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- 株式会社クラ・ゼミの転職・求人詳細
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 働くママ歓迎
- 社会保険完備
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 資格取得支援
- 女性5割以上
- 交通費支給
- 駅チカ
- 賞与あり
- U・Iターン歓迎
- 急募求人
- 女性管理職登用実績あり
- 教育制度充実
- 5日以上長期休暇あり
- 副業・兼業可
株式会社クラ・ゼミ
こどもサポート教室の先生*未経験歓迎*残業なし*30代～40代活躍中
☆全国各地の事業所での大型採用を実施！
「地元で働きたい」という方も大歓迎です♪
元ハウスメーカーの営業だった私が、 ｢こどもサポート教室の先生｣に大変身した理由とは…。
前職は残業も多かったですし、
産育休を取得している社員もごく僅か。
｢長く働くイメージが持てない…｣
そう感じたのが転職を決意したきっかけです。
女性の働き方に理解が深く、
社員一人ひとりの人生に寄り添い
サポートしてくれるクラ・ゼミの温かさに惹かれ、
入社を決めました。
学生時代、心理学科だったこともあり、
“療育”には興味こそあったものの全くの未経験。
不安もありましたが、
入社後3ヶ月間は先輩の支援を見学して学ぶ期間、
4ヶ月目は先輩と一緒に支援をしてみる期間など、
研修制度が整えられていたので、
少しずつ“療育”について
理解を深めることができました！
（入社1年目 児童指導員）
情報提供元：
求人更新日：2024年3月29日
募集要項
仕事詳細
☆年間休日120日！定時退社が基本です
☆1コマ1時間でゆとりを持った時間配分！
☆『児童発達支援管理責任者』の資格保有者歓迎
☆保育士や教員免許などの資格を活かして働きたい方歓迎
当社が運営するこどもサポート教室
「きらり」「あいあい」「クラ・ゼミ」にて
お子様の特性に合わせた成長をサポートしていただきます。
＊…1日の仕事の進め方…＊
【10：00】出勤/朝礼や掃除を行います
【11：00】スタッフ同士での情報共有や昨日の振り返りを実施
【12：00】ランチタイム！相談や雑談などで和気あいあいとした雰囲気です♪
【13：00】支援に使用する教材の準備に取り掛かります
【15：00】お子様をお迎えし、その日の支援を行います。
【19：00】最後のお子様を見送って本日の業務は終了です
☆支援を行うのは、1人のお子様につき1時間ほど。
※教室全体で1日に10名程度が来室します
☆お子様によって教室に通ってくる頻度は異なります。
☆お子様の支援以外の時間は、準備時間に充てられます。（1日3～4時間程度）
しっかりと準備に時間が取れるからこそ
「この子にはこんなプログラムをしたらいいかも…！」など
こだわったプログラムを用意することもできます♪
☆1コマ1時間でゆとりを持った時間配分！
☆『児童発達支援管理責任者』の資格保有者歓迎
☆保育士や教員免許などの資格を活かして働きたい方歓迎
当社が運営するこどもサポート教室
「きらり」「あいあい」「クラ・ゼミ」にて
お子様の特性に合わせた成長をサポートしていただきます。
＊…1日の仕事の進め方…＊
【10：00】出勤/朝礼や掃除を行います
【11：00】スタッフ同士での情報共有や昨日の振り返りを実施
【12：00】ランチタイム！相談や雑談などで和気あいあいとした雰囲気です♪
【13：00】支援に使用する教材の準備に取り掛かります
【15：00】お子様をお迎えし、その日の支援を行います。
【19：00】最後のお子様を見送って本日の業務は終了です
☆支援を行うのは、1人のお子様につき1時間ほど。
※教室全体で1日に10名程度が来室します
☆お子様によって教室に通ってくる頻度は異なります。
☆お子様の支援以外の時間は、準備時間に充てられます。（1日3～4時間程度）
しっかりと準備に時間が取れるからこそ
「この子にはこんなプログラムをしたらいいかも…！」など
こだわったプログラムを用意することもできます♪
職種
学校・教育サービス系その他
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
＊…U・I ターン歓迎…＊
■全国各地の営業所
☆印の拠点は、『児童発達支援管理責任者』の
資格保有者を積極採用している拠点になります。
《都道府県一覧》
