仕事詳細
【概要】
新卒や第二新卒など、若手エンジニアの採用と教育に力を入れている当社の教育担当者として、一人ひとりの技術力向上の役割を担っていただきます。現状のカリキュラムにおける質疑応答やコードレビュー、SES参画メンバーへの知識サポート、カリキュラムの改修が主にお任せする仕事になります。また、若手エンジニアの採用のためのアシスタント業務も行っていただきます。
【特徴】
ー立ち上げメンバーとして裁量を持って働けますー
約2年前に立ち上げた当社のSystem Integration事業。新卒や、未経験からエンジニアを目指す若手の採用と教育に力を入れ始めたため、今回は教育チームを新たに立ち上げるためのメンバー募集になります。そのため、カリキュラムの構築や仕組みづくりなど、自分の意見がそのまま反映されていく形で、大きな裁量を持って働くことができます。
ー社内SEも兼務することでご自身のスキルアップも−
教育担当者として働く傍ら、空いてる時間は社内SEとして開発にも携わっていただきます。自社サービスや社内向けのポータルサイト、社内システムの開発など、様々な開発に携わっていくことができます。さらに技術書などの書籍の購入費は会社で負担しているため、技術者としてのスキルも引き続き向上していくことが可能です。
ー採用など他の領域へのチャレンジもー
例えば採用アシスタントとして面接に同席したり、メンターとしてエンジニアのキャリアカウンセリングを行ったり、多角的なキャリアに挑戦していくことも可能です。技術だけでなくビジネスサイドでの経験を積み、ゼネラリストを目指していきたいと言う方は、多彩なスキルを身につけていくことができる体制が整っています。
【具体的な仕事内容】
■System Integration div.
□研修生の教育業務
∟カリキュラム研修中の社員の教育(質疑応答、コードレビュー、勉強会の開催など)
□若手エンジニアのサポート業務
∟SES参画中のメンバーが現場で困った時の技術面サポート(質疑応答、勉強会の開催など)
□社内SEとしての開発業務
∟社内ポータルサイトや、社内向けのシステムの開発担当
※業務の割合は都度調整します。
【社内の雰囲気】
「世の中を、フラットに。」というMissionを掲げる当社では、社内の環境もとてもフラットです。若手から中堅まで、誰でも意見やアイディアを出しやすく、日頃から社内コミュニケーションが活発な会社です。
勤務地(住所)
東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階
給与・年収
300万円〜480万円
※スキルや経験に応じて決定いたします。
■給与体系:月給制
■給与改定:年2回
■賞与:業績賞与年2回(4月/10月)
■試用期間:3ヶ月(条件等は変わりません)
待遇・福利厚生
【保険】
■各種社会保険完備(IT健保)
【諸手当】
■交通費支給
【福利厚生】
■リモートワーク可能
■フレックス等、勤務時間の相談可能
■技術書やビジネス書などの購入費用を会社で負担
■結婚祝い
■社内ベンチャー制度
■会社負担による定期健康診断
休日・休暇
■年間休日120日以上
■完全週休2日制(シフト制)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
■ハネムーン休暇
※配属部署や参画プロジェクトによっては異なる場合があります。
配属部署
System Integration div.
∟教育チーム 教育担当者(責任者候補)