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掲載期間:〜2022年05月25日まで

  • 正社員

株式会社I-ne

★人事MGR候補 【大阪】【戦略人事部】

募集要項

仕事詳細
【業務内容】
 少数精鋭のチームであるため、ひとりひとりが幅広い業務を担当しています。
下記業務から、ご経験と適正を鑑みて、業務比率を調整します。

・中期経営計画を実現するための組織戦略策定・実行
・事業計画に基づく採用立案・実行(新卒・中途)
 (採用企画立案・要件定義作成・面接対応・面接後フォローなど採用回りすべて)
・従業員の力を最速で最高にひきあげる、能力開発支援・研修・制度の企画から、導入・運用
 (コンピテンシー特定、評価制度設計、オンボーディング、キャリア支援、ピープルアナリティクス)
・組織活性化・理念浸透(カルチャーづくり、表彰、社内制度、社内イベントの企画実行 等)
・人事労務周り全般
 (勤怠管理、給与計算・社会保険手続き・福利厚生等)

【業務イメージ】
スタッフからスタートして適正をみてMGRへの昇格を検討します。
 ※現在、課長と部長を一人が兼任しているため、いずれかの席は空いている状態です。
 ※I-neでは役員層を除くすべてのポジションにおいて
  入社時はスタッフレイヤーとしてお迎えします。
  その後、適正を鑑みてマネージャーへの昇格を検討し、昇格試験を経て任命されます。

【おもしろみ】
☆社長・幹部との密な連携が必要不可欠!
 社長はじめ、幹部は組織戦略/人事の役割を非常に重要視しています。
 トップダウンでもボトムアップでもなく、仲間として作り上げる意識の強い経営層と、
 対等に肩を組んで推進していくことができます。

☆事業自体の難易度の高さ
 商品企画からデザイナー、営業、デジタルマーケ、リテールなど
 社内に存在する職種が多岐に渡ります。
 様々な考え方、様々な軸が溢れている会社の中に秩序をもたらす。
 最大公約数ではなく、ベストを見つける難しさが最高に楽しいです。

☆とにかくPDCAをぐるぐる回せる!
 会社全体の事業スピードが速いので、コーポレートである人事側のスピードも早いです。
 「失敗は成功の宝」!そんなカルチャーの中で、過去にとらわれず、自由な発想で様々な企画立案ができます!
 成長中、拡大中のベンチャーだからこその経験が待っています。

【I-neのアピールポイント】
☆攻めと守りの最高のバランスを見極める難しさ!
 社風のベンチマークはITベンチャー
 とはいえ、有形商材であること、お客様の手に直接届く商品を作っていることなど、お客様に直接ふれる責任が重くのしかかります。
 スピード重視。でもお客様目線で守りを固める。
 頭の柔らかい、絶妙なバランス感覚を求められる会社です
職種
人事、総務
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
大阪府
勤務地(住所)
大阪本社(中之島)
大阪市北区中之島6-1-21
交通
大阪本社(中之島)
中之島駅から徒歩5分
給与・年収
540万円〜950万円
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
・交通費別途支給
・住宅手当(規定有)
・扶養手当(規定有)
・産休/育休制度
・社内販売割引制度 他
・副業OK 
 ※申請必須(競業及び、二重就労禁止)
 ※副業を検討されている方は選考中にご相談ください
休日・休暇
【休日休暇】
・土、日、祝日(年間休日120日以上)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇 
・看護休暇 他
求人更新日
2022年5月25日

企業情報

会社名
株式会社I-ne
本社所在地
〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島6丁目1-21
京阪中之島線「中之島駅」より徒歩5分
資本金
32億9,181万円
代表者
代表取締役 大西洋平
従業員数
300人
平均年齢
32.4歳
URL
https://www.green-japan.com/company/4019
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
1.生活家電・美容雑貨等の企画

2.商品卸売販売

3.Eコマース事業

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
エントリー→書類選考→面接→内定
採用人数
1
応募資格
【必須スキル】
・社内の課題の真因を定性情報や人事データから見抜き、人事の観点からビジネスに価値を与える戦略戦術を立案/実行できるロジカルで数字に強い方
・全社を巻き込んだ企画も実行することができるプロジェクトマネジメント能力
・最低限のコンプライアンスおよびITリテラシーをお持ちの方
・Microsoft Office 基本スキル (表計算・vlookup/if等の関数・ピボットなど)

【歓迎スキル】
・人事/管理本部系のみならず、事業部側のご経験をお持ちの方
・労務、制度企画のご経験
・採用マーケティングの知識
 └みずから優秀な人材を見つけ出し口説いたことがあるリクルーティング能力
・ベンチャー企業における人事経験
 └幅広くご自身が活動せざるをえない状況で活動されていた方
・プロジェクトの立ち上げやイベント起案などの企画力
・複数部署の関係者をまとめるリーダーシップ
・語学(英語、中国語)

【求める人物像】
・「人に関わることはなんでもやりたい!」と仕事に線引き、制限を設けない方
・当社のphilosophyに強く共感いただける方
・仕事に対する責任感、積極性、強烈な熱量をお持ちの方
・どんな状況も、明るく前向きに楽しめるポジティブな方
・様々な視点の意見/情報から、最高の結論を導く柔軟性、粘り強さ、交渉力をお持ちの方

お仕事探しアドバイス

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