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  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 働くママ歓迎
  • 産休・育休取得実績
  • 資格取得支援
  • 駅チカ
  • 中途入社5割以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 完全週休2日制
  • U・Iターン歓迎
  • 急募求人
  • 20代管理職登用実績あり
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  • 40代以上活躍中

株式会社テクノプロ テクノプロ・R&D社【東証一部 テクノプロ・ホールディングス株式会社】

化学分野の研究開発職/電池・エレクトロニクス・素材など幅広い領域/来社でもWEBでも面接可/土日夜面接OK

株式会社テクノプロ テクノプロ・R&D社【東証一部 テクノプロ・ホールディングス株式会社】の求人情報-00

≪業界問わず250を超えるクライアントとの実績あり≫ 理想の研究・開発プロジェクトに携わろう。

創業31年目を迎えた当社は、若手からベテランまで、
年齢や経歴も異なる1200名を超える研究者が、
多種多様なプロジェクトで活躍しています。
大学院卒の割合は81.3%。専門分野に合わせた、
安定かつ充実した多種多様な研究環境をご用意しています。

ご入社前には、面接の段階でどのような
研究・開発プロジェクトがあるのかをご紹介。
あなたの希望やスキル・経験に合わせてベストな
プロジェクトをご提案します。
業界大手の製薬会社や化粧品会社、化学メーカーをはじめ、
新進気鋭のベンチャー企業、大学の研究室など250を超える
企業・大学・公的研究機関とお取引があるため、
幅広いプロジェクトをご提案する事が可能です。

自社プロダクトの創出としては、
東北工業大学との『ヒトiPS細胞由来ニューロンのMEA計測プロトコルの確立、
データベース作り、及び人材育成』について共同研究などにも取り組んでいます。

様々な専門分野を持つ研究者が
日々新たなスキルや知識を身につけられる環境で、
理想の研究開発職を目指してみませんか?

情報提供元:type

掲載終了予定日:2021年4月26日

募集要項

仕事詳細
化学・電子・半導体・素材関連の研究開発(基礎研究、応用研究、製品開発など)
主に次のような研究開発職としてご活躍頂きます。
※専門分野や志向などを考慮の上、取り組んでいただく研究を決定します。

【主な業務例】
・医薬品合成業務
・高分子材料の合成・分析業務
・全固体リチウムイオン電池の試作および評価業務
・金属材料におけるデータ解析業務
・新規触媒反応の研究開発
・有機EL材料の合成・精製
・蓄電池システムの研究開発
・半導体用洗浄剤の分析
・半導体次世代装置のプロセス開発

【開発環境・業務範囲】
有機化学、高分子化学、無機化学、 材料化学、電気化学、 応用物理化学などの
知識を用いた研究開発領域

【分析機器】
NMR、IR、UV/Vis、HPLC、GC、GC-MS、LC-MS、LC-MS-MS、ICP−MS、
SEM、TEM、AFM、X線回折、XRD、TG、DTA、DSC、粘弾性・レオロジー測定 など

【その他技術・知識】
GMP、GCP、GLP、特許、計算機プログラミング、情報処理技術

【注目】この仕事の魅力は?
◆先輩からのメッセージ
これまで高分子合成を手掛けていましたが、
現在、新機能材料プロジェクトの一員として既存のプラスチックに
今までにない機能を付加する添加剤の開発に取り組んでいます。
添加剤については特に知識・経験はありませんでしたが、
添加剤が粉、いわゆる私が学生時代に扱っていた無機材料であり、
開発で使用する分析機器も学生時代に扱ったことがあるということで、
挑戦させてもらうことになりました。
今取り組んでいるのは、熱に弱いプラスチックの付加価値を高める耐熱性に優れた添加剤の開発です。
自分の意見を発信できる職場環境のため、働きやすく伸び伸びと仕事ができています。【研究開発員T・O】

【注目】★注目★採用ホームページがリニューアルしました!!
「もう少しテクノプロのことを知りたい」
「他にはどんなプロジェクトがあるの?」
「研究開発のプロ集団ってどんな人たち?」
など、様々な 「?」 に応えるサイトがオープンしました!

