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掲載期間:2021年02月15日〜2021年03月15日まで

  • 契約社員
  • 未経験者歓迎
  • 土日祝日休み
  • 正社員登用あり
  • マイカー通勤可

三菱電機株式会社(東証一部上場)

[契][A]加工・組立・検査 [B]工程管理

三菱電機で一緒に春を迎えませんか!年収例1年目380万円、5年目450万円。2021年より「扶養手当」支給します!

三菱電機の姫路製作所では、世界中のあらゆる自動車で使われている電装部品を作っています。ハイブリット車や電気自動車といった自動車の進化には、欠かせない存在です。そんな最先端のものづくりを支えるのが、現場で働く人の力。その技術をしっかりと守り育てていくためにも安定した待遇・福利厚生をご用意しています。あなたも世界に羽ばたくものづくりにチャレンジでしませんか?

募集要項

仕事詳細
ハイブリッドや電気自動車などあらゆる車に搭載される、各種電装部品の製作をお任せします。
[A]直接業務(部品加工・製品組立・検査)
◆製造ラインの設備操作 ◆部品供給
◆部品組み付け ◆完成品検査
◆設備トラブル時の復旧作業

[B]間接業務(工程管理)
◆生産計画選定 ◆部品手配受入
◆設備保全
職種
生産・製造スタッフ、研究・設計・開発系その他
雇用形態
契約社員
勤務地(都道府県)
兵庫県
勤務地(住所)
[a]千代田工場(姫路市千代田町840)
[b]広畑工場(姫路市広畑区富士町1)
勤務時間
[1]連続操業(4勤2休)8:30〜20:30、20:30〜翌8:30
※2交替シフト/2.5hの残業含む
[2]交替勤務 8:30〜17:00、20:45〜翌5:30
※生産状況により休出・残業の可能性有
[3]日勤8:30〜17:00 ※間接業務のみ
交通
[a]千代田工場…各線姫路駅徒歩13分
[b]広畑工場……JRはりま勝原・山陽天満駅から無料バス有
★バイク・自転車通勤OK(規定有) ★無料送迎バス(広畑工場)あり
給与・年収
月収例31万2866円(月給17万3600円+諸手当/交替勤務)
月給17万3600円〜24万2600円
【年収例】380万円(月給17万3600円・1年目)/420万円(月給18万500円・3年目)/450万円(月給18万7400円・5年目)
待遇・福利厚生
賞与有/交通規定支給/社保完備/制服貸与/残業手当/正社員登用制度(条件有)/マイカー通勤可(規定有)/給食費補助有/扶養手当支給(社内規定有)
休日・休暇
[1]4勤2休(シフト制/年間休日148日)
[2][3]土日祝(5勤2休/年間休日125日)
※年間休日は全て2019年度実績
★大型連休(GW・夏期・冬期) ★特別休暇あり
★有給休暇有:初年度最大10日(入社日で変動)、2年目以降20〜25日
求人更新日
2021年3月15日

企業情報

会社名
三菱電機株式会社(東証一部上場)
設立日
1921年1月15日
資本金
1758億2000万円
代表者
杉山 武史
従業員数
連結従業員数:14万5817名
売上高
連結売上高:4兆5199億2100万円
(2019年3月実績)
URL
http://www.mitsubishielectric.co.jp
事業内容
電気・電子応用・産業・情報処理・家庭用電気・車両・船舶・航空・通信・工作機械・理化学・光学・原子力など各種機械機具、半導体素子、集積回路その他一般機械機具および部品の製造ならびに販売

その他・PR

それぞれの仕事について
部品加工や製品組立、検査など、
製造そのものに携わる仕事を直接業務と呼んでいます。
例えば、Aという機械にBというパーツをセットする。
最初はそんな簡単な作業からスタートします。
ひとつの工程をこなせるようになれば、次の工程へ。
そうやって確かな技術を身につけていきましょう。

一方、工程管理など、
生産活動を支えるための仕事を間接業務と呼んでいます。
事務処理や管理業務もこなす裏方的な存在ですが、
姫路製作所が日々稼働するために欠かすことはできません。
周囲の人と力を合わせ、物事を進めていきましょう。
ものづくりを支える、1人ひとりの想いと力
世界の名だたる自動車メーカーが搭載する部品ですから、品質に妥協することはできません。
一流のパーツや設備を揃えていたとしても、
最終的な仕上がりを決めるのは、やはり現場で働く1人ひとりの力。
高い技術力とモノづくりに対する真っ直ぐな姿勢が、
世界に認められる品質をつくり出しています。

とはいえ応募するにあたり、特別な経験や知識などはいりません。
必要なのは、「何かをカタチにしてみたい」という想いだけ。
新しい一歩を踏み出す人を、組織全体で応援しています。
契約社員でもステップUPの道がある
三菱電機が掲げる「Changes for the Better」という言葉には、
”常により良いものを目指して変革していく”という想いが込められています。

これは作り出す製品だけでなく、働く人に対しても同じです。
製造現場を支える作業者が日々目標を見失わず、
前向きに成長していけるような制度を整えています。

給与面はもちろん、スキルアップのための研修や講座も充実。
働きながら成長できる環境で、
契約社員から正社員へのステップアップも目指せます。

応募方法

応募方法
最後までお読み頂きありがとうございます。
応募をご希望の方は「応募する」ボタンから応募フォームに必要事項を記入の上、送信して下さい。
※応募フォームに「面接会希望の日程」をご入力下さい。
選考プロセス
<<面接会日程>>
2/18(木)、22(月)
3/4(木)、8(月)、18(木)、22(月)
◎時間/17:00〜19:00
◎面接会場は3/4迄は「じばさんビル」(JR姫路駅南口スグ)、
それ以降は弊社「千代田工場正門受付」で予定しております。

※上記日程でご都合の悪い方もご相談下さい。
※面接会当日は履歴書・ボールペン・認印をご持参下さい。(当社規定の面接書類記入のため)
●IUターン歓迎 ●在職中の方も歓迎 ●入社時期も応相談
応募資格
≪未経験大歓迎!異業種から入社し、現在活躍している先輩が数多くいます!≫
※最初はあなたの力が最大限発揮できるよう、様々な工程や部署の中から、希望と適性をみて配属します。
※入社後数日間は研修にて、安全や現場でのルールなどを一から学びます。研修後は現場で実務を通して業務を習得していきます。