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掲載期間:〜2021年05月25日まで

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問

ファストドクター株式会社

【経歴学歴不問/愛知】救急医療の総合プラットフォームを広めるエリアサブマネージャーを広く募集!超高齢社会の医療に希望を創っていきませんか?

高齢化と世帯構造の変化にともない、通院困難な患者が増加しています。こうした需要に応えるために、必要時に必要な医療にアクセスできる環境づくりを目指して、夜間休日に救急相談、救急オンライン診療、救急往診が受けられるプラットフォームづくりを2016年から開始しました。

募集要項

仕事詳細
【経験よりも熱意ある方求む!夜間救急医療サービス支えエリアサブマネージャー】
医師が夜間に患者様の自宅に赴き、保険適用での診察を行う往診型救急事業を行っています。2016年4月に東京都内を中心に事業をスタートし、今では8都府県にエリアを拡大、年間40,000件以上の医療相談と18,000件以上の夜間往診実績を誇ります。
さらなるサービス拡大のため、愛知拠点の成長を支えてくれるリーダーを広く募集します。

【業務内容】
■各エリア拠点の業務
・エリアマネージャーのアシスタント業務
・アルバイトスタッフの教育、管理
・提携クリニック様との折衝
・医薬品、医療材料の発注業務
・月次棚卸業務
・緊急時の対応(マネージャーと協議)

■福祉施設様への営業
・弊社サービスの認知を広げる業務(アポインター)
・かかりつけ医への営業業務(アポインター)

■近隣企業様への営業業務
・地域への営業
・一般企業への周知業務

【ファストドクターとは?】
当社は「日本の救急医療の総合プラットフォーム」になることを目指し、夜間休日における救急相談、救急往診、救急オンライン診療を提供しています。いずれも実績は全国随一です。
少子高齢化で通院困難者が増える中、自宅で安心して医療が受けられる体制づくりを推進します。

【今後の展望】
すべての人が、必要時に必要な医療にアクセスができる未来を創ります。
2020年からは国立大学法人筑波大学との共同研究も開始、科学的にも良質な医療を追求しています。
職種
営業・セールス(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
愛知県
勤務地(住所)
▼愛知(鶴舞駅周辺)
※入社後業務内容を理解いただくため、しばらくは東京のオフィスにて働いていただく予定です。(2~4週間程度)

▼東京オフィス所在地
〒160-0014
東京都新宿区内藤町1-110 ガーデンクロス新宿御苑3F
交通
▼東京オフィス
東京都新宿区(最寄りメトロ四谷三丁目、新宿御苑駅から徒歩5分)
給与・年収
360万円〜400万円

・試用期間:6ヶ月間は契約社員(条件変更なし)、その後面談で正社員登用有り
・マネージャーへの昇給あり
待遇・福利厚生
・社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険)
・昇給(年1回)
・従業員ストックオプション制度
・交通費(上限25,000円/月)
・社宅あり(独身者のみ)
・ランチイベント
・沖縄コールセンター研修
・医療費自己負担手当(上限5,000円/月)
・オフィス内原則禁煙
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日・祝)
・有給休暇、慶弔休暇、年始休暇
配属部署
東京にいるエリアマネージャーやスタッフとやり取りが発生します。
求人更新日
2021年5月25日

企業情報

会社名
ファストドクター株式会社
本社所在地
〒150-6032 東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー32階
設立日
2016年07月
資本金
非公開
代表者
代表取締役・医師 菊池 亮
従業員数
229人
平均年齢
37歳
URL
https://www.green-japan.com/company/6247
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
医療相談・救急往診・オンライン診療



ファストドクターは2016年に創業し、現在は10都府県に救急医療を提供する全国最大級の時間外救急プラットフォームに成長しました。

年間80,000件以上の医療相談と48,000件以上の夜間往診実績があります。ご高齢で救急車を呼ぶしか病院にアクセスできない方、家族で感染症にかかり救急病院への受診が難しい方などに新しい医療の選択肢を提供しています。