研究者のインタビューなども掲載していますので、
ぜひご覧ください!

https://www.technopro.com/rd/recruit/
職種
基礎、応用研究、分析(化学)、製品開発(化学)
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
勤務地(住所)
全国各地の研究所(プロジェクト先/企業・大学・公的機関)
当社のリサーチセンター(神戸・柏・埼玉)または事業所
※勤務地は希望を考慮します。
※U・Iターンの方、歓迎!

当社では、できるだけ応募者の要望に応えられるよう、
<転勤可能性あり><転勤可能性なし>のいずれかを選ぶことが可能です。
面接時にご希望をお知らせください。
なお、採用基準や待遇面が若干異なる場合もございますので、詳しくは面接時にご相談ください。
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※参画プロジェクトにより異なる場合があります
給与・年収
月給23万円以上+賞与年2回+交通費(社内規定あり)
※経験、年齢、スキル、適性などを考慮の上決定します。
※残業代は別途支給します
※試用期間2ヶ月あり(待遇に差異はありません)


【賞与について】
年2回 (決算賞与を支給する場合あり)
休日・休暇
完全週休2日制:土曜日、日曜日(祝日のある週は年4回程度土曜出勤の場合あり)、
夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時特別休暇(上限3日)

※年間休日123日
掲載終了予定日
2021年4月26日

企業情報

会社名
株式会社テクノプロ テクノプロ・R&D社【東証一部 テクノプロ・ホールディングス株式会社】
(企業カナ名称:テクノプロテクノプロアールアンドディーシャ)
設立日
1988年10月(創業)
資本金
1億円
代表者
代表取締役 テクノプロ・R&D社社長 早船 征実
従業員数
1,327名(2020年6月末現在)
売上高
75億円(2020年6月期)
主要取引先
(順不同、敬称略)
三菱ケミカル㈱、住友化学㈱、三井化学㈱、アステラス製薬㈱、武田薬品工業㈱、田辺三菱製薬㈱、
帝人㈱、富士フイルム㈱、理化学研究所、東京大学、京都大学 など 約250社
URL
http://www.technopro.com/rd/
業種
技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)/人材紹介・職業紹介/医薬品メーカー
事業内容
化学・バイオ分野に専門特化した研究開発事業 及び 医薬分野における臨床開発事業

<営業拠点>
東京支店、横浜支店、千葉支店、つくば支店、さいたま支店、仙台支店、
静岡支店、名古屋支店、京都支店、大阪支店、広島支店、福岡支店

【備考】
許可番号(派)13-305617


【事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴】
★★東京都の「TOKYO働き方改革宣言※」企業に認定されました。
※東京都が都内企業の働き方改革の気運を高めていくため創設した制度です

★★【日経サイエンス】4月号(2月25日発売)
株式会社iPSポータル 代表取締役社長 村山昇作氏と
テクノプロ・ホールディングス株式会社 代表取締役社長兼CEOの西尾保示の特別対談が掲載されました。

★★18新卒研究者の博士論文が、国際学術誌「Primates」に掲載されました。
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    専門性を高め、新たな可能性を生み出す場所。

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    「研究領域を広げたい」という方にぴったりな環境です。(リクルーター/阿部)

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    研究者それぞれのスキル向上を目指した多様な研修制度を整備しています。

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    250を超える大手企業・大学・公的研究機関の パートナーとして活躍しています。

  • 株式会社テクノプロ テクノプロ・R&D社【東証一部 テクノプロ・ホールディングス株式会社】の求人情報-06

    六本木ヒルズに本社を構え、継続的な成長を続けています。

その他・PR

募集背景
テクノプロ・グループは、2万2000人を超すエンジニアを擁する国内最大級の技術者集団です。そのグループ会社である当社は、化学・バイオ分野を中心に境界領域での研究開発支援に取り組んでおります。大手化学メーカーや製薬企業をはじめ、大学・公的機関での研究課題・新たなニーズに対応するため研究員の増員を行います。
実際の給与例
390万円/29歳(入社2年目)/月給24.9万円+残業+賞与
446万円/34歳(入社4年目)/月給26.1万円+残業+賞与
556万円/44歳(入社10年目)/月給34.8万円+残業+賞与
待遇・福利厚生
昇給:賃金改定年1回
賞与:賞与年2回(決算賞与を支給する場合あり)

