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株式会社デイアライブ

テクニカルディレクター

株式会社デイアライブの求人情報-00

【プログラマーからステップアップ！求む、VP of Engineer】 エンジニアリングで地域の振興や課題を解決！ 本質的な課題解決を提案できるテクニカルディレクター募集！

【プログラマーからステップアップ！求む、VP of Engineer】 エンジニアリングで地域の振興や課題を解決！ 本質的な課題解決を提案できるテクニカルディレクター募集！

情報提供元：転職サイトgreen

求人更新日：2023年7月3日

募集要項

仕事詳細
【事業内容】
「Web・ITを通して地域の振興や課題解決に貢献する」というビジョンを掲げ、デジタルマーケティング事業を中心に、Webサイトの企画・制作、広告配信、コンテンツ企画・作成、システム・アプリ開発、データ分析、インフラ整備など、Web・デジタル分野の各種ソリューションの中から、目的・課題・予算にあった施策を企画し、提供しています。

クライアントから直接ご依頼いただく案件がほとんどで、抱える課題に対して、本質的な解決を提供することを目的としています。

また、2020年より、地域や企業側に「Web・デジタル戦略を立て、施策を有機的に組み合わせ、プロジェクトを推進できる人材」を育てるために、採用支援・人材育成・運営支援を実施しています。
組織や人に合わせた育成プラン・プログラムを企画し、提供しています。

【業務内容】
①地域の振興や課題を本質的に解決するためにの施策設計および開発業務
②外部パートナーとのディレクション業務
③業務を円滑に進めるための社内システム整備
④採用を含むエンジニアチームの組織づくり

【開発環境】
・開発言語：PHP・JavaScript（TypeScript）など
・フレームワーク：WordPress・Laravel・Vue.js・React など
・OS：Mac
・バージョン管理：GitHub
・タスク管理：Asana
・コミュニケーション：Slack
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
京都府
勤務地（住所）
京都府
勤務時間
10:00〜19:00
交通
京都市営地下鉄烏丸線 五条駅 徒歩1分
給与・年収
350万円〜800万円
モデル年収
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
給与形態：基本給＋残業手当＋通勤手当
給与システム：月給
給与改定：年1回
賞与：年2回
試用期間：6ヶ月（条件等は変わりません）
待遇・福利厚生
【保険】
●各種社会保険完備

【諸手当】
●交通費支給
●旅行手当
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日) 、祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、自社サービス製品あり、グローバルに活動、残業少なめ
求人更新日
2023年7月3日

企業情報

会社名
株式会社デイアライブ
本社所在地
京都市下京区五条通烏丸西入醍醐町290番地 京都烏丸五条ビル4階
設立日
2011年07月
資本金
12,100,000円
代表者
代表取締役　今西 建太
従業員数
15人
平均年齢
30.5歳
URL
https://www.green-japan.com/company/3967
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
デジタル関連ソリューション提供

デジタル人材育成・支援

Webメディア運営
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その他・PR

教育制度
スキルアップのためのセミナーや勉強会などは、業務時間内でも支障がない範囲で有料・無料問わず参加していただけます。
受講後は他メンバーに向けて内容をアウトプットしてもらい、組織全体の知見を深めていく文化です。
各部署ごとに情報交換を目的とした定期的な会を開催しています。
社内の雰囲気
平均年齢30歳と若く、スピード感があります。
業務時間は全力で仕事し、残業はなるべくせずにプライベートも充実する、ONとOFFを大事にする文化です。

応募方法

選考プロセス
①書類選考
②一次選考（面接）
③二次選考（実技）
④最終面接
⑤内定

※上記は変更となる可能性もございます。
採用人数
2
応募資格
・学歴不問

【必須要件】
・システム開発実務経験
・PHP・JavaScriptの実務経験
・Linuxサーバー運用経験
・バージョン管理（Github）を使用したチームでの開発経験

【歓迎スキル】
・大規模WordPressサイトの開発経験
・マネジメント経験
・行政関係案件の開発経験
・英語力（リーディング）

必読

こちらの求人への応募は「転職サイトGreen」にて受け付けています。 「応募画面へ進む」以降については、「転職サイトGreen」のサイトに遷移いたします。

求人更新日：2023年7月3日

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Webサービス開発エンジニア◆フルリモートOK◆自社サービス◆国籍・年齢不問◆残業ほぼなし◆服装髪型自由

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初級エンジニア/未経験・第二新卒OK/給与UP99％/完全週休2日制/社員の定着率98％/6月オフィス移転

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給24万円～80万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～9万6000円支給 ※超過分は別途支給する ───────── 「還元率80％＋α」 できる限りエンジニアに還元！ ───────── 当社では作業料金（＝プロジェクト報酬）に対して還元率が80％（※）。自分がどれくらいの給与とボーナスをもらえるのか、分かるようにしました。 ※80％は福利厚生費などを含めた割合になります。 さらに、リーダーなどにキャリアアップの際は、「＋α（プラスアルファ）」の報酬も支給！頑張りが給与アップに直結するため、モチベーション高く働けます。 ＜年収アップ事例＞ Aさんの場合：年収300万円→480万円　※180万円UP Bさんの場合：年収500万円→725万円　※225万円UP Cさんの場合：年収450万円→650万円　※200万円UP Dさんの場合：年収500万円→750万円　※250万円UP ※社員の約9割が年収UPしています！ ※元インフラエンジニアだったK.Aさんは、入社前の条件面談の時点で100万円以上の年収アップを実現！
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株式会社Ｎｏｅｌｉｔｈ

開発エンジニア/月給42万円～/合計休暇140日/残業10h以内/フルリモート/案件選択制

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
【経験者】 ■月給42万円～70万円＋賞与年2回＋各種手当 ┗入社時の想定年収：450万円～1,000万円 ┗前職給与以上を保証します！ 【未経験者】 ■月給25万円～45万円＋賞与年2回＋各種手当 ┗入社時の想定年収：350万円～500万円 ※スキルや経験によって金額を決定します お持ちのスキルによっては想定給与以上も相談可能 ※月給には固定残業代20時間分を含みます（詳細は面接時にご説明します） ※試用期間3ヶ月あり（期間中の雇用形態・給与・待遇面に差異はありません） ＼年収アップを実現している社員多数！／ ★前職年収450万円⇒入社時年収650万円 ★前職年収300万円⇒入社時年収550万円 ┗マネージャーへの昇格を実現したことにより、年収が一気に上がった社員もいます。 ┗社内の体制をスリム化することで余分なお金を削減。浮いたお金を社員に還元できているため、年収アップを実現できています。 ＼多彩な制度をご用意！／ □リモート手当（月5,000円） □カフェテリア手当（年2万4,000円）など 【賞与について】 賞与年2回あり
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  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
【年収700万円も可能！想定年収392万円～】 ■月給28万円～50万円＋賞与年2回＋交通費＋各種手当 ※個人のスキルや経験を考慮して金額を決定します ※上記月給額にみなし残業代20時間分（月37,838円～月67,568円）を含みます ※超過分は全額別途支給します ※試用期間3ヵ月（個人の成熟度合いによって最大6ヵ月） ※上記期間中の雇用形態、給与、待遇に差異はありません
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