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- 正社員
- 転勤なし
株式会社Regrit Partners
コンサルタント [マネージャー候補]（戦略/業務/IT）*最年少Mgr26歳
【弊社の特徴】
■コンサルティング業務における3つの特徴
１．特定の製品やソリューションありきのDXではなく、イシュードリブンであること
２．改革実現のため、スコープレスに必要なことを全てやること
３．成果を根付かせて、出ていくことでクライアントに過度に寄生しないこと
■コンサルティング＋１
プロジェクト以外に新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、各種制度設計等、様々な会社の取り組みに関与・推進いただくことになります。
大手ファームでは経験しづらい、会社創り・事業創造への関与を通じ、一般的なコンサルタントより多角的なスキルセットを得られます。
■評価制度
各職位に期待する役割、成果を定義した弊社独自の評価指標「Expectation Framework」をもとに、評価者との目標設定、期中での棚卸・修正、期末での評価を相互コミュニケーションのもと行うため、透明性の高い評価制度を実現しています。
▼特徴
・設立5期目(2017.8～）、社員数90名
・平均年齢29.6歳（経営陣35.5歳）
・売上高18.7億円（プライム比率100%、年平均68%成長中）
・ワンプール制
・大きな裁量権
・コンサルティング+1による多方面な能力開発
・自社での新規事業
・離職率3%
募集要項
仕事詳細
【概要】
様々な業界の国内大手企業やグローバル企業に向け、業務の改善・改革の計画立案から施策の実行に至るまで、実際に現場に入り込み、ハンズオン型のコンサルティングを行っていただきます。
【弊社の特徴】
■コンサルティング業務における3つの特徴
１．特定の製品やソリューションありきのDXではなく、イシュードリブンであること
２．改革実現のため、スコープレスに必要なことを全てやること
３．成果を根付かせて、出ていくことでクライアントに過度に寄生しないこと
■コンサルティング＋１
プロジェクト以外に新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、各種制度設計等、様々な会社の取り組みに関与・推進いただくことになります。
大手ファームでは経験しづらい、会社創り・事業創造への関与を通じ、一般的なコンサルタントより多角的なスキルセットを得られます。
■評価制度
各職位に期待する役割、成果を定義した弊社独自の評価指標「Expectation Framework」をもとに、評価者との目標設定、期中での棚卸・修正、期末での評価を相互コミュニケーションのもと行うため、透明性の高い評価制度を実現しています。
【参考プロジェクト事例】
■DX/戦略
・大手家電業におけるコミュニケーション戦略の立案、コンタクトセンター立ち上げ
・大手小売業の人事領域におけるDX推進並びに生産性改善支援
■新規サービス/営業改革
・大手通信業の新規サービス構築における中期事業計画策定やソリューション開発チーム支援
・大手製造業における営業業務改革と改革後の業務を支えるシステム導入支援
■システム領域
・大手施設管理会社によるグランドデザイン策定などの基幹システム刷新プロジェクト支援
他 多数
様々な業界の国内大手企業やグローバル企業に向け、業務の改善・改革の計画立案から施策の実行に至るまで、実際に現場に入り込み、ハンズオン型のコンサルティングを行っていただきます。
【弊社の特徴】
■コンサルティング業務における3つの特徴
１．特定の製品やソリューションありきのDXではなく、イシュードリブンであること
２．改革実現のため、スコープレスに必要なことを全てやること
３．成果を根付かせて、出ていくことでクライアントに過度に寄生しないこと
■コンサルティング＋１
プロジェクト以外に新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、各種制度設計等、様々な会社の取り組みに関与・推進いただくことになります。
大手ファームでは経験しづらい、会社創り・事業創造への関与を通じ、一般的なコンサルタントより多角的なスキルセットを得られます。
■評価制度
各職位に期待する役割、成果を定義した弊社独自の評価指標「Expectation Framework」をもとに、評価者との目標設定、期中での棚卸・修正、期末での評価を相互コミュニケーションのもと行うため、透明性の高い評価制度を実現しています。
【参考プロジェクト事例】
■DX/戦略
・大手家電業におけるコミュニケーション戦略の立案、コンタクトセンター立ち上げ
・大手小売業の人事領域におけるDX推進並びに生産性改善支援
■新規サービス/営業改革
・大手通信業の新規サービス構築における中期事業計画策定やソリューション開発チーム支援
・大手製造業における営業業務改革と改革後の業務を支えるシステム導入支援
■システム領域
・大手施設管理会社によるグランドデザイン策定などの基幹システム刷新プロジェクト支援
他 多数
職種
経営コンサルタント
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都千代田区麹町3-2-9
又はクライアント就業先
又はクライアント就業先
交通
麹町駅から徒歩1分
給与・年収
800万円〜1250万円
■職位別（実績）
・Director：1700～2500万円
・SeniorManager：1300～1500万円
・Manager：800～1250万円
・SeniorConsultant：570～900万円
■年俸制（12分割） 経験・能力を考慮の上、優遇致します
※シニアコンサルタント以下は残業手当あり（見込み50時間）
※モデル賃金（過去実績）：700~2500万程度
※個人のスキルに準ずる
■試用期間：6か月