【北海道】北海道
【東北】青森/岩手/秋田/宮城/山形/福島
【関東】茨城/栃木/群馬/埼玉/千葉/東京/神奈川
【中部】長野/新潟/石川/静岡/愛知/岐阜
【近畿】三重/滋賀/京都/大阪/兵庫/奈良/和歌山
【中国】岡山/広島/山口
【四国】徳島/香川
【九州】福岡/長崎/熊本/宮崎
■全国各地の営業所
☆印の拠点は、『児童発達支援管理責任者』の
資格保有者を積極採用している拠点になります。
《都道府県一覧》
【北海道】北海道
【東北】青森/岩手/秋田/宮城/山形/福島
【関東】茨城/栃木/群馬/埼玉/千葉/東京/神奈川
【中部】長野/新潟/石川/静岡/愛知/岐阜
【近畿】三重/滋賀/京都/大阪/兵庫/奈良/和歌山
【中国】岡山/広島/山口
【四国】徳島/香川
【九州】福岡/長崎/熊本/宮崎
勤務時間
（1）10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）
（2）9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
⇒配属先により、勤務時間と給与が異なります。
約9割が【（1）】の事業所です。
（2）9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
⇒配属先により、勤務時間と給与が異なります。
約9割が【（1）】の事業所です。
交通
北海道/札幌、恵庭
青森/青森市
岩手/北上、花巻
秋田/☆秋田、大仙
宮城/☆仙台、富谷
福島/郡山、福島
山形/寒河江、山形、天童
茨城/☆常総
栃木/☆宇都宮、下野
群馬/太田、伊勢崎
千葉/習志野、船橋、千葉
埼玉/☆川越、☆越谷、久喜、草加、戸田、☆春日部、所沢、熊谷、新座
東京/三田
神奈川/☆相模原、☆川崎、☆横浜、藤沢、平塚
長野/松本、☆長野、☆千曲、塩尻
新潟/☆新潟、三条、長岡
静岡/☆浜松、沼津、三島、御殿場、富士、富士宮、静岡、藤枝、湖西、掛川、袋井、磐田、田方郡
愛知/☆岡崎、☆豊川、尾張旭、豊橋、安城、刈谷、名古屋、清須、豊明、豊田、長久手、小牧、一宮
三重/☆四日市、鈴鹿、桑名
岐阜/多治見
石川/金沢、白山
京都/☆京都
兵庫/☆東加古川、姫路、高砂
大阪/茨木、高槻、四條畷、寝屋川、東大阪、豊中、松原、☆大阪狭山
滋賀/近江八幡、草津
奈良/大和郡山
和歌山/和歌山、岩出
岡山/岡山、笠岡
広島/☆福山、広島、廿日
山口/宇部
徳島/徳島
香川/☆高松
福岡/福岡、糟屋郡、北九州、春日、☆七隈
長崎/西彼杵郡
熊本/熊本
宮崎/宮崎
◎マイカー通勤OK（駐車場完備）※一部の事業所のみ
⇒詳しくは当社HP【https://kirari-kodomo.com/】をご覧ください。
青森/青森市
岩手/北上、花巻
秋田/☆秋田、大仙
宮城/☆仙台、富谷
福島/郡山、福島
山形/寒河江、山形、天童
茨城/☆常総
栃木/☆宇都宮、下野
群馬/太田、伊勢崎
千葉/習志野、船橋、千葉
埼玉/☆川越、☆越谷、久喜、草加、戸田、☆春日部、所沢、熊谷、新座
東京/三田
神奈川/☆相模原、☆川崎、☆横浜、藤沢、平塚
長野/松本、☆長野、☆千曲、塩尻
新潟/☆新潟、三条、長岡
静岡/☆浜松、沼津、三島、御殿場、富士、富士宮、静岡、藤枝、湖西、掛川、袋井、磐田、田方郡
愛知/☆岡崎、☆豊川、尾張旭、豊橋、安城、刈谷、名古屋、清須、豊明、豊田、長久手、小牧、一宮
三重/☆四日市、鈴鹿、桑名
岐阜/多治見
石川/金沢、白山
京都/☆京都
兵庫/☆東加古川、姫路、高砂
大阪/茨木、高槻、四條畷、寝屋川、東大阪、豊中、松原、☆大阪狭山
滋賀/近江八幡、草津
奈良/大和郡山
和歌山/和歌山、岩出
岡山/岡山、笠岡
広島/☆福山、広島、廿日
山口/宇部
徳島/徳島
香川/☆高松
福岡/福岡、糟屋郡、北九州、春日、☆七隈
長崎/西彼杵郡
熊本/熊本
宮崎/宮崎
◎マイカー通勤OK（駐車場完備）※一部の事業所のみ
⇒詳しくは当社HP【https://kirari-kodomo.com/】をご覧ください。
給与・年収
★児童発達支援管理責任者は月給26万円～31万円/その他の資格や実務経験者は月給20万円～25万円
【1】保育・福祉・教育・心理などの関連資格、または実務経験をお持ちの方
月給20万円～25万円
※月8時間分の固定残業代（10,740円～13,220円）を含む。超過分は別途支給。
【2】『児童発達支援管理責任者』の有資格者の場合
月給26万円～31万円
※月24時間分の固定残業代（36,870円～44,310円）を含む。超過分は別途支給。
