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株式会社C Addition

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<還元率最大120%可能/平均で年収170万円UP> 月給25万円~+現場手当(単価還元)+インセンティブ ※上記には固定残業代(月30時間・44,400円~)を含みます。 ※超過分は別途支給します。 ☆基本的に待機が発生することはありませんが、万が一発生した際も25万円以上の月給を保証します。 【単価還元について】 ◆単価レンジ/~40万円:還元率75% ◆単価レンジ/40~55万円:還元率80% ◆単価レンジ/55~70万円:還元率85% ◆単価レンジ/70万円~:還元率90% ☆上記以外にも紹介インセンティブやリファラルインセンティブを合わせると、さらなる年収アップも可能! ※面接時に実際の給与額をイメージしてもらうために、給与テーブルを公開します。 【インセンティブ制度】 自身が稼働をしている現場での増員・交代が発生し会社間で新たな契約が発生した際に、インセンティブを支給します。 C Addition正社員が入る場合  :実粗利の10% 協力会社様所属の社員が入る場合:実粗利の30% 【リファラル制度】 対象:正社員or契約社員or個人事業主(フリーランス) 期間:入社月~在籍している限り永久 条件:月2万円/1人あたり
株式会社C Additionの求人情報

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掲載期間:〜2023年06月07日まで

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 服装自由

株式会社トライト

【IPO準備中/バックエンドエンジニア】残業10時間程度、時差出勤可能、テレワーク可、年間120日休日、毎年120%超の成長率

TSグループは、2004年創業以降、専門職人材を中心に着実に業容を拡大し、80億円(2015年)→100億円(2016年)→140億(2017年)→200億(2018年)→280億(2019年)→330億(2020年)と毎年成長をしてきております。複数の事業でトップクラスのシェアを誇り、介護職の人材業界では55%以上のシェアを占めています。

WEB事業部では、制作はもちろん、集客からマーケティング分析まですべてを担当しています。今後の業務拡大に伴い、積極的なWEB人材の採用活動を行っております。

募集要項

仕事詳細
◎主な仕事内容
医療・介護・保育等の業界に特化した人材サービス総合事業を展開しております。2019年10月に創業一族が退任し、新たに代表をはじめ経営陣がジョインしました。現在、上場を目指すため、代表を中心としてスピード感をもって組織改革を行っており、今回バックエンドエンジニアとして下記業務をお願いいたします。探求心の強いエンジニアが多く、スキルアップを重視しており、人材業界に精通してなくとも、十分にキャッチアップ可能な環境です。また開発環境もリモートワークをはじめ、各人の希望に合わせるなど様々なフィールドのメンバーが様々なスタイルで力を発揮しています。

・10名程度のエンジニアチームにおける上流工程
・管轄を行っている15サイト程度のシステム運用、保守などの管理全般
・ビジネス要件の仕様策定、設計への落とし込みから、各種実装におけるレビューや品質管理
・フロント部分(css/js)と連動したエンジニア視点でのデザインや構想提案
・全社の業務フローに対するシステム面の課題提起と企画提案
・チームの教育を通じた継続的な品質向上実現や、ナレッジの蓄積化推進
・チーム強化のための、あるべきチーム人材要件の検討や、採用活動

国内トップクラスの医療系人材サービス会社で、毎年140%以上の業績更新を続けております。現在、事業の第二創業フェーズのため業務は多岐にわたっており、ご本人のご希望や将来のキャリアプランに応じてご希望を叶える業務をお任せさせていただきます。また、志向性を勘案しエンジニアチームのマネージャも中長期にお任せさせていただきます。

【開発スタイル】
マーケティング担当、デザイナと一緒に、チームでプロジェクトを進めます。プログラマ、デザイナともにGitを用いたGit-flowでコードレビュー、デプロイする体制を整えています。また、サーバー監視は外部に委託しており、企画や開発などコア業務に集中できます。

【魅力】
●エンジニアの働きやすさを考えた環境
PC:入社時にwindows、macについて希望機種を選べます。(Macbook Pro可)
ディスプレイ:デュアルディスプレイが基準です。
書籍購入:希望書籍を会社負担で購入できます。
開発で利用するツール、アプリケーションは好きなものを使っていただけます。有償の場合は会社が負担します
ドリンク無料
在宅勤務制度(リモートワーク)