■業績／パフォーマンス賞与
■職位別（実績）
・Director：1700～2500万円
・SeniorManager：1300～1500万円
・Manager：800～1250万円
・SeniorConsultant：570～900万円
■年俸制（12分割） 経験・能力を考慮の上、優遇致します
※シニアコンサルタント以下は残業手当あり（見込み50時間）
※モデル賃金（過去実績）：700~2500万程度
※個人のスキルに準ずる
■試用期間：6か月
■業績／パフォーマンス賞与
待遇・福利厚生
「スタートアップの不安を払拭する」をコンセプトに日系大企業の福利厚生や研修制度を参考に社員が安心して働ける会社にすることを使命としています。
【福利厚生】
■社会保険完備（労働者災害補償保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険）
■医療保険
■通勤手当
■資格取得補助制度
■社員旅行
■フレックスタイム制
■定期健康診断 等
【研修制度】
■内部独自研修
・コンサルティング基礎研修
・業務改革理論
・IT/システム研修
・マネージャー研修 等
■各種外部研修
・適宜
【福利厚生】
■社会保険完備（労働者災害補償保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険）
■医療保険
■通勤手当
■資格取得補助制度
■社員旅行
■フレックスタイム制
■定期健康診断 等
【研修制度】
■内部独自研修
・コンサルティング基礎研修
・業務改革理論
・IT/システム研修
・マネージャー研修 等
■各種外部研修
・適宜
休日・休暇
年間休日123日、完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始（12/30~1/3）、有給休暇、設立記念日
配属部署
戦略策定、業務改善、システム導入および定着化まで一貫したサービス提供を行う、コンサルティング事業部の一員として参画頂きます。
求人更新日
2023年6月7日
企業情報
会社名
株式会社Regrit Partners
本社所在地
〒102-0094
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階
設立日
2017年08月
資本金
1億円
代表者
代表取締役社長 山木 智史
従業員数
150人
平均年齢
31.1歳
URL
https://www.green-japan.com/company/6178
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
私たちは個の変革が世界に変革をもたらすと信じるCX（Corporate Transformation）の専門家集団です。
戦略、業務改革、テクノロジーの幅広い領域からクライアントの事業競争力を強化するコンサルティングサービスを提供しています。
創業からコンペにおける勝率は9割を超えており、平均売上高5,000億以上の大手クライアントに対して100%プライム契約で300件を超えるプロジェクト実績を有しております。
過去5年間の年平均成長率は70%と業界トップレベルで成長しています。
戦略、業務改革、テクノロジーの幅広い領域からクライアントの事業競争力を強化するコンサルティングサービスを提供しています。
創業からコンペにおける勝率は9割を超えており、平均売上高5,000億以上の大手クライアントに対して100%プライム契約で300件を超えるプロジェクト実績を有しております。
過去5年間の年平均成長率は70%と業界トップレベルで成長しています。
その他・PR
- 求人の背景
- 当社は創業4年目を向かえ、取引社数が40社を超えました。
さらなる事業拡大・サービス拡充に向け、新たな人材を募集します。
応募方法
応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
書類選考（履歴書・職務経歴書）
1次面接
2次面接
最終面接
内定
※日程調整は弊社最短の営業日で対応致します
1次面接
2次面接
最終面接
内定
※日程調整は弊社最短の営業日で対応致します
応募資格
【必須要件】
・東京都での就業に対応出来る方
【歓迎要件】
・SIer・社内SE職等でシステム導入や開発に類する3年以上の実務経験を有する方
・コンサルティング業務または類似の領域で3年以上の実務経験を有する方
・事業会社において組織を横断するプロジェクトを推進した経験がある方
・業務改善、プロセス改革業務等の経験がある方
・事業創造、新規事業立案から実行の経験がある方
・東京都での就業に対応出来る方
【歓迎要件】
・SIer・社内SE職等でシステム導入や開発に類する3年以上の実務経験を有する方
・コンサルティング業務または類似の領域で3年以上の実務経験を有する方
・事業会社において組織を横断するプロジェクトを推進した経験がある方
・業務改善、プロセス改革業務等の経験がある方
・事業創造、新規事業立案から実行の経験がある方
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなコンサルティング業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、コンサルティング業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:481万円です。男女比は男性・64%：女性・36%で、平均年齢は48歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が39%・就業中の人が61%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。コンサルティング業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