※月給額は経験・スキルを考慮します
※試用期間6ヶ月あり(その間契約社員となり、月給は−5000円/賞与なし)
◎家族手当
◎住宅手当
◎賞与年2回※試用期間後（正社員登用後）からの支給
【1】保育・福祉・教育・心理などの関連資格、または実務経験をお持ちの方
月給20万円～25万円
※月8時間分の固定残業代（10,740円～13,220円）を含む。超過分は別途支給。
【2】『児童発達支援管理責任者』の有資格者の場合
月給26万円～31万円
※月24時間分の固定残業代（36,870円～44,310円）を含む。超過分は別途支給。
※月給額は経験・スキルを考慮します
※試用期間6ヶ月あり(その間契約社員となり、月給は−5000円/賞与なし)
◎家族手当
◎住宅手当
◎賞与年2回※試用期間後（正社員登用後）からの支給
モデル年収
40代／月給24万5000円／年収300万円（元保育士）
30代／月給24万円／年収290万円（元教員）
20代／月給21万5000円／年収270万円（元作業療法士）
30代／月給24万円／年収290万円（元教員）
20代／月給21万5000円／年収270万円（元作業療法士）
待遇・福利厚生
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）
■社会保険完備
■通勤手当（規定あり）
■住宅手当（規定あり）
■家族手当（配偶者：月1万円、こども：月5000円）
■地域手当（月2000円～2万円、地域による）
■管理者手当（規定あり）
■児童発達支援管理責任者手当（規定あり）
■児童発達支援管理責任者手当：特処（規定あり）
■退職金制度
■副業OK ※社内規定に基づく
■引っ越し代補助・住居の斡旋（要相談）
■マイカー通勤OK（駐車場完備）※一部の事業所のみ
■屋内禁煙
■賞与年2回（6月・12月）
■社会保険完備
■通勤手当（規定あり）
■住宅手当（規定あり）
■家族手当（配偶者：月1万円、こども：月5000円）
■地域手当（月2000円～2万円、地域による）
■管理者手当（規定あり）
■児童発達支援管理責任者手当（規定あり）
■児童発達支援管理責任者手当：特処（規定あり）
■退職金制度
■副業OK ※社内規定に基づく
■引っ越し代補助・住居の斡旋（要相談）
■マイカー通勤OK（駐車場完備）※一部の事業所のみ
■屋内禁煙
休日・休暇
☆年間休日数120日☆
■完全週休2日制（日曜＋シフト制）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
■完全週休2日制（日曜＋シフト制）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
教育制度
☆未経験スタートでも安心の充実したフォロー体制☆
入社後、1～3ヶ月（目安）先輩社員の見学しながら
お子様との接し方を学び、少しずつ一緒に関わりを増やしていきましょう！
入社後、1～3ヶ月（目安）先輩社員の見学しながら
お子様との接し方を学び、少しずつ一緒に関わりを増やしていきましょう！
スキル・経験
【あると望ましい経験・能力】
☆『児童発達支援管理責任者』の資格をお持ちの方は歓迎いたします！
☆『児童発達支援管理責任者』の資格をお持ちの方は歓迎いたします！
求人更新日
2024年3月29日
企業情報
会社名
株式会社クラ・ゼミ
（企業カナ名称：クラゼミ)
（企業カナ名称：クラゼミ)
設立日
1987年4月
資本金
2000万円
代表者
代表取締役社長 倉橋 徒夢
従業員数
約1700名
売上高
70億円（2022年3月期実績） 61億円（2021年3月期実績） 54億円（2020年3月期実績）
事業内容
◎児童福祉部門
「こどもサポート教室」
児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援
◎就労支援部門
「アクセスジョブ」
就労移行支援、就労定着支援、自立訓練（生活訓練）
◎学習塾部門
「小・中・高一貫総合予備校 クラ・ゼミ」
「河合塾マナビス」
◎通信制高校 技能教育部門
「クラ・ゼミ輝（キラリ）高等学院」
「こどもサポート教室」
児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援
◎就労支援部門
「アクセスジョブ」
就労移行支援、就労定着支援、自立訓練（生活訓練）
◎学習塾部門
「小・中・高一貫総合予備校 クラ・ゼミ」
「河合塾マナビス」
