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掲載期間:〜2022年04月09日まで

  • 正社員
  • 転勤なし
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株式会社ナレッジラボ

[成長ベンチャー企業のITコンサルタント[大阪]※マネジメント職ポジション] ~マザーズ上場グループのITコンサルティング領域~

当社は、テクノロジー×コンサルティングで数字に基づいた意思決定ができる経営管理の仕組みを提供する会社です。私たちは、これまでたくさんの企業とのご縁をいただき業務改善や資金調達、事業計画などのサポートをしてまいりました。その中で、多くの企業が業種や事業形態に関わらず抱えている共通の課題があることを学びました。
それは「経営数値」の管理についての課題です。
近年のインターネットやAIの技術進歩は著しくあらゆる経営数値の流れがデータ化されつつある環境下において、これまでは難しかった経営数値の管理をテクノロジーを活用することによってマネジメントできる世の中に変わりつつあります。
当社は、これまで培ってきた財務コンサルティングのノウハウに進化するテクノロジーを掛け合わせていくことで、より簡単に経営リソースをマネジメントできるインフラを世の中に提供することを当社の存在意義であると考え、その実現に向けてチャレンジし続けていきます。
■ Mission
・日本中の中小企業の経営インフラを変えていく
■ Vision
・テクノロジー×コンサルティングによって経営のプラットフォームを提供する
■ Value
・チャレンジ/信頼/課題追求

募集要項

仕事詳細
中小企業〜中堅企業に対して弊社グループ提供のクラウドサービスシリーズや自社開発している予算管理SaaSを中心とする経営管理領域のクラウドシステムを導入することで、数字に基づいた意思決定ができる経営管理の仕組みを提供するITコンサルティング業務のマネジメントポジションを募集しています。

経営管理領域のITコンサルティングの戦略立案から、営業提案、チームアップ、プロジェクトマネジメントまでマネジメント領域を幅広く担当頂きます。

・ITコンサルティング領域の戦略立案、予算・業務管理、チームマネジメント
・ITコンサルティング業務のプロジェクトマネジメント(営業提案、進捗管理、品質管理、要員管理、予算策定、顧客折衝)
職種
会計コンサルタント、財務コンサルタント
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
大阪府
勤務地(住所)
大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋9F
交通
■大阪メトロ御堂筋線淀屋橋駅徒歩4分
■大阪メトロ堺筋線北浜駅徒歩4分
給与・年収
800万円〜1200万円

試用期間:3ヶ月(試用期間中は正式雇用次と同じ条件となります。)
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■給与改定:年1回
■賞与:年2回
※固定残業手当は月30時間
 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
待遇・福利厚生
【勤務形態】
・フレックス制
・コアタイム有り(10:00~15:00)

【保険】
各種社会保険完備

【諸手当】
交通費一律支給

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
配属部署
ビジネスdivision/Manageboard事業部
求人更新日
2022年4月9日

企業情報

会社名
株式会社ナレッジラボ
本社所在地
〒541-0042 大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋9F
設立日
2013年06月
資本金
3億1千5百万円(資本準備金含む)
代表者
国見 英嗣
従業員数
Railsエンジニア
平均年齢
Railsエンジニア
URL
https://www.green-japan.com/company/7462
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
【事業内容】

■予算管理SaaS Manageboardの開発・運営

■業務設計コンサルティング

■アカウンティングサービス(BPO)

その他・PR

求人の背景
昨今のDX化、クラウド化の流れを受け、クラウドツールを積極的に利用したバックオフィス環境の構築ニーズが高まっています。こうしたニーズの拡大を受け、ITソリューションコンサルティング領域のチームを強化、増員しており、プロジェクトマネジメント、チームマネジメントを担当頂ける人材を募集しています。
当社のアピールポイント
当社は、2018年7月からマネーフォワードグループの一員となっており、当社の提供するサービスManageboardは、マネーフォワードグループが提供するバックオフィスクラウドサービスの中でも予算管理領域を担当しています。Manageboardサービス急成長の要因は、マネーフォワードグループの経営リソースを最大限に活用することが出来る環境にあることが挙げられます。この様な環境を生かしながら、これから益々成長していくプロダクト及び組織で働いて頂ける点が最大の魅力です。

これから拡大していく組織ですので、早い段階でジョイン頂き、業務の幅を自ら広げて行って頂くことも可能です。

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
カジュアル面談:COO
1次面接:COO
最終面接:CEO、COO
採用人数
1
応募資格
【必須(MUST)】

・売上数十億〜数百億円程度の中堅企業に対する会計システムを中心とする財務・会計・予算・労務周辺のシステム導入について3年以上のご経験
・財務・会計パッケージシステム導入の上流工程(要件定義、概要設計)のご経験
・3名以上のプロジェクトマネジメントのご経験
・セールス(案件獲得)の経験

【歓迎(WANT)】

・会計・財務(特に予算)領域の知見
・人事労務領域の知見
・中堅企業向けERPシステムの導入経験
・会議のファシリテーション能力
・セミナー講師の経験

【求める人物像】
・弊社Mission/Vision/Valueに共感頂ける方
・組織及びビジネスの成長に強くコミットできる方
・チームメンバーをけん引し、リーダーシップを発揮できる方

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