非常に優先順位の高い経営課題となっています。そんな中にあって、弊社は社労士向けの就業規則SaaSというユニークなポジションの事業を展開しております。今後はミッションにある通り、「安心して働ける世界をつくる」ために社会的な意義のあるメッセージも発信していきたいと考えています。
社労士マーケットで大きなシェア獲得を目指しているKiteRaにおいて、本ポジションは非常に重要な役割を持ちます。
まだまだ模索中の段階のため、最適な手法を共に確立していただけるかと思います。
下記具体的な業務例です。
- PR戦略の策定
- PR企画の立案、実行
- 一部オフラインのマーケティング業務
【本ポジションの魅力】
まだ、シードフェーズである当社ですが、社内規程SaaS領域では目立った競合は無く、実質ブルーオーシャンの市場で事業展開しています。
そのため、受注率は60%超え。いかに早く認知してもらうかということが非常に重要な要素になっており、認知拡大を主軸としながらブランディングも含めたPR施策の立案・実施をお願いしたいと考えております。MRRは昨年度で10倍以上の成長を遂げさらに事業を拡大していく、まさに当社の心臓のような存在になっていただけます。
また、働き方としては「社内規程をDXする」という事業特性上、働きやすさを非常に重視しており平均残業時間は、1ヶ月で10時間程度。成果としての事業成長にそぐわないことは極力行わず、会社と個人のwillを達成するような良い時間を過ごしてもらえるかと思います。
勤務地(住所)
東京都港区赤坂8丁目5−6 IPIAS Aoyama 306
交通
東京メトロ銀座線「青山一丁目」南青山方面改札から徒歩6分
待遇・福利厚生
- 社会保険完備
- フレックス制度
- 産休育休制度
- 残業代支給
- 昇給制度
- 通勤手当
- テレワーク制度あり
- 平均年齢30代
休日・休暇
- 土日祝休み
- 年末年始休暇
- GW休暇
- 年次有給
- 慶弔休暇
- 生理休暇
- 介護休暇