株式会社シーエーシー/【Azure】マネジメントSE（テクニカルSE）の転職・求人情報（44550684）

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サーバー運用・保守の他の求人はこんなものがあります

株式会社ユナイテッドアローズ

システムインフラ担当/インフラをメインとした新規システム企画

学歴不問
転勤なし

: 月給32万円～60万円 ※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇 ※上記給与に月14時間分の固定残業代（3万円～6万円）を含みます　超過分はて割増賃金を支給します ※試用期間3ヶ月/給与・待遇に差異はありません ※想定年収：450万円～900万円
: 東京都

株式会社マジックウェイ

セキュリティエンジニア/業界経験不問/研修セミナー有/住宅手当/マカフィー社など大手と直接取引

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 月給25万円～＋賞与年2回＋各種手当 (住宅手当、家族手当等) ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ※みなし残業代（20時間分）を含みます。金額は給与によって変動がございます。 ※超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヵ月（その間の給与・待遇に差異はありません）
: 東京都

ラッドステイト株式会社

インフラエンジニア/還元率80%以上/案件選択制/年休130日/残業月10h以下/年収UP確約/完全在宅OK

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: 月給35万円～100万円 ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100％保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 ※上記には固定残業代（6万2000円～21万4300円/30時間）を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇・雇用形態に差異はありません）

マンパワーグループ株式会社　エクスペリス

初級エンジニア/完全未経験OK/累計育成実績1000名以上/オンライン研修あり/残業平均8.2h

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ★育成プログラム終了後には年収100万アップ可★ ■月給25.8万円～83万円＋業績賞与(平均実績1.5か月分)＋各種手当<大卒以上> ■月給24.8万円～83万円＋業績賞与(平均実績1.5か月分)＋各種手当<その他> ★待機時も給与100%支給 ※試用期間6ヶ月あり（期間中、待遇変更はありません） ※固定残業代40時間分/59,120円～198,600円を含みます。40時間を超える時間外労働分は追加で支給します

株式会社 HAL

インフラエンジニア/経験浅め歓迎/案件単価80％還元＋α/クラウド(AWS・Azure)/上流案件多数/在宅勤務あり

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ★中途社員の99％が前職より年収アップを実現！月給24万円～80万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～9万6000円支給 ※超過分は別途支給する ───────── 「還元率80％＋α」できる限りエンジニアに還元！ ───────── 当社では作業料金（＝プロジェクト報酬）に対して還元率が80％（※）。自分がどれくらいの給与とボーナスをもらえるのか、分かるようにしました。 ※80％は福利厚生費などを含めた割合になります。さらに、リーダーなどにキャリアアップの際は、「＋α（プラスアルファ）」の報酬も支給！頑張りが給与アップに直結するため、モチベーション高く働けます。＜年収アップ事例＞ Aさんの場合：年収300万円→480万円　※180万円UP Bさんの場合：年収500万円→725万円　※225万円UP Cさんの場合：年収450万円→650万円　※200万円UP Dさんの場合：年収500万円→750万円　※250万円UP ※社員の約9割が年収UPしています！ ※元インフラエンジニアだったK.Aさんは、入社前の条件面談の時点で100万円以上の年収アップを実現！

ラーニンギフト株式会社

インフラエンジニア◆年間休日130日/在宅・リモートワークあり/各種手当・福利厚生充実/残業少なめ◆

学歴不問
転勤なし

: 【経験1年未満】月給23万円〜35万円みなし残業代（月30時間分・43,700円〜66,500円）を含む【経験1年以上】月給27万円〜45万円みなし残業代（月30時間分・51,300円〜85,500円）を含む【経験2年以上】月給30万円〜80万円みなし残業代（月30時間分・57,000円〜151,900円）を含む ※みなし残業時間超過分は追加支給します。 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※試用期間6ヶ月(試用期間中の給与変更なし) 【年収例】 ◆480万円/28歳（月給35万円） ◆660万円/34歳（月給48万円） ◆728万円/45歳（月給55万円）

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：〜2022年04月16日まで

正社員
学歴不問

株式会社シーエーシー

【Azure】マネジメントSE（テクニカルSE）

Azureを導入するお客様に対するAzure利用のガイドラインの策定/方式設計/標準化のプロジェクトやオンプレミス環境からAzure環境のシステム移行プロジェクトのPM業務をお任せ致します。

【具体的には…】
上記のようなAzure関連プロジェクトにおける以下の業務を担当していただきます。
■Azure全体設計、標準化、運用設計
■プロジェクト管理
■プリセールス活動（営業と共に提案資料の作成、提案説明）

【顧客】
金融、医薬、産業、メーカーなど

【ポジションの魅力】
・2019年以降もクラウドビジネスについては、堅調な引き合いが想定されるため、採用したPMの活躍の場は豊富です。
・大企業との取り引き、大きな案件を扱うことができ、やりがいがあります。
・新しい提案ができるポジションです。

募集要項

仕事詳細

Azureを導入するお客様に対するAzure利用のガイドラインの策定/方式設計/標準化のプロジェクトやオンプレミス環境からAzure環境のシステム移行プロジェクトのPM業務をお任せ致します。