◎通信制高校 技能教育部門
「クラ・ゼミ輝（キラリ）高等学院」
-
こどもの小さな成長に気付けるのも個別療育の魅力。
-
児童指導員って“宝探し”みたいな仕事です。
-
障がい者支援を軸に様々な人をサポートする事業を手掛けています
-
20～50代のスタッフが活躍！「誰かの役に立ちたい！」そんな想いを抱える社員が集まっています♪
-
一人ひとりに合わせた療育、就労支援を徹底しています。
-
残業はほとんどなく、定時退社が基本！家庭・プライベートとの両立も可能です！
その他・PR
- ゆとりのある働き方が大切だと考えています！
- 当社では残業は原則なしで毎日定時退社が基本です！19時(事業所によっては18時)の教室が閉まる時間になれば、その後の事務作業などは一切なく、すぐに帰宅できます。もちろん、持ち帰りの仕事などもありません。こうした働き方ができるのも、午前中に昨日の支援の記録を書く時間、事務作業を進める時間をしっかりと確保しているから！こどもたちにしっかり寄り添うためにも、体力的にも精神的にもゆとりある働き方は必要不可欠。自分や家族の時間も十分に確保できる環境で、仕事だけでなくプライベートも大切にしてください。
- あなたの持っているその資格・経験がフルに活かせます！
- 児童指導員のポジションでは保育士資格や社会福祉士資格、教員免許を持っている方など多種多様な資格・経歴を持つ先輩社員が活躍しています。そのため、持っている知識も指導員によって様々。保育士の経験がある指導員が幼児教育のノウハウを展開するなど、知識の共有も積極的に行っています。自分が携わってきた領域以外の知識も自然と身に付けられる環境です。また、先輩社員も『児童発達支援』の経験がない未経験スタートの方ばかり。「児童発達支援は初めてで不安…」という方もご安心ください。「誰かのためになりたい」そんな想いの社員ばかりですので、困った時は必ずサポートしてくれます。
- 一日の仕事の流れ
- ＊…支援（療育）の流れ…＊
※言葉のやりとりを豊かにすることを目的とした
プログラムの一例です！
▼はじまりの会
あいさつ・その日やることの確認からスタート！
▼絵カードなぞなぞ
カードに書いてあるリンゴ、みかん等のイラストを見て
「あかくてまるいものってな～んだ？」など
お子様と先生でなぞなぞを出し合います。(色・形の表現や発想の練習)
▼絵本の内容を要約・説明
▼ゲーム(状況を説明したり気持ちを言葉に出す練習)
▼おわりの会
▼保護者の方へのフィードバック（授業の振り返り） - 資格取得支援について
- 《『児童発達支援管理責任者』の資格取得を支援》
☆費用は会社が負担します！
『児童発達支援管理責任者』の資格は、
保育・福祉・教育・心理などに関連するいずれかの資格を持ち、
5年以上の実務経験があれば、各自治体の5日間の講習で取れます。 - 女性管理職について
- ☆｢教室の責任者｣へとキャリアアップも可能です！
｢教室の責任者｣はお子様の個別支援計画書を作成したり
指導スタッフをマネジメントしたりして、
教室運営を管理するポジションです！
教室数を拡大してポジションがどんどん増えているので、
『児童発達支援管理責任者』の資格を取得できれば、
｢教室の責任者｣にステップアップできます。 - 転勤の可能性
- ※転居を伴う転勤は原則としてありません。
- 過去に採用した転職者例
- 「保育士の資格を持っていたけど、まったく違う仕事に就いていた」「児童施設の現場を一度離れて、長いブランクがある」といったスタッフが多数。こどもたちと向き合う仕事への再チャレンジに、当社が選ばれています。
- 残業について
- ◎残業は基本ありません。
◎持ち帰り仕事が発生しない仕組みづくりをしています。 - 産休育休活用例
- *…産休・育休の活用実績多数…*
今年度取得対象者38名中36名が取得し、
うち26名は復帰しています。
男女ともに取得実績多数あり。 - こどもの小さな成長に気付けるのも個別療育の魅力。
- 前職は民間の学童保育で働いていました。こども教育に関して視野を広めたいと思い、この業界に就職したんです。ここではマンツーマンでこどもと向き合える分、1人ひとりの小さな成長を感じることができます。教室に来てくれることを楽しみにしてくれることも嬉しいですね。資格の支援があるので、今は児童発達支援管理責任者を取ることが目標です！もっと知見を深めながら、こどもの成長に直接後押ししていきたいと思っています。
- 児童指導員って“宝探し”みたいな仕事です。
