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INCLUSIVE株式会社
未経験者も歓迎!ウェブ開発案件を進行するプロジェクトマネージャー大募集（プロマネ/仕様提案/コンサルティング/進行管理/UI・UX改善/PM）
INCLUSIVEは「必要なヒトに、必要なコトを。」というビジョンのもと、メディアとメディアにまつわる事業をデジタルの力で最適化し、成長させる会社です。
TV局や大手出版社など事業者や自社のデジタルメディアを企画・構築・運営して拡大し、事業を成長させて、情報発信者や事業者と消費者の間をつなぐ場を創造します。
現在、合計30以上のメディアを運営・支援し、毎月5500万人を超える人々に情報とサービスを届けています。
2019年12月には上場を実現し、今後ますます事業を拡大する方針です。
その中で、ウェブ開発プロジェクトのマネジメントを担当していただけるメンバーを募集しています。
ウェブメディアの実際の運用や収益化の支援まで提供できる、そんなソリューションの幅広さを活かし、クライアントにとって最も適したサービスを企画・提供する経験を得られます。
固定観念に囚われない、という観点から、本募集は未経験者も含め対象としております。これまで興味はあったが踏み出せなかった、第二新卒だけど是非やってみたい、そんな方からのご応募もお待ちしております！
募集要項
仕事詳細
【概要】
本ポジションでは、INCLUSIVEに所属するプロジェクトマネージャーとして、INCLUSIVEグループ内の開発案件のイニシアチブをとっていただきます。また、場合によってはただシステムを納品して終わり、ではなく、新たな案件の受注へとつなげたり、収益化支援サービスなど、INCLUSIVEグループが提供する関連するサービスをクロスセルする役割も将来的には期待しています。
【詳細】
・プロジェクトマネージャーとして、開発プロジェクトのクライアントマネジメントを担当
・開発案件の要件定義、工数見積もり、スケジュール作成
・社内承認の上でクライアント提案と案件化
・プロジェクトの進行管理
・納品後のクライアントリレーションシップマネジメント。アップセル・クロスセルの実施
本ポジションでは、INCLUSIVEに所属するプロジェクトマネージャーとして、INCLUSIVEグループ内の開発案件のイニシアチブをとっていただきます。また、場合によってはただシステムを納品して終わり、ではなく、新たな案件の受注へとつなげたり、収益化支援サービスなど、INCLUSIVEグループが提供する関連するサービスをクロスセルする役割も将来的には期待しています。
【詳細】
・プロジェクトマネージャーとして、開発プロジェクトのクライアントマネジメントを担当
・開発案件の要件定義、工数見積もり、スケジュール作成
・社内承認の上でクライアント提案と案件化
・プロジェクトの進行管理
・納品後のクライアントリレーションシップマネジメント。アップセル・クロスセルの実施
職種
ディレクター・プロデューサー、ゲームプランナー
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3F
交通
東京メトロ 表参道駅 徒歩5分
給与・年収
360万円〜600万円
・当社内の規定に従って年収水準をご提示します
・年収軸の下限はメンバークラス、上限はマネージャー候補のイメージです（これまでのご経験によっては、レンジから上下する可能性もあります）
・当社内の規定に従って年収水準をご提示します
・年収軸の下限はメンバークラス、上限はマネージャー候補のイメージです（これまでのご経験によっては、レンジから上下する可能性もあります）
待遇・福利厚生
・キャリア・スキルアップを支援する各種研修、資格手当有り
・TOEIC給制度→（取得点数-799点）×200円を毎月の給与とは別に支給します
・育児支援手当（保育園/幼稚園の費用を補助しており、パパ・ママの活躍を応援してます！）
・資格取得支援制度
・出産お祝い金
・時短/専門職正社員制度あり
・産休・育休取得実績あり
今後も社内福利厚生制度を開発、運用しています。
また、女性社員の登用やキャリア形成にも非常に積極的な会社であり、現在社員の5割以上が女性社員です。
・TOEIC給制度→（取得点数-799点）×200円を毎月の給与とは別に支給します
