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掲載期間:〜2021年12月18日まで

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 服装自由

株式会社Sparty

【商品管理責任者】急成長パーソナライズ×D2C通販!

Spartyは《パーソナライズ》を基軸とした《D2Cビジネス》を、あらゆる領域で展開していくスタートアップです。
誰でも簡単に「自分に合った商品」を選べる時代を牽引していくため、パーソナライズプラットフォームの構築を進めています。

これまで、時代は【みんなが「同じ物」を選ぶ、マスの時代】から【みんなが「評判」で選ぶ、ブランドの時代】へと変わっていきました。
これからは【みんなが「自分で作る」、パーソナライズの時代】です。

2017年に設立した私たちは、データ基軸に顧客と最適な商品をマッチングするパーソナルエージエントを目指し、まずはD2C化粧品市場に参入しました。
そして「ヘアケア」「スキンケア」の領域でプロダクトを展開。
処方パターン3万通りのシャンプーと、11万通りのスキンケアセット(ローション、モイスチャライザー)を主にオンラインで販売し、成長を続けています。

・累計販売本数:100万本
・売上成長率:700%
・契約サロン数:500店舗(体験提供の場)
・「Forbes JAPAN 起業家ランキング2021」では、BEST 7 に選出されました。

◎パーソナライズを基軸にした美容サービスの在り方
・これまで:答えを提示してあげる
・これから:答えではなく、一緒に悩みを分かち合う(Spartyはこちら!)

募集要項

仕事詳細
【ターゲット企業例】
消費財/製造小売メーカー、通販メーカー、通販支援会社・CRM支援会社・物流会社

【具体的な仕事内容】
バリューチェーンの設計、工場等の仕入れ先との交渉、生産予測と発注の仕組み化をお願いいたします。
職種
貿易事務、購買
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都渋谷区恵比寿1-19-19恵比寿ビジネスタワービル4F
交通
恵比寿駅 徒歩4分
給与・年収
400万円〜700万円

※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
給与改定:年2回
賞与:年2回
試用期間:3か月(条件変更なし)
待遇・福利厚生
【就業時間】
■フレックスタイム制:コアタイム/午前11時~午後4時

【保険】
■各種社会保険完備

【諸手当】
■交通費一部支給(月上限3万円まで)
■色気手当
■書籍購入手当

【その他待遇】
■年齢、性別関係なく評価
■副業可
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■ウェルカム休暇
■バカンス休暇
■慶弔休暇
■夏季休暇
■産休・育休 他
配属部署
商品管理
求人更新日
2021年12月18日

企業情報

会社名
株式会社Sparty
本社所在地
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワービル4F
設立日
2017年07月
資本金
1億円
代表者
深山 陽介
従業員数
70人
平均年齢
31.6歳
URL
https://www.green-japan.com/company/7311
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
株式会社Spartyは、パーソナライズ×D2Cで事業展開を行うスタートアップだ。2018年にローンチした日本初のD2Cパーソナライズシャンプー&リペア『MEDULLA(メデュラ)』は、感度の高い女性の間で話題を呼び、約1年で8万人規模のサービスに成長した。

オンラインと並行して、全国約300店の美容サロンとの提携や有楽町マルイへの常設店出店など、リアルチャネルへの展開も加速。新たな展開を開始し、パーソナライズ分野でのナンバーワンを目指す。

その他・PR

求人の背景
【概要】
弊社は《パーソナライズ》を基軸とした《D2Cビジネス》を、あらゆる領域で展開していくスタートアップです。
誰でも簡単に「自分に合った商品」を選べる時代を牽引していくため、パーソナライズプラットフォームの構築を進めています。
今後はパーソナライズ可能な新たな市場や領域へも拡大していく計画です。
この仕事で得られるもの
■今後複数の新規サービス立ち上げや、既存の新規サービスで、0 →1、1→10の両フェーズを経験できます。
■開発した機能はリリース後速やかにフィードバック数値を把握でき、仕様を一緒に考えたチームと共に成果を実感できます。
■設立したてのため非効率なこともありますが、ほしいツールを実装できる大きな裁量権があります。

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
1.書類選考
2.面接(2~3回)
3.内定
※上記は変更となる可能性もございます。
採用人数
1
応募資格
【必須条件】
■工場等の仕入れ先との交渉や工場の製造フローの改善等、バリューチェーン改革の経験がある方

【歓迎条件】
■バリューチェーン改革、生産予測や在庫管理の経験
■化粧品OEM会社での営業経験
■各店舗やWebサイト等のチャネルでの需要を踏まえた生産予測と発注の仕組み化経験がある方

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