- 私たちが当たり前のようにできることも、教室に来るお子様にとっては決して当たり前ではありません。“昨日までできていなかったことができた”そんなお子様の成長は、私にとってかけがえのない宝物です。「今日はどんな宝物がみつかるかな」毎日ワクワクしながらこどもたちと向き合っています♪
- 会社について
- 障がい者支援を軸に様々な人をサポートする事業を手掛けています
こどもたちの学びの可能性を広げる「総合予備校・学習塾部門」や「高等学校部門」、成長の力を引き出すサポートをする「発達支援事業」「保育事業」、障がいをお持ちの方の「就労移行支援」など、福祉や学習に関わる様々な事業を展開している当社。こうした事業の根底には、「誰にだって輝ける舞台がある」という理念があります。今回は、こどもたちの成長を支援し見守るスタッフを募集します。 - 女の目線！取材レポート
- 「こどもたちにしっかり寄り添うためには体力的にも精神的にもゆとりある働き方が不可欠」という考えから、働きやすい環境を整えている同社。残業は原則なしで、毎日定時退社が基本だそうです。もちろん、持ち帰りの仕事などはなし！また、年間休日120日、完全週休2日制などお休みもしっかり取れるため、プライベートも大切にできる環境があります。そんな同社でなら心身ともにゆとりを持って活躍できると感じました。
応募方法
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】面接（1～2回）
▼【STEP3】内定
◆ご応募から内定までは2週間以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
＜面接について＞
◎Web面接も積極的に実施中です。接続方法などを案内しますので、お気軽にご相談ください。
◎面接地で受けていただく場合は、マスク着用で構いません。面接官もマスクを着用します。消毒液を用意していますので、お使いください。
◎平日の夕方以降や土曜日の面接が可能です。
◎私服や仕事着で面接を受けていただいても構いません。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】面接（1～2回）
▼【STEP3】内定
◆ご応募から内定までは2週間以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
＜面接について＞
◎Web面接も積極的に実施中です。接続方法などを案内しますので、お気軽にご相談ください。
◎面接地で受けていただく場合は、マスク着用で構いません。面接官もマスクを着用します。消毒液を用意していますので、お使いください。
◎平日の夕方以降や土曜日の面接が可能です。
◎私服や仕事着で面接を受けていただいても構いません。
応募資格
■未経験OK
■高卒以上
■保育・福祉・教育・心理などの関連資格、または実務経験をお持ちの方
⇒具体的には、保育士や社会福祉士、教員免許、児童指導員任用資格、精神保健福祉士、公認心理師、臨床心理士、臨床発達心理士、作業療法士、理学療法士、言語聴覚士…など
◎第二新卒の方も歓迎！転職回数や就業ブランクは不問です。
■高卒以上
■保育・福祉・教育・心理などの関連資格、または実務経験をお持ちの方
⇒具体的には、保育士や社会福祉士、教員免許、児童指導員任用資格、精神保健福祉士、公認心理師、臨床心理士、臨床発達心理士、作業療法士、理学療法士、言語聴覚士…など
◎第二新卒の方も歓迎！転職回数や就業ブランクは不問です。
必読
この求人の情報提供元は「女の転職type」です。同意の上、ご応募ください。
学校・教育サービス系その他の他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のような医療・福祉関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、医療・福祉関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:405万円です。男女比は男性・56%：女性・44%で、平均年齢は49歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が43%・就業中の人が57%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。医療・福祉関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
