仕事詳細
【業務内容】
少数精鋭のチームであるため、ひとりひとりが幅広い業務を担当しています。
下記業務から、ご経験と適正を鑑みて、業務比率を調整します。
・中期経営計画を実現するための組織戦略策定・実行
・事業計画に基づく採用立案・実行(新卒・中途)
(採用企画立案・要件定義作成・面接対応・面接後フォローなど採用回りすべて)
・従業員の力を最速で最高にひきあげる、能力開発支援・研修・制度の企画から、導入・運用
(コンピテンシー特定、評価制度設計、オンボーディング、キャリア支援、ピープルアナリティクス)
・組織活性化・理念浸透(カルチャーづくり、表彰、社内制度、社内イベントの企画実行 等)
・人事労務周り全般
(勤怠管理、給与計算・社会保険手続き・福利厚生等)
【業務イメージ】
スタッフからスタートして適正をみてMGRへの昇格を検討します。
※現在、課長と部長を一人が兼任しているため、いずれかの席は空いている状態です。
※I-neでは役員層を除くすべてのポジションにおいて
入社時はスタッフレイヤーとしてお迎えします。
その後、適正を鑑みてマネージャーへの昇格を検討し、昇格試験を経て任命されます。
【おもしろみ】
☆社長・幹部との密な連携が必要不可欠!
社長はじめ、幹部は組織戦略/人事の役割を非常に重要視しています。
トップダウンでもボトムアップでもなく、仲間として作り上げる意識の強い経営層と、
対等に肩を組んで推進していくことができます。
☆事業自体の難易度の高さ
商品企画からデザイナー、営業、デジタルマーケ、リテールなど
社内に存在する職種が多岐に渡ります。
様々な考え方、様々な軸が溢れている会社の中に秩序をもたらす。
最大公約数ではなく、ベストを見つける難しさが最高に楽しいです。
☆とにかくPDCAをぐるぐる回せる!
会社全体の事業スピードが速いので、コーポレートである人事側のスピードも早いです。
「失敗は成功の宝」!そんなカルチャーの中で、過去にとらわれず、自由な発想で様々な企画立案ができます!
成長中、拡大中のベンチャーだからこその経験が待っています。
【I-neのアピールポイント】
☆攻めと守りの最高のバランスを見極める難しさ!
社風のベンチマークはITベンチャー
とはいえ、有形商材であること、お客様の手に直接届く商品を作っていることなど、お客様に直接ふれる責任が重くのしかかります。
スピード重視。でもお客様目線で守りを固める。
頭の柔らかい、絶妙なバランス感覚を求められる会社です
勤務地(住所)
大阪本社(中之島)
大阪市北区中之島6-1-21
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
・交通費別途支給
・住宅手当(規定有)
・扶養手当(規定有)
・産休/育休制度
・社内販売割引制度 他
・副業OK
※申請必須(競業及び、二重就労禁止)
※副業を検討されている方は選考中にご相談ください
休日・休暇
【休日休暇】
・土、日、祝日(年間休日120日以上)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・看護休暇 他