夜間休日の体調不良時にWEBサイトからご連絡をいただくと、連携医療機関の医師が医療相談を行い、往診が必要な場合には患者の自宅に赴き、診察・検査・薬の処方(保険適用)を行なっています。



今後は本プラットフォームを地域のかかりつけ医へ提供し、医療機関の負担軽減や、医療体制強化による患者貢献を目指します。

2020年に国立大学法人筑波大学との共同研究を開始、2021年に東京都世田谷区・板橋区・調布市といった行政との共同事業を開始するなど、公益性が高く社会貢献に繋がる事業を追求します。

その他・PR

求人の背景
サービス開始から着実に患者様・医療関係者様からの支持を集めており、SNSやメディアにも登場機会が増えたことで、サービス利用者が急速に拡大しています。現在の時流からもニーズが拡大していることからより、強固な体制を作るべくエリアサブマネージャーを募集します。
この仕事で得られるもの
・医療業界に関する知識、経験を得ることができます。
・医療×ITの融合により生産性、効率性の高い業務フローを経験できます。
・提供したサービスへ患者様からの感謝の声がたくさん届きます。
・創業者が医師であり、高い倫理観を有する企業です。
・創業以来、年2.5倍のペースで急成長している医療×ITの最先端企業です。
・社会貢献度が高い業務内容です。
ニュース、メディア掲載歴
■ニュース
・世田谷区独自の新型コロナ感染症対策「世田谷区自宅療養者健康観察センター」2月より運用開始。ファストドクターら民間4社が共同受託。
・[全国初]東京都板橋区とファストドクター、⾃宅療養中の新型コロナウイルス感染症患者へ夜間・休⽇の電話相談・救急往診体制を整備 など

■受賞歴
・ICCサミット KYOTO 2019 STARTUP CATAPULT 優勝
・経済産業省主催「ジャパン・ヘルスケアビジネスコンテスト(JHeC)2021」優秀賞 など

■メディア掲載歴
・日経新聞1面
・テレビ東京「WBS(ワールドビジネスサテライト)」
・TBS「ビビット」
・日本テレビ「真相報道 バンキシャ!」「news zero」
・フジテレビ「Live News IT!」
・NHK「シブ5時」 など
ファストドクターのお役立ちケース
・共働き世帯で子供が発熱!下の子もいるため、すぐに病院に行けない時
・深夜にあまりに体調が悪く、長時間の待ち時間を避けたい時
・夜間体調不良時で数日分の薬を処方して欲しい時(大病院の救急外来は少量処方)
・公共交通機関も動いていない時間帯で病院が遠い時
・足が不自由で夜間すぐに病院に行けない時
ミッション:超高齢社会の医療に希望を創る
2030年に向けて、高齢者数が急増する大都市部。私たちは、往診救急というソリューションで、これに立ち向かっていきたいと思います。かかりつけ医、救急、医療相談サービスといった、これまでの医療サービスの点と点の間を、補完できる存在を目指します。

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
書類選考→面接→内定
採用人数
1
応募資格
【必須経験・スキル】
・医療業界に興味(または経験)があり、当社の理念・方向性に共感いただける方
※経歴学歴不問

【歓迎経験・スキル】
・医療、介護領域での業務経験
 ┗病院の総務部・医事課でのご経験
 ┗小規模クリニックの運営 など
もしくは
・ 社会福祉士、介護福祉士、MSW経験者

【求める人物像】
今回の募集は、将来的にはマネージャーになってもらう為の経験を積んでもらい
1つのエリアを束ねるマネージャー昇進に前向きな方のみ採用します。

・将来的にマネージャーを目標として業務出来る方
・エリアマネージャーと共に協力しあい、切磋琢磨していける方
・何事も前向きに取り組み、チームで協力して業務ができる方
・トラブル等が起こったときに冷静に対応できる方
・べき論に固執せず、Quick&Dirtyで次々とチャレンジできる方
・フットワーク軽く、業務の幅を決めない方
・目標に向かって着実に努力できる方

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