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掲載期間:〜2022年05月31日まで

  • 正社員

日野自動車 株式会社

【工場IoT・グローバル生産システム】IT活用によるものづくり改革の企画・推進の担当をお任せします!

当社はトヨタグループの商用車ブランドとして、トラック・バスの開発・製造・販売を手掛けています。
世界で初めてハイブリッドバスを商用化する等の高い技術力を武器に、国内では大型・中型トラック市場で47年連続シェアNo.1を獲得しています。

募集要項

仕事詳細
◎配属先のミッション
・当社の国内各工場および海外事業体の各工場におけるIoT化の推進
・上記国内外工場へのグローバルシステム導入支援
・生産・製造システムの計画的な更新

◎お任せする仕事の内容
お持ちのITスキルを活かし、世界をリードする商用車メーカーで工場システムの更新推進担当(更新の企画からベンダーとの交渉、発注・検収、プロジェクトマネージメント)として活躍いただきます。

◎採用者に期待すること
一定額の予算を任されてプロジェクトを遂行するマネジメント能力

◎キャリアパス
・IT専門家としてのシステム企画の実践
・海外事業体に赴任し、海外工場のIoT化を経験
・現場を知りシステム企画にフィードバックするための工場部門の部署経験
職種
汎用機系プログラマ、汎用機系SE
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
■本社
東京都日野市日野台3-1-1

※国内各工場への出張有
交通
■本社
JR日野駅より徒歩にて約15分
JR日野駅よりバスにて約5分
給与・年収
450万円〜850万円

※経験・スキル・年齢等を考慮の上、決定します。
待遇・福利厚生
■標準労働時間:7時間55分
※フレックスタイム制有/コアタイム10:00~14:55
※在宅勤務可

【保険】
■各種社会保険完備

【諸手当】※支給条件あり
■扶養親族手当
■住宅手当
■時間外勤務手当
■通勤費補助またはテレワーク手当

【福利厚生】
■独身寮
■企業内保育所
■持株会
■財形貯蓄
■体育館・グランド他各種スポーツ施設
■保養所
■各種契約リゾート施設
■持家融資制度 他
休日・休暇
121日(ゴールデンウィーク、夏期、年末年始連休有)
完全週休二日制(土日休み)
有給休暇:入社3か月後に付与(日数は入社月による)、最高付与日数20日
配属部署
IT企画部 生産・物流グループ
求人更新日
2022年5月31日

企業情報

会社名
日野自動車 株式会社
(企業カナ名称:ヒノジドウシャ カブシキガイシャ)
本社所在地
東京都日野市日野台3丁目1番地1
設立日
1942年05月
資本金
727億1700万円
代表者
代表取締役社長 小木曽 聡
株式公開区分
東証プライム
従業員数
12691人
平均年齢
39.4歳
URL
http://www.hino.co.jp/
事業内容
■トラック・バス、各種エンジン、補給部品の生産・販売、小型商用車・乗用車の受託生産
■その他 既存事業に捉われない新規事業の立案、運営

その他・PR

求人の背景
100年に1度といわれる自動車業界の大変革期の今、当社はコネクティッド領域の強化、工場のIoT化推進、グローバルシステム導入支援などのIT投資に力を入れています。グローバル標準としての生産のしくみ構築推進や生産・仕様指示システムの更新など、やりがいのある大きなフェーズを一緒に担ってくれる
スキルある仲間を募っています。
この仕事で得られるもの
コネクティッド領域の強化、工場の見える化/IoT化、ビッグデータ活用等、IT化を通じて物流・モノづくりに貢献することができます。

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
1.書類選考
2.適性検査(2種類)
3.部門面接(数回実施する事もあり)
4.人事面接(数回実施する事もあり)
※上記は変更となる可能性もございます。
採用人数
3
応募資格
【必須(MUST)】
■生産・製造分野のシステムの企画構想(上流工程)もしくは業務経験

【歓迎(WANT)】
■常に改善意識を持ち、業務変革に取り組む熱意を有する方
■社内外の様々な立場の人と円滑にやりとりが出来る方
■TOEIC 600点以上
■ネットワークの基礎知識

※選考過程で適性により、別ポジションを打診させていただく可能性がございます。

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