●制作会社との違い
納期が厳しすぎたり、残業が深夜に及ぶことはありません。納期を厳しくするより、質の高い仕事をすることに重点をおいています。残業も深夜まで及ぶことはなく、月に10時間程度です。

◎応募資格
下記、いずれかの経験がある方
・プログラミング実務経験 2年以上
・Web開発経験 2年以上
・チーム開発経験
・Gitの基本操作

◎開発環境
・言語:PHP 7、JavaScript、Python 3、Go
・OS:Windows、Mac、Linux
・Webサーバ:Nginx
・DB:MySQL ( Aurora MySQL )
・フレームワーク:Cakephp2、Cakephp3、Vue.js
・その他:AWS、GitHub、Webpack、Node.js、Docker
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
大阪府
勤務地(住所)
大阪市北区曽根崎2−12−7 清和梅田ビル13F
交通
大阪市営地下鉄「東梅田駅」徒歩1分・「梅田駅」徒歩3分
給与・年収
500万円〜1100万円

<予定年収>
500万円~1100万円

<給与補足>
※給与詳細は前職年収・能力を考慮して決定いたします。
※昇格(年2回)、昇給(年1回)、賞与(年2回)
待遇・福利厚生
・通勤手当
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

その他、
・連続休暇取得制度
・定期健康診断
・社用携帯支給
・結婚・出産お祝い金
・各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題
・社員旅行(全額会社負担)  など
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・夏季休暇(連続5日以上取得可)
・年末年始休暇(連続9日以上取得可)
・GW休暇(連続5日以上取得可)
・慶弔休暇
・特別休暇
・結婚休暇
・出産休暇(配偶者の出産立会)
・産前・産後休暇
※年間休日120日
配属部署
マーケティング本部
求人更新日
2023年6月7日

企業情報

会社名
株式会社トライト
本社所在地
大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル13F
設立日
2004年11月
代表者
笹井 英孝
従業員数
6752人
平均年齢
プロダクトマネージャー/課長職(大阪or東京勤務)
URL
https://www.green-japan.com/company/6196
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
■株式会社トライト:人材紹介・派遣サービス等の事業を行うグループ会社の競争力強化に向けた各種環境の整備と支援、経営計画・管理ならびに

それに付帯する業務

■株式会社トライトキャリア:医療・福祉業界への人材紹介・派遣サービス等

■株式会社トライトエンジニアリング:建設業界への人材派遣・紹介サービス等

■株式会社HAB&Co.:サービス開発事業、クライアントワーク事業、コワーキングスペース運営事業、有料職業紹介事業

その他・PR

求人の背景
事業拡大の為の増員募集となります。
自社サービスの開発・運営の両方において、さらに働き易い環境を作っていきたいと考えています。そこで、エンジニアとしてはもちろん、自社要望タスクに対応できる体制を作るため、メンバーの一人として一緒に頑張っていただけるメンバーを募集いたします。
この仕事で得られるもの
世界一のIT企業であるグーグル社やインディード社、ヤフー社などと共働でPDCAを回しながら最新の技術をインハウスでノウハウを蓄積しており、最近の技術を習得ができます
会社概要
2020年11月、TSグループはTRYT(トライト)グループとして生まれ変わり、新たな一歩を踏み出しました。「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というビジョンのもと、主力事業である人材紹介・派遣業に加えて、人材育成・キャリア支援等にも力を入れていきます。単なる転職支援のみに留まることなく、求職者様の入社後活躍までを見据えた幅広い事業・サービスを推進していくことこそが、トライトグループが目指すビジョンの実現と考えております。

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
▼書類選考 
▼面接(2回を予定しています)
▼内定

※上記は変更になる場合もございます。
 また、スキルの確認のため開発経験は規模・環境などできるかぎり詳しくご記入いただきたく存じます。
採用人数
2
応募資格
◎応募資格
下記、いずれかの経験がある方
・プログラミング実務経験 2年以上
・Web開発経験 2年以上
・チーム開発経験
・Gitの基本操作
※経験年数や前職の雇用形態は問いません。フリーランスで活躍されていた方も歓迎します
※学歴・ブランク不問。第二新卒歓迎

◎歓迎条件
・CakePHPの開発経験
・Salesforceの連携開発経験
・AWSについての基本知識
・何か問題が発生した際に自分で解決に努められる方
・自身のさらなるスキルアップを望む方

お仕事探しアドバイス

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