■諸手当
通勤手当、残業手当(全額支給) 、役職手当、資格手当、赴任手当

■福利厚生
社会保険(健康・厚生・労災・雇用)完備
寮社宅制度、転勤赴任一時金、引越費用補助、
テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり)、慶弔見舞金制度、
総合福祉団体定期保険、退職金制度(確定拠出年金制度)、
財形貯蓄制度、社内クラブサークル活動支援、
健康保険組合、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
屋内禁煙
歓迎する経験・スキル
・製薬企業や化学メーカーでの研究開発実務経験
・博士研究員(ポスドク、講師、助教など)としての研究実務経験
・修士課程修了の第二新卒、博士中退の方

*理系の知識を活かして、研究開発のスピード化や課題解決に取り組みたい方
*異分野領域の知識を吸収したり、新たな研究にチャレンジする向上心がある方
*ブランクがあるが、研究開発のフィールドに戻りたい方
*基礎研究から商品や製品化に近いプロセスへシフトしたい方
■□先輩研究開発員からのメッセージ
これまで高分子合成を手掛けていましたが、現在、新機能材料プロジェクトの一員として既存のプラスチックに今までにない機能を付加する添加剤の開発に取り組んでいます。
添加剤については特に知識・経験はありませんでしたが、添加剤が粉、いわゆる私が学生時代に扱っていた無機材料であり、開発で使用する分析機器も学生時代に扱ったことがあるということで、挑戦させてもらうことになりました。
今取り組んでいるのは、熱に弱いプラスチックの付加価値を高める耐熱性に優れた添加剤の開発です。自分の意見を発信できる職場環境のため、働きやすく伸び伸びと仕事ができています。
【研究開発員 T・O】
■□面接というよりプロジェクトの相談会のようなイメージです
当社では業界を問わず幅広い研究・開発プロジェクトのご依頼をいただいています。
そのため、面接のタイミングからどんなプロジェクトがあるのかを詳しくご説明。具体的にあなたの経験・スキルを伺い、時には新しい領域での研究・開発案件をご提案させていただければと思います。
ご入社前の段階から、理想のプロジェクトに参画できるよう、じっくり話し合いながら選考を進めていければと考えています。
取材担当者より
年間4回程度、研究開発員が集まる定例会を開催している当社。
20代から40代の研究開発員が中心となって躍進を遂げている同社の集会では、
現場で活躍するマネージャーらが中心となって、会社や個々の研究開発における情報などの共有が図られているという。

また、会社に対しての要望や相談などもこの場で吸い上げることで、研究開発員のストレスを軽減する取り組みに活かしているとの事。
東京都の「TOKYO働き方改革宣言」企業にも承認されていることからも働きやすさをうかがうことができる。

高度な研究開発に没頭できるだけでなく、身体的・心理的なケアも欠かさない同社の風土は、常に最先端を追求し続ける方にとっても、非常に働きやすい環境といえるだろう。

「刺激ある風土の中で活躍、成長していきたい」と考えている方には、ぜひ一度チャレンジして欲しい。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】Webエントリーによる書類選考
 ▼
【STEP02】面接(※Zoom面接も可)1~2回
 ▼
【STEP03】内定

最後までご覧頂き、誠にありがとうございます。
「type」の応募フォームからエントリーしてください。

※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
※対面面接をご希望の方はご相談ください。

◆面接は、本社・全国各地の支店またはWEB上で行います 。
◆面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合せください。

◆連絡先:東日本エリア/03-5410-1012、西日本エリア/06-4796-9661

【備考】
個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、
適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募資格
<職種・業種未経験、第二新卒、社会人未経験、歓迎!>
■理系大学修士課程修了 以上
※学部卒・高専卒・専門卒の方は研究開発実務経験1年以上
※博士課程修了、ポスドク研究員歓迎!


【活かせる経験・スキル】
・企業研究員としての研究開発経験
・公的研究機関研究員としての研究開発経験
・派遣研究員としての研究開発経験
・ポスドクとしての研究開発経験
・大学院修士課程における研究開発経験

☆これからも研究開発を続けていきたい方、大歓迎!

掲載終了予定日:2021年4月26日

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