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掲載期間:〜2022年04月14日まで

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 服装自由

株式会社クラス

【プロダクトマネージャー】家具・家電のシェアリングサービス運営ベンチャー企業!新しい暮らしのスタイルを一緒につくりませんか?

「CLAS(クラス)」は、月々440円(税込)から最低利用期間の縛りなく家具・家電の利用・交換が行なえるサブスクリプションサービスです。個人・法人向けに、変化に応じた“最適空間”を提供。返却・交換手数料も不要で、必要なときに必要なものをレンタル、不要になったら返却することで、より自由で手軽に家具・家電の導入が可能です。SDGsの目標12「つくる責任 つかう責任」の達成に向け、循環型でサステナブルな「ものを捨てない社会づくり」の実現を目指します。

募集要項

仕事詳細
弊社にて提供中のプロダクトやサービスおよび今後開発予定のプロダクトのマネジメントをお任せいたします。(個人向けWebサービス、法人向けWebサービス、マーケットプレイス、在庫管理システム、配送管理アプリケーションなど)
ビジョンである「暮らすを自由に軽やかに」を実現するため、サービスの具体化から機能検討、アクションプランまでの旗振り役として、ご活躍いただける方を募集します。
▼具体的にお任せしたいこと
・担当プロダクト、サービスにおいて、事業計画を達成するために必要なビジネス要件、機能要件、開発要件の策定
・プロダクトリリース、サービスリリースに向けて必要なリソースの確保
・要件定義、WBSの策定、アサインメント、進行管理

現状のビジネスプロセスと今後の事業拡大を踏まえて、
どのようなユーザー体験を各機能に実装していくかという上流部分を含めたDevOpsを実現するプロダクトマネージャーとしてのご活躍を期待しています。
職種
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都目黒区青葉台4-6-6 青葉台スタジオ2F
交通
■神泉駅京王電鉄井の頭線徒歩6分
■池尻大橋東急田園都市線徒歩7分
■渋谷駅バス5分徒歩15分
給与・年収
560万円〜1200万円

・ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
・試用期間:3ヶ月(条件等は変わりません)
・非管理職での採用の場合、固定残業代として45時間分を月給に含む
 ※例:月給330,000円の場合(固定残業代109,000円/45時間分)
 ※固定残業手当分を超えて労働した場合の割増賃金を追加で支払います。
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■交通費一律支給
■8時〜12時で時差出勤可能
■有給休暇
■リモートワーク制度
■社内割引制度
■ピアボーナス制度
■斜めのつながりが作れるバディ制度
■社内部活動
休日・休暇
土日祝日(年間休日120日)、年次有給休暇、年末年始休暇
配属部署
【社内の雰囲気】
社員年齢は幅広いですが、個人同士の距離が近い、自由でフラットな組織です。また、各人がやりたい事、挑戦したい事があったら、それを尊重し、「任せるので是非やってみて」という環境です。
定期的に1on1も実施しており、各人のキャリアや成長にもよりそって会社と一緒に成長しようという社風でもあります。
求人更新日
2022年4月14日

企業情報

会社名
株式会社クラス
本社所在地
東京都目黒区青葉台4-6-6 青葉台スタジオ2F
設立日
2018年04月
資本金
39億4,600万円(資本準備金含む)※2023年12月時点
代表者
久保 裕丈
従業員数
コーポレート部長候補
平均年齢
コーポレート部長候補
URL
https://www.green-japan.com/company/6238
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
ビジョン:『暮らす』を自由に、軽やかに

サブスクリプションモデル、家具・家電のレンタルサービスの『CLAS』を運営してます。

その他・PR

求人の背景
現状のビジネスプロセスと今後の事業拡大を踏まえて、どのようなユーザー体験を各機能に実装していくかという上流部分を含めたDevOpsを実現するかという経験ができます。
この仕事で得られるもの
スタートアップのビジネスを、開発サイドとビジネスサイドをバランスさせグロースさせる経験

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
1.書類選考
2.個別面接 数回実施することもあります
3.最終面接 役員・代表との面接になります。
4.内定
※上記は変更となる可能性もございます。
採用人数
3
応募資格
【MUST】
■プロダクトマネジメントの実務経験
■新規事業または新規サービスの立ち上げもしくはグロースハック経験

【WANT】
■家具やインテリアに関する興味
■スタートアップフェーズでのプロダクトマネージャーとしてご経験

【求める人物像】
■私たちが目指すビジョンに共感できる
■受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける
■成長途中のベンチャー企業で働くということを楽しみながら、モチベーションを高くもって取り組める
■面白いことをやりたいと願い、かつそれを自分で見つける/作り出すことを志向する

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