職種

サーバー運用・保守、マシン運用・保守、ネットワーク運用・保守

雇用形態

正社員

勤務地（都道府県）

東京都

勤務地（住所）

本社：東京都中央区日本橋箱崎町24-1
※配属されたプロジェクトにより客先常駐（東京近郊）の可能性もございます。

交通

プロジェクトにより異なる。

本社の場合は以下
東京都中央区日本橋箱崎町24-1
東京メトロ半蔵門線「水天宮前」駅　2番出口から徒歩1分
東京メトロ東西線、日比谷線「茅場町」駅　4b番出口から徒歩8分
東京メトロ日比谷線「人形町」駅　A2番出口から徒歩8分
都営地下鉄浅草線「人形町」駅　A3番出口から徒歩10分

給与・年収

500万円〜800万円

※経験、スキルに応じる
※月給+賞与3回
※基本給257,000円以上は、基本給（257,000円~）+固定時間外手当（75,000円~）の月給制。
<固定時間外手当に関する特記事項>
固定時間外手当の相当時間：35時間/月　35時間を超過した時間外勤務については、別途時間外手当を支給。

待遇・福利厚生

フレキシブルタイム：7:00～21:00　
標準労働時間：9:00～17:30（7時間30分）※客先に準じる
休憩時間：12:00～13:00（60分）
※コアタイム無し、1日の最小就業時間3時間45分

■賞与年3回（6月・12月・3月）
■昇給年1回（4月）
■交通費全額支給
■各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄
■持株会
■在宅勤務制度
■慶弔見舞金
■祝い金（結婚3万円、出産1万円）
■保養所
■ビジネスカジュアル（通年）※客先に準じる
■サークル活動
■定期健康診断
■団体生命保険
■資格取得奨励金制度　他

休日・休暇

※年間休日124日
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■夏季休暇（3日間）
■年末年始（12月30日～1月4日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休業（※取得率・復帰率ともに100％）
■介護休業
■連続休暇9日間（年末年始、GW以外で）
■特別休暇（結婚：5日間、出産：2日間、罹災、伝染病予防など）

配属部署

人材戦略推進本部エンジニアリングテクノロジー部
またはデジタルソリューションビジネスユニット

求人更新日

2022年4月16日

企業情報

会社名

株式会社シーエーシー
（企業カナ名称：カブシキガイシャシーエーシー)

本社所在地

東京都中央区日本橋箱崎町24番1号

設立日

1966年08月

資本金

4億円

代表者

代表取締役社長西森良太

株式公開区分

非上場

従業員数

1069人

平均年齢

43.4歳

主要取引先

株式会社みずほ銀行、アステラス製薬株式会社、株式会社リクルート、他

URL

http://www.cac.co.jp/

事業内容

コンサルティング・サービス
システム・インテグレーション
システム開発サービス
システム保守サービス
システム運用管理サービス
データセンター・サービス
ヘルプデスク・サービス
デスクトップ・サービス
情報処理サービス
情報技術教育サービス
ソフトウェア／ハードウェアの販売

その他・PR

求人の背景: 新規クラウドビジネス拡大に伴う増員。
この仕事で得られるもの: 【習得できるスキル・技術面】
・Azure全体設計、開発スキル

【得られる業務能力・知識】
顧客折衝能力、管理業務、設計/ドキュメント作成、マネジメント
プライム案件中心だからこその成長と魅力があります。: プライム案件中心で、顧客と直接やりとりを行うことが多いため、上流から開発を行うことができるのが大きなやりがい。エンジニアとしての成長にもつながります。
そして、エンジニアが成長し高い技術を獲得することで、顧客により良い価値を提供することができる。
CACはそんな考えのもと、エンジニアの成長を主眼に置いたプロジェクト差配や、エンジニア同士が技術習得を支援し合う「技術クラスタ制度」を通して、スキルアップを支援しています。

もちろん、外部研修やセミナーを利用して、新しい技術を身につけることも可能。顧客の業務を支援するための技術を深める”深化”と、先端技術へ挑戦する”進化”の両方を追い求めることができる環境です。

応募方法

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選考プロセス

書類選考
↓
1次面接(人事＋配属予定部署の社員)
↓
適性検査
↓
役員面接
↓
内定
※内定までは2～3週間を想定しています。

採用人数

応募資格

必須条件：
・インフラ系システムの開発、構築、経験
・クラウドに興味があり、知見を広げていきたい方

希望要件：
・Azure環境の基盤構築/移行プロジェクトの経験　　　　　　　
・Azure系の資格をお持ちの方
・マネジメント経験のある方（人数不問）

【求める要件補足】
・大規模案件のPM経験があると望ましい。　
・開発経験必須（インフラ系システムの開発・構築でOK。ただし、ご自身でもAzureを学んでいる、あるいは学んでいきたいなどの志向性は必要です）

【人物面】
・裁量権が大きいので、自身で考えて動的に動ける方。　
・意欲的な方。
・新しい発想をお持ちの方。

お仕事探しアドバイス

この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ: キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:406万円です。男女比は男性・82%：女性・18%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が51%・就業中の人が49%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。さらに、この業界の求人に応募したユーザーは、平均3件の求人に応募しています。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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