・育児支援手当（保育園/幼稚園の費用を補助しており、パパ・ママの活躍を応援してます！）
・資格取得支援制度
・出産お祝い金
・時短/専門職正社員制度あり
・産休・育休取得実績あり
今後も社内福利厚生制度を開発、運用しています。
また、女性社員の登用やキャリア形成にも非常に積極的な会社であり、現在社員の5割以上が女性社員です。
休日・休暇
有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上
・完全週休二日制（毎週土曜日・日曜日・祝祭日が休日です）
・リフレッシュ休暇（一定期間の勤続の節目に2週間程度の休暇を取得できます）
・完全週休二日制（毎週土曜日・日曜日・祝祭日が休日です）
・リフレッシュ休暇（一定期間の勤続の節目に2週間程度の休暇を取得できます）
配属部署
メディア事業部
求人更新日
2023年6月7日
企業情報
会社名
INCLUSIVE株式会社
本社所在地
〒107-0062
東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3F
東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3F
設立日
2007年04月
資本金
1,331,250千円（2022年9月末現在）
代表者
藤田 誠
従業員数
370人
平均年齢
経理スタッフ
URL
https://www.green-japan.com/company/3717
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
INCLUSIVE株式会社は「DXと企画の力で新しい価値を生み出す。」をビジョンに、メディア企業に寄り添いDXを支援する唯一の事業会社です。
2007年の設立以来、大手出版社やテレビ局をはじめとするメディア企業のデジタル化を支援してきました。ウェブサービスの運用累計数は60を超えます。
2019年に上場（東証グロース）。現在は10のグループ会社をもち、DXに関するあらゆる課題に、事業・企画・テクノロジーの観点から最適なソリューションをワンストップで提供しています。
■グループ会社一覧
・TRIPLE WIN STRATEGIES株式会社：企業における「三方よし」を支援する戦略立案及びマーケティング活動のサポート
・Data Tailor株式会社：広告運用サービス
・株式会社morondo：地域密着型メディアサービス
・Newsletter Asia株式会社：個人課金サービス
・株式会社OGS：ゴルフテック
・INCLUSIVE SPACE CONSULTING株式会社：宇宙関連事業開発
・株式会社オレンジ
・株式会社オレンジ・アンド・パートナーズ：ブランディング企画
・株式会社ジョージクリエイティブカンパニー：デザイン企画・制作
・株式会社下鴨茶寮：料亭運営
メディア企業のデジタル化支援のほかにも、自社メディア運用や企業のオウンドメディア運用支援、地方創生を目的としたローカルメディア運営・発信力強化講座の提供など、コンテンツを軸に幅広く事業を展開中です。新規立ち上げ案件も多く、イチからメディアをつくる面白さを知る機会が得られます。
「多様なテーマのメディアで経験を積みたい」「いつか自分でメディアを立ち上げてみたい」「地域における情報の非対称性を解消したい」「ただ面白いだけではなく、持続可能なメディアづくりに挑戦したい」そんな想いを持つ方が活躍できる職場です。
2007年の設立以来、大手出版社やテレビ局をはじめとするメディア企業のデジタル化を支援してきました。ウェブサービスの運用累計数は60を超えます。
2019年に上場（東証グロース）。現在は10のグループ会社をもち、DXに関するあらゆる課題に、事業・企画・テクノロジーの観点から最適なソリューションをワンストップで提供しています。
■グループ会社一覧
・TRIPLE WIN STRATEGIES株式会社：企業における「三方よし」を支援する戦略立案及びマーケティング活動のサポート
・Data Tailor株式会社：広告運用サービス
・株式会社morondo：地域密着型メディアサービス
・Newsletter Asia株式会社：個人課金サービス
・株式会社OGS：ゴルフテック
・INCLUSIVE SPACE CONSULTING株式会社：宇宙関連事業開発
