仕事詳細
ー 自由な発想力とデジタル技術で未来を築き上げていく ー
ブライシスは、テクノロジーの進化とともに時代に寄り添う様々なプロダクトを自社にて開発・提供している会社です。
必要な機能はすべて自前で構築しており、サブスクリプション型の収益モデルで運用しています。
事業としては、2003年の設立以来一貫してVoIP(IP電話)関連に取り組んで参りました。
主力となっているクラウド型テレフォニーサービス【BIZTEL】は、
電話回線を整備することなくインターネット経由で電話を利用できるようにするクラウドサービスです。
単なる通話だけでなく、自動応答・録音・文字起こし・API連携・在宅勤務対応など、電話コミュニケーションに新たな価値を提供した点をご評価頂き、コールセンター事業者を中心に2,000社以上のお客様にご利用いただけるサービスへと成長することができ、6年連続国内シェアNo.1を獲得。
今後さらなる事業拡大に向けて次世代を担える中核メンバーを必要としています。
【仕事の内容】
・バックエンド、フロントエンドの設計/開発(両面を携わっていただきます)
・開発プロセスの検討、開発環境の構築
・ミドルウェア、フレームワーク、新しい言語等の調査/検証/選定 など
*開発範囲としてはWeb開発以外にも、通話呼管理モジュールの開発(C/C++)、ネイティブアプリとしてのソフトフォン開発(Windows/Mac)、外部連携機能の開発(OAuth/Rest/SOAP)など多岐に渡ります。
Web以外のテクノロジー経験を積むことも可能ですので、SIPやVoIPの経験者からの応募もお待ちしています!
【仕事の進め方】
・企画チームと開発チームの共同で次バージョンに提供する新しい機能について仕様検討を行います。
・仕様が確定したら開発者は設計を行い、コードと単体テストをアジャイルプロセスで実装していきます。
・実装したコードは開発者間で相互レビューを行い、学び合いをしながらコードクオリティを高めていきます。
・また、CIパイプラインとデイリービルドによりデグレードが発生しないことをシステムで保証しています。
・レビューをパスしたコードは、QAチームによって結合テストが行われ最終的な品質担保を行います。
・半期ごとのリリースにより、実装された機能がお客様に提供されていきます。
*開発者自身が実装担当機能の仕様検討から携わることができるため、モチベーション高く開発を進めることが可能です!
*この会社規模では珍しくQAチームがしっかり整備されているため、開発者は自身のコードを単体テストだけでなく、第三者に評価してもらえる体制も整っています。
【利用技術】
・言語:PHP、TypeScript、JavaScript、C、Rust
・フレームワーク:Laravel、Angular(RxJS)、Node(Express)
・データベース:MySQL、Redis
・ツール:GitLab、GitLab CI、Docker、Slack、GoogleHangout、reDash、PhpStorm/IntelliJ
・その他:REST、GraphQL、WebSocket、WebRTC
・設計:ドメイン駆動設計
【環境】
・業務環境
在宅勤務も可能です
・開発環境
最新機器(Mac・Windows)端末を貸与します
・開発プロセス
GitHub flowによるブランチ管理
企画・QA・開発による役割分担
単体テスト・CI・デイリービルド・QAによる品質保証
開発者間で相互コードレビュー
ドメイン駆動設計のプラクティス(VO、Entity、Repository、Factory、Collection、Policy、CQRSなど)
・開発支援
学習費用補助
在宅環境の整備支援
10%ルールによる自己学習時間の整備
週次勉強会の開催
週次輪読会の開催
・残業時間
月平均15時間
自社サービスのため適切なスコープを自分たちで設定できるため残業時間は短めです
就業後に個人で技術の勉強をする時間を確保できます
交通
長野LAB
・JR長野駅より徒歩3分
札幌LAB
・JR札幌駅より徒歩1分
モデル年収
前職、経験を考慮します。
*弊社は給与テーブルがありません。
期末に役員との1on1を行い、ご自身のアウトプットがダイレクトに評価/給与に反映される仕組みです!
待遇・福利厚生
【保険】
・雇用保険
・健康保険
・厚生年金
【通勤交通費】
・全額支給
【諸手当】
・リモートワーク手当(毎月1万円支給)
・電話当番手当
・役職手当
【福利厚生】
・リモートワーク環境整備(必要に応じて自宅に机・椅子・モニタ調達費を支給)
・オンライン英会話レッスン(受講無料)
・自己研鑽支援(書籍・セミナー参加など月1万円まで支給)
【諸制度】
・退職金制度
・確定拠出年金制度(401K)
・奨学金返還支援(代理返還)制度(毎月3万円まで支給)
・傷病手当保険
休日・休暇
完全週休2日(土日)・祝日・夏季・年末年始・GW・慶弔・有給
通年休日数:125~130日 ※カレンダーによって変動します。
※メンテナンスや移行作業等を実施する場合のみ、夜間作業・休日作業有。
⇒時差出勤および振替休日を活用できますので、月の労働時間に変更はありません。
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、自社サービス製品あり、シェアトップクラス、残業少なめ