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■設備設計

同社が施工建築する、戸建・集合住宅、マンション、オフィスビル、
商業施設、工場、病院、発電所などの設備設計業務を担当いただきます。
（※担当する物件は配属事業によって異なります。）

施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理
（安全・予算・工程など）を担当し、施工準備から竣工までの
すべての管理・統括に一貫して携わります。

【キャリアパス】
・住宅だけでなく、同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの
大規模物件など幅広い建築物に携われます。
・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。

【就業環境】
・業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での
就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
・平均年収：平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)
※平均月給47,4万円/平均年齢38,7歳
・残業時間：全社平均30時間/月　程度
・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
・年間休日123日、積立有給あり
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照）

【全国社員】
・転勤ありの社員採用です。初任地の配属先は現在の居住地、ご希望を考慮の上決定します。
※転勤は5，6年を目安にあり。
＜転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。＞

　

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

正社員

富山県、石川県、福井県、岐阜県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

【勤務地】
西日本の各支店
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

※初任地は原則現住所から通える範囲で考慮いたします。
※転勤：当面なし
将来的な転勤の可能性はあります。

＜Web面接＞
可

　

4,000,000円 〜 6,000,000円

【給与】
予定年収：400万～600万円（残業手当：有）

※賃金形態：月給制
※年収は、スキル及び経験を考慮の上決定します。

■年収構成：月額×12ヶ月＋賞与＋諸手当＋残業代
■残業は15分単位で管理
　
　

正社員　※試用期間：6か月　（試用期間終了後は1000円昇給）

【休日休暇】
・完全週休2日制　
配属部署・事業部により休日は土日・火水・水日のいずれか。
※2021年4月～完全土日休みの週休2日制になります。

※振替出勤する場合、その週で前振り休日が原則、やむを得ず休めない場合は当月で賃金精算又は代休制度
・祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇など
・有給休暇5日～20日

＜年間休日日数：123日＞

　　


【待遇・福利厚生】
・通勤手当：全額支給／業務使用のみマイカー手当・ガソリン代支給
・住居手当：同社規定による
・寮社宅：全国社員のみ適用、諸条件あり
・社会保険完備
・厚生年金基金：確定拠出年金
・退職金制度：支給規定あり（定年：65歳）
・入社後研修、OJT
・実務能力認定制度
・チームリーダー研修・マネジメント能力開発研修
・マイカー手当：25,000円※エコカーは35,000円
・持家割引制度（同社の住宅を購入時10%割引）
・ホームホリデー制度（本人・家族のために計画的休暇取得を義務付け）
・有給休暇積立（最大100日まで）時間単位有給制度
・次世代育成一次金制度（子出生1人につき100万円祝金）
・ハローパパ・ハローママ制度（出生日から5日間の連続休暇）
・育児支援制度（子3歳まで取得可能）など
※諸制度は諸条件があります

　


【勤務時間】
8：00～17：00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有　※残業：全社平均30時間

　

2023年11月9日