仕事詳細
当社のグループ会社向けにERPパッケージ(GRANDIT)の導入支援と導入後の保守業務をお任せいたします。
ご経験に応じて、お仕事の工程を決めさせていただくことになりますが、
GRANDITに限らず、開発経験をお持ちで何らかのERPパッケージの導入に関わったことある方であれば、スムーズに取り組んでいただけます。
交通
JR豊肥本線東海学園前駅より徒歩19分
※マイカー通勤可
モデル年収
■月給:31万円~43.6万円
■賞与:年2回
■昇給:年1回
■試用期間:3カ月(条件の変更なし)
※残業代は全額支給、管理職は深夜手当のみ
※業績好調の場合、決算賞与あり
▼年収例
経験5年目28歳/年収400万円/月給25万円(一般職・毎月20時間の残業代込み)+年2回賞与
経験15年目38歳/年収580万円/月給35万円(主任・毎月20時間の残業代込み)+年2回賞与
経験22年目45歳/年収730万円/月給46万円(管理職・毎月1.8万円の家族手当込み)+年2回賞与
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■退職金制度
■交通費(公共交通機関利用の場合は月の上限50,000円、マイカー通勤の場合は毎月ガソリン代を支給)
■家族手当
■資格取得支援制度
■研修制度(eラーニング研修)
■社員食堂併設(出来立てのご飯が食べられます)
■社内クラブ活動(マラソン部等)
■社員旅行(2019年は再春館グループ合同の四国・九州クルージングでした)
休日・休暇
<年間休日120日以上>
■完全週休二日制(土曜日、日曜日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■創業記念休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休育休(産休育休からの復職率100%、育児休業は男性社員も取得実績有)
■介護休暇