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T.Yライトニング株式会社
WEBコーダー、プログラマー/リモートOK
【WEBコーダー、プログラマー/リモートOK】大手玩具メーカーの”超上流”から携わる
【WEBコーダー、プログラマー/リモートOK】大手玩具メーカーの”超上流”から携わる
情報提供元：
求人更新日：2023年7月3日
募集要項
仕事詳細
【概要】
WEBコーダー/プログラマーとして、既存サイトの更新業務などからスタートし、ゆくゆくは新規サイトのコーディング等を担当いただきます。
【具体的には】
■クライアントとの打ち合わせ
■社内デザイナーがデザインしたWEBサイトのコーディング（HTML/CSS/Javascript）
■既存サイトの更新/保守
【この仕事の魅力】
一次請負案件がほとんどです。
クライアントとの直接打ち合わせから、社内デザインチームによるサイトのコーディングとなります。
WEBでの魅せ方等も直接クライアントへ提案できます。
【社内の雰囲気】
コロナ禍ということもありほぼリモートワークですが、アニメ・キャラクターに関する案件がほとんどなので、オフの時はその手の話題が多いです。
最近はイベント自体なくて残念ですが、おもちゃショー、コミコン等は社内行事として参加しています。
WEBコーダー/プログラマーとして、既存サイトの更新業務などからスタートし、ゆくゆくは新規サイトのコーディング等を担当いただきます。
【具体的には】
■クライアントとの打ち合わせ
■社内デザイナーがデザインしたWEBサイトのコーディング（HTML/CSS/Javascript）
■既存サイトの更新/保守
【この仕事の魅力】
一次請負案件がほとんどです。
クライアントとの直接打ち合わせから、社内デザインチームによるサイトのコーディングとなります。
WEBでの魅せ方等も直接クライアントへ提案できます。
【社内の雰囲気】
コロナ禍ということもありほぼリモートワークですが、アニメ・キャラクターに関する案件がほとんどなので、オフの時はその手の話題が多いです。
最近はイベント自体なくて残念ですが、おもちゃショー、コミコン等は社内行事として参加しています。
職種
コーディング
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都
勤務時間
10:00〜18:00
交通
恵比寿から徒歩5分
給与・年収
300万円〜
モデル年収
フレックスタイム制
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
給与体系：
給与改定：年1回
賞与：年1回
試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません）
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
給与体系：
給与改定：年1回
賞与：年1回
試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません）
待遇・福利厚生
【保険】
■リモートワーク可（出社日あり）
※研修中は定期的に出社の必要あり 【保険】
■各種社会保険完備
【諸手当】
■交通費一律支給
【福利厚生】
■研究対象のイベント・映画等の鑑賞費用会社負担
■リモートワーク可（出社日あり）
※研修中は定期的に出社の必要あり 【保険】
■各種社会保険完備
【諸手当】
■交通費一律支給
【福利厚生】
■研究対象のイベント・映画等の鑑賞費用会社負担
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
求人更新日
2023年7月3日
企業情報
会社名
T.Yライトニング株式会社
本社所在地
東京都渋谷区恵比寿1-18-15 シーダモントビル5F
設立日
2010年12月
代表者
代表取締役 柳田慶樹
従業員数
4人
URL
https://www.green-japan.com/company/7493
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
WEBサイト企画・制作・運営／グラフィックデザイン／映像制作
応募方法
選考プロセス
1.書類選考
2.面接（2回）
3.内定
※上記は変更となる可能性もございます。
2.面接（2回）
3.内定
※上記は変更となる可能性もございます。
採用人数
複数
応募資格
【必須要件】
・WEBコーダーとしての実務経験を1年以上お持ちの方
【歓迎要件】
・デザイン経験をお持ちの方
・クライアントと対話し、提案した経験をお持ちの方
【求める人物像】
・アニメ、キャラクターの案件がほとんどなので、それらに興味がある方かつ客観的に捉えられる方
・少人数のチームなのでコミニュケーションが苦ではない方
・新しいデザインや新しいキャラクターに貪欲な方
・WEBコーダーとしての実務経験を1年以上お持ちの方
【歓迎要件】
・デザイン経験をお持ちの方
・クライアントと対話し、提案した経験をお持ちの方
【求める人物像】
・アニメ、キャラクターの案件がほとんどなので、それらに興味がある方かつ客観的に捉えられる方
・少人数のチームなのでコミニュケーションが苦ではない方
・新しいデザインや新しいキャラクターに貪欲な方
必読
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