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株式会社 HALの求人情報

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掲載期間:〜2023年06月07日まで

  • 正社員
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PHC株式会社

インフラアーキテクト/トップクラスシェア★4万軒医療機関導入のヘルスケアIT基盤を支える/医療のITインフラ最適化に貢献!/在宅勤務中心

募集要項

仕事詳細
プロダクト&サービス開発部では、メディコムの主力サービスである診療所向け電子カルテ(国内シェア1位)や薬局向け電子薬歴(国内シェア2位)、レセプトコンピューター等様々な製品の開発、運用を行っています。
約四万軒の医療機関で利用される高シェアサービスとして、ヘルスケア業界の基幹ITを支える屋台骨となっています。
これまでのオンプレミス型の製品の改善活動だけでなく、オンライン資格確認や電子処方箋対応などをはじめとした、法改正や業務のデジタル化への対応、クラウド化(IaaS化)への取り組みも進めていく段階にあります。

これらのITサービスは、端末・ネットワークルーター等のハードウェア機器にも合わせて提供し保守・運用に携わっています。
この度、ネットワーク技術の知識経験をお持ちの方を募集し、様々なデジタル化やクラウド化の取り組みにおいて企画構想から牽引いただきます。

▽想定プロジェクト例
・現在オンプレミスで稼働する薬局向け調剤システム「Phanes」のIaaS化
・オンライン資格確認の法改正に伴うシステム構築としてWebAPI開発、クラウド基盤開発 等
 ※マイナンバーカードを活用するインターネット経由した保険証の資格確認のシステム構築
・厚労省が主導する電子処方箋を使った新たな情報活用基盤の構築 等

キャリアとしては、特定のPjtのみに携わるのではなく、ネットワーク技術の責任者・専門者として、部門横断で様々なPjtでご活躍いただきます!

▽体制
プロダクト&サービス開発部は50名程度の体制。インフラ・ネットワークを専門に対応している社員は現在2.5名程、加えて技術ベンダーの協力を得ております。

▽働き方
メンバーは大宮オフィスにおりますが、ご入社される方のお住まい等事情により新橋本社または渋谷オフィスも選択可能です。
いずれの場合もリモートワーク主(出勤週0~2頻度)となっており、自由な働き方のできる環境です。(フルリモートは不可)
埼玉県外在住の社員も多く在籍しております。
職種
サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
埼玉県
勤務地(住所)
<大宮オフィス>さいたま市北区宮原町1丁目853番8 ウェルネスキューブ大宮3F-4F
<新橋本社>東京都港区西新橋 2丁目38番5号
<渋谷オフィス>東京都渋谷区渋谷3-9-9 東京建物渋谷ビル7F

◆メンバーは大宮オフィスにおりますが、ご入社される方のお住まい等事情により新橋本社または渋谷オフィスも選択可能です/いずれの場合もリモートワーク主(出勤週0~2頻度)
交通
<大宮オフィス>
埼玉新都市交通 / 加茂宮駅 徒歩11分 ※加茂宮駅は大宮駅からニューシャトルで2駅(5分)です
JR東北本線 / 土呂駅 徒歩13分
埼玉新都市交通 / 東宮原駅 徒歩16分
<新橋本社>
JR「新橋」駅 烏森口より徒歩10分
都営地下鉄三田線「御成門」駅 A5出口より徒歩8分
<渋谷オフィス>
JR各線、東京メトロ銀座線「渋谷」駅徒歩6分
東急東横線、田園都市線、東京メトロ半蔵門線・副都心線「渋谷」駅徒歩4分
給与・年収
800万円〜1380万円

月額 58万~98万円
想定年収 800万~1380万円
※内、時間外労働手当8万円分(19.0時間~14.3時間分)をあらかじめ支給します。勤怠にて時間外労働手当が同額を超過した場合は翌月超過分を加算し支給します。
※ご経験やご希望を踏まえ管理職相当(管理監督者)として採用する場合があります
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】
通勤手当:全額支給
退職金制度:企業型確定拠出年金制度/前払い制度あり(選択制)(定年:60歳)

【その他】
副業:可(要申請)
労働組合
財産形成積立選択型福祉制度
屋内全面禁煙
休日・休暇
【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇年間最大25日
休日日数126日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社日より付与/初年度最大23日、2年目以降年間最大25日付与)、ファミリーサポート休暇(有給に別途、家族サポートや不妊治療等のために利用可能な休暇/年5日まで利用可/半日利用可)、チャレンジ休暇(長期勤続節目休暇)、慶弔休暇など
配属部署
プロダクト&サービス開発部
求人更新日
2023年6月7日

企業情報

会社名
PHC株式会社
本社所在地
東京都港区西新橋2丁目38番5号
設立日
1969年11月
資本金
79億733万円
代表者
代表取締役社長 森本恭史
従業員数
2300人
URL
https://www.green-japan.com/company/6840
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
「健康経営優良法人2020ホワイト500」認定企業、PHC。パナソニックからカーブアウト後、グループ1万名、ヘルスケアソリューションを世界125か国以上に提供。



PHC株式会社は「グローバルの診断・ライフサイエンス、日本のヘルスケアサービスにおいて、ベストインクラスのプレシジョンとデジタルソリューションを提供するリーダーとなる」ことを目指すグローバルへルスケア企業です。

どの事業も、グローバル・日本市場ともに高いシェアを誇る製品・サービスと開発力を有しています。例えば、ヘルスケアIT事業では、電子カルテシステムや医事会計システム、ライフサイエンス事業では、研究機関・医療機関向けの保存、培養機器。糖尿病を含む診断事業においては、血糖値測定システムや、患者さんのQOL向上に貢献する高精度で簡便な検査・分析機器など、現代の医療を支え、次世代医療にも貢献する製品・サービスを生み出しています。

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勤務時間
【勤務時間】
標準的な労働時間:
9:00~17:30 (所定労働時間7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

フレックスタイム制:
試用期間3か月終了後からノンコアフレックス勤務が可能です。
コアタイム…ノンコアフレックス
フレキシブルタイム…7~22時までのフレキシブルタイム
※部署により活用状況が異なりますので詳細はお問い合わせください。
※管理監督者の場合はフレックス制度対象外となります。(管理監督者は始業及び終業の時刻ならびに休憩時間をご自身の裁量で決定)
働き方
【在宅勤務】
在宅勤務制度を整えており 、柔軟な働き方が可能です。
※試用期間中の扱い…基本的には試用期間終了後利用可能となりますが状況に応じ判断されます。
※部署により活用状況が異なりますので詳細はお問い合わせください。

【働き方に関する全社実績】
平均残業時間:13.3時間/月
有給取得平均日数:15.9日/年
※全職場全従業員を対象としたワークライフバランス活動積極的な推進により、職場は業務の効率化推進とあわせて特徴ある年休取得推進(職場毎の一斉年休やプチ連続年休、プチチャレンジ休暇等)にも取り組んでいます。

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
面接(Web面接可 2~3回)
採用人数
1
応募資格
◆必須要件:
・自社システム・お客様システムのいずれかにおける、ネットワークに関する設計・構築・テストの経験。
・ネットワーク全体構想・設計・移行の経験
・下記のいずれかの資格保有者。もし資格をお持ちでなくても、面接等にて技量をアピール頂ければ問題ありません。
- シスコ技術者認定(CCNP以上)
- 経済産業省「情報技術者試験」ネットワークスペシャリスト

◆歓迎要件:
・ITアーキテクトの立場で、プロジェクト各工程(設計・構築・テスト・リリース)を一貫として実施してきた経験
・ネットワークに関する指導・教育を行ってきた経験

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