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掲載期間:〜2021年08月28日まで

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 服装自由

株式会社イノベーション

【働きやすさに自信あります!】日本最大級のIT製品情報サイト『ITトレンド』を支えるユーザーサポートポジションの募集!

当社は、Make Wark Fun! -働くを変え、組織や個人が成長する社会へ- というミッションを掲げ、業務効率化を実現するBtoBに特化したメディア、MAツールなどのサービスを展開しております。

今回、募集するポジションは、自社メディア「ITトレンド」のユーザーヒアリングのメンバーマネジメント担当です。現在、同グループには、9名のアルバイト(しゅふ層:40代メイン)が在籍しています。メンバーのトーク内容やモチベーション管理、マニュアル作成など、メンバーマネジメントを行っていただきます。

募集要項

仕事詳細
BtoB特化のIT製品比較サイト、『ITトレンド』のユーザーヒアリングのメンバーマネジメント担当の募集ですです。
現在、同グループには、10名のアルバイトメンバーが在籍しています。メンバーのトーク内容やモチベーション管理、マニュアル作成など、メンバーマネジメントを行っていただきます。

※ユーザーサポート/ヒアリング
ITトレンドを利用するユーザーに対して、資料請求の背景や現状の課題をヒアリングし、よりユーザーに沿ったご提案を行う、いわばIT製品のコンシェルジュといった役割を担っています。

■業務内容
・パートアルバイトの管理(モチベーション・トーク内容・CVの品質チェック)
・管理運用フローの改善、構築
・マニュアル、スクリプトの変更提案作成
・CRMの運用
※マネジメント:プレイング = 8:2

当チームは立ち上がって2年を迎えています。チームの展望を一緒に描き、拡大期を一緒に支えてくださる方を求めています。

■担当サービス
ITトレンド

■配属部署
オンラインメディアユニット ユーザーサポートグループ

■配属先情報
マネージャー:男性1名
メンバー:男性2名
アルバイト:男性1名、女性9名
職種
スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
渋谷オフィス
東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYUREIT渋谷Rビル3F

■在宅勤務
レクチャー期間(1か月程度)は、ご出社いただきます。

■フレックスタイム
コアタイムは、11~15時です
交通
・JR渋谷駅東口から徒歩6分
・副都心線渋谷駅C1出口から徒歩5分
・JR渋谷駅新南口から徒歩3分
給与・年収
400万円〜500万円

・月給:27~33万円からスタート
※経験を考慮して決定します。
・賞与:年2回(6月、11月)※業績連動
・昇給:年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
■福利厚生
在宅勤務手当、交通費支給、従業員持株会、各種表彰制度、社内カウンセリング制度、クラブ活動支援制度、慶弔見舞金制度、人間ドック全額補助(35歳以上)、育児・介護短時間勤務制度 など

■研修制度
新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、教育(外部)研修支援制度  など

■各種保険
健康保険(東京広告業健康保険組合加入)、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
休日・休暇
・年間休日126日 
・完全週休2日制(土日祝日)
・年末年始6日間、夏季休暇3日間
・その他休日:有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 など
配属部署
■配属部署
オンラインメディアユニット ユーザーサポートグループ

■配属先情報
マネージャー:男性1名
メンバー:男性2名
アルバイト:男性1名、女性9名
求人更新日
2021年8月28日

企業情報

会社名
株式会社イノベーション
本社所在地
東京都渋谷区渋谷3-10-13 YOKYOU REIT渋谷Rビル3F
設立日
2000年12月
資本金
1,001,746千円
代表者
代表取締役 富田直人
従業員数
176人
平均年齢
32歳
URL
https://www.green-japan.com/company/3623
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
BtoBに特化した営業・マーケティング支援

M&A仲介、中小企業の事業承継のコンサルティング支援

資産運用・タックスマネジメントのコンサルティング支援

その他・PR

求人の背景
サービス拡大に伴う、チーム体制強化のための増員

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
書類選考

1次面接
※オンライン

Webtテスト(適正・性格診断テスト)

2次面接
※オンラインorオフライン

内定

※選考フローは変更となる可能性がございます。予めご了承ください。
採用人数
1
応募資格
■必須スキル・経験
・電話でのクライアント対応経験2年以上
・マネジメント経験
 →マネジメントメンバーの雇用形態は問いません。
 →マネジメント人数は3名以上が理想です。

■歓迎スキル・経験
・コールセンターのSV経験 
・営業職でのリーダーポジションの経験
・チームリーダー、チーム立ち上げの経験
・カスタマーサポートなど リーダー経験

■求める人物像
・正確性がある方
・しっかり指摘出来、周りメンバーの巻き込む力をもっている方
・問題意識を持ち、課題解決に向けて主体的に動ける方

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