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■業務内容
情報システム部門のインフラ×セキュリティチームにて、以下の業務に携わっていただきます。
・インフラ（ネットワーク、サーバーなど）全般における要件定義、設計、構築〜保守・運用業務
・上記にかかる安定稼働に向けたシステムの設計
・オンプレミスからクラウド（AWS）への移行業務、DC構築業務
・社内システムの企画立案、構築、保守
・IT統制、情報統制、リスク管理などのマネジメント
・社内セキュリティ対策の企画立案、構築、保守業務
・各プロジェクトの進捗管理
・パートナー管理業務

■情報システム部門の構成と役割　
・ERP、業務アプリチーム
基幹システムとして、2021年1月にERP（販売管理）を導入しました。
安定稼働に向けたシステム運用・保守をするための仕組みづくりを行っております。
また、業務改善を目的とした生産管理、会計や人事・給与など他の基幹業務についてもERP導入の検討をしております。
その他、社内ポータルサイトの運用など幅広い業務を担当しております。

・セキュリティチーム
インフラ全般の要件定義、設計、構築〜保守運用を担当しております。（セキュリティ関する業務全般も担当）
ネットワークの保守・メンテナンスなどを一貫して担当しています。
またサーバーに関してはデータセンターで運用しているものを随時クラウドに移行している。（IaaS、AWS）
セキュリティポリシーの企画・運用、ライセンスの運用なども行なっております。

別途、ヘルプデスクチームがあります。

■部署として大切にしていること
・情報システム部門＝コスト部門として捉えるのではなく、ベネフィット部門としての確立を目指したい。
・グループを含めた全社のIT推進を行い、業務改善・業務改革を行い、経営×ITの融合を進めたい。
・待ちの姿勢ではなく、情報システム部門から営業本部や開発本部などの他部門、経営陣へ課題提起を行い、プロジェクトをリードする姿勢を持ち続けたい。

■部署全体の方針・SCOPE
・IT統制の推進を行う。
・情報統制の推進を行う。
・開示情報の仕組みづくり構築する。
・経営指標、ダッシュボードの見える化を行う。
・セキュリティの強化を目指す。

社内システム開発・運用

正社員

東京都

〒140-0002
東京都品川区東品川4-13-14　グラスキューブ品川8F

東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド駅」B出口より徒歩1分
京浜急行電鉄「青物横丁駅」より徒歩8分

420万円〜700万円

・メンバークラス：〜600万
・スペシャリスト：600-1200万
・マネジメント：600-1200万

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【育児・介護・傷病支援】
育児休業制度、介護休業制度、長期休業所得補償制度

【慶弔見舞金】
結婚、出産、入学祝金、傷病見舞金、災害見舞金など7種類

【リクレーション】
部活補助制度、契約保養施設、健康保険組合関連施設、福利厚生倶楽部

【財産形成】
社員持株会、株式報酬制度

【自己啓発・能力開発】
資格取得奨励制度（資格に応じ5,000～200,000円を一時金支給）

【その他】
社員販売、フラワーメッセージ制度（家族の誕生日に花束をプレゼント）

週休2日制（土曜・日曜・祝日）
※年末年始、その他会社が指定する日
※その他、有給休暇・特別休暇（慶弔）あり
※年間休日121日

■組織構成
・19名（年代構成:20代2名、30代6名、40代6名、50代5名） ※派遣5名、SES2名含む
・部長1名、課長1名
・男女比:7:3
・平均年齢:40歳
・情シス、社内SEの出身者から、SIerなど対クライアント向けのシステム開発に関わっていたメンバーなど多様なメンバーが在籍しております。

2021年5月28日