仕事詳細
【仕事内容】
当社プロダクトのマーケティング部のマネージャーを担って頂きます。
リード獲得戦略立案策定と実行、予算・KPI管理、メンバーマネジメントが
本ポジションの主なミッションとなって参ります。
またリードジェネレーションの仕組み作りがまだまだ整備されておりません。
管轄のCEOをはじめ、MA構築メンバー、インサイドセールスメンバー、フィールドセールスメンバーと協業して行きます。
また現在の事業フェーズから、リードジェネレーション構築〜運用までの強化が
事業発展のためのドライブキーと位置付けられております。(受注数はプロダクトの評価が市場から高いため順調に毎月増加中)
またお客様はアパレル、美容、スーパー大手など、流通・小売業界が中心です。
・デジタルマーケティングプランの戦略立案/策定 実行(仕組み作り〜運用)
−リードジェネレーション構築
−CRM(Sales force)を用いての立案/実行
−事業戦略に沿ったKPIの策定と効果分析およびレポーティングと予算管理など
・カンファレンス/セミナー/ウェビナー/展示会等オフライン戦略の立案/企画
・デジタルマーケティングの企画
−オーガニック(yahooリスティング広告、SNS広告)の企画立案
−WEB広告運用、コンテンツ企画、SEO、広告代理店ディレクションの企画立案
・リード作成やナーチャリングに必要となるコンテンツの企画立案
−オウンドメディア(自社サイト、サービスサイト)の戦略立案
−ホワイトペーパー企画、ディレクション
・ピープルマネジメント(選考を通じて、また状況によって1名〜メンバーマネジメント)
※2社の外部のパートナー様と協業しております。ペルソナ設定〜コンテンツ作成業務、webマーケティング支援業務が範囲となり、内製を将来的には目指しております。
【当社のSaaS型アプリマーケティングプラットフォームについて】
モバイルアプリの開発から運用、分析までワンストップで支援するプラットフォームです。
コミュニケーションを通して顧客理解を深めパーソナライズされた顧客体験を実現します。
これまでに、アパレル分野をはじめとするリテール企業のアプリマーケティングを支援してまいりました。
競合会社から弊社プロダクトに乗り換えの事例が起こる程、マーケットからのプロダクト評価や優位性は高くご評価いただいております。
【働き方】
当社ではフルリモートを取り入れております。
そのために取り組んでいることとしては
・社内MTGをすべて視聴可能としてカレンダー上で共有
・slack上での雑談チャンネル活用
・在宅手当支給
・コアタイム短縮etc…
社員の声を拾いながら出来るものから取り入れ、最適化していくというのが当社のスタンスですので、今後もアップデートしていく予定です。
【当社が大事にする価値観】
・仲間を尊重し、成長できる道を選び、アウトプットで語る文化
この3つのバリューを大切にしています。
・多様性を尊重します
子育て中のパパ・ママの多い会社です。
働き方の多様性の変化に合わせ、柔軟に対応することができる環境を整えています。
勤務地(住所)
ランチェスター本社(南青山・外苑前)
現在はリモートワーク可としています。
※ カスタマーサクセス部として月二回ほど出社推奨日を設けています
※ 状況に応じてお客様先にお伺いすることがあります
交通
東京メトロ銀座線 外苑前駅より 徒歩6分
東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線 表参道駅より 徒歩9分
給与・年収
500万円〜900万円
・給与 :月給制 ※これまでのご経験やスキルに応じてご決定いたします
残業代全額支給(固定給にみなし残業代20時間分を含む)
・昇給制度:年2回
・賞与 :年2回(6月・12月)
待遇・福利厚生
■勤務時間
フレックスタイム制 コアタイム11:00-15:00 標準労働時間8時間 休憩時間60分
リモートワーク可
■待遇・福利厚生
−書籍購入全額支給
−クライアントサービス利用補助
−ベビーシッター補助金
−27インチモニタ+ノートPCのデュアルモニタ
−作業環境 windows/Mac選択可能
■保険
−雇用保険
−労働災害補償保険
−健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加盟)
−厚生年金
■諸手当
交通費全額支給
超過残業代全額支給
リモートワーク 手当(15,000円/月)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季(7月1日~9月30日期間内に3日間)
年末年始(12月29日~1月3日)
有給休暇(入社日に2日〜10日付与※入社月のタイミングにより付与数は決定)
試用期間:6ヶ月
育児休暇/介護休暇
その他(慶弔休暇 、結婚休暇、配偶者の出産休暇など)
配属部署
配属予定のマーケティング部は部長のもと
マーケティング/PR 2名
インサイドセールス 2名
フィールドセールス 3名
のメンバー合わせて7人在籍しております。
対面、slack、backlogなどシーンに応じてツールを使い分けながらコミュニケーションを取り合い、
週次定例MTGなどで取り組んでいる課題などチーム全員で共有し、お客様の支援を行っております。