・株式会社オレンジ
・株式会社オレンジ・アンド・パートナーズ：ブランディング企画
・株式会社ジョージクリエイティブカンパニー：デザイン企画・制作
・株式会社下鴨茶寮：料亭運営
メディア企業のデジタル化支援のほかにも、自社メディア運用や企業のオウンドメディア運用支援、地方創生を目的としたローカルメディア運営・発信力強化講座の提供など、コンテンツを軸に幅広く事業を展開中です。新規立ち上げ案件も多く、イチからメディアをつくる面白さを知る機会が得られます。
「多様なテーマのメディアで経験を積みたい」「いつか自分でメディアを立ち上げてみたい」「地域における情報の非対称性を解消したい」「ただ面白いだけではなく、持続可能なメディアづくりに挑戦したい」そんな想いを持つ方が活躍できる職場です。
その他・PR
- 求人の背景
- 事業拡大に伴う人材強化。
- この仕事で得られるもの
- 従来のウェブ開発プロジェクトの固定観念に囚われないサービスを提供できます。
INCLUSIVEグループは、総合メディアコンサルティング・マネジメント企業です。ウェブメディアの実際の運用や収益化の支援まで提供できる、これまで開発会社では成しえなかったソリューションの幅広さを活かし、クライアントにとって最も適したサービスを企画・提供する経験を得られます。 - INCLUSIVEという社名にかけた想い
- INCLUSIVEなサービスを、INCLUSIVEなメンバーと
今後のメディアサービスとは、情報を提供する場であるメディアのみならず、コンテンツが生成される上流プロセスから、情報流通、そして持続性を担保するための収益化など下流プロセスまですべてが内包されている、まさにINCLUSIVEであるべきと考えます。広い領域にまたがり、新しい付加価値を世に提供する会社であるためには、社員の性格、経験、スキル、バックボーンもまた多様性に富み、様々な個性を内包したものであるべきと考えます。
私たちは新たな事業は全ての社員の変革活動から生まれるものと確信しています。私たちは挑戦する仲間とともに歩み、共に成長していきたいと考えています。会社ひいてはメディアの未来を切り開いていける仲間たちが、メディアの未来のために挑戦し続けられる会社を作る事で、INCLUSIVEという社名に込めたビジョンを実現する会社にしていきたい。私たちは切にそう考えています。
応募方法
応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
①書類選考（エントリーの内容を拝見いたします）
②面接（個別面接を2、3回程度実施します）
③最終面接（代表との面接です）
※当社を知っていただくために、気軽な面談を実施することも可能です
※場合によって選考の回数や時間は変更があります
②面接（個別面接を2、3回程度実施します）
③最終面接（代表との面接です）
※当社を知っていただくために、気軽な面談を実施することも可能です
※場合によって選考の回数や時間は変更があります
採用人数
数
応募資格
【必須条件】
・最低限のウェブメディア・インターネット業界についての知識
・プロジェクトマネジメント経験
・Excel/Word/PowerPointの基礎スキル
【歓迎条件】
・２年以上のウェブ企業でのプログラミング、ウェブディレクション、プロジェクトマネジメント経験（目安）
【求める人物像】
・未経験でも新しいことを学ぶ意欲のある方
・プロジェクトマネジメントだけでなく、関連サービスを積極的にアップセル・クロスセルしてくださる方
・最低限のウェブメディア・インターネット業界についての知識
・プロジェクトマネジメント経験
・Excel/Word/PowerPointの基礎スキル
【歓迎条件】
・２年以上のウェブ企業でのプログラミング、ウェブディレクション、プロジェクトマネジメント経験（目安）
【求める人物像】
・未経験でも新しいことを学ぶ意欲のある方
・プロジェクトマネジメントだけでなく、関連サービスを積極的にアップセル・クロスセルしてくださる方
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:444万円です。男女比は男性・67%：女性・33%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
