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掲載期間:〜2021年05月11日まで

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 語学力を活かせる
  • 服装自由

株式会社 ジーニアス

【海外向けモバイルゲーム開発ディレクター】100%自社開発/外国人比率7割超/英語を使うお仕事です!

海外市場を舞台に、世界累計4,000万ダウンロード以上、月間アクティブユーザー数120万超という人気インタラクティブドラマ『AppDrama』を開発、展開している株式会社ジーニアス。同社は、シナリオコンテンツに強いこだわりを持ち、シナリオコンテンツの新たなカテゴリを生み出し、文化として定着させることを目指している、日本よりも海外で知名度の高いベンチャー企業である。

2014年の設立以来、『AppDrama』事業は着実に成長を続け、2021年春には新規事業の立ち上げも予定している同社が、さらなる成長に向けて新たな人材を求めている。

募集要項

仕事詳細
【概要】
開発ディレクターとしては、主に下記2つをお任せします。当社では、エンジニア・企画・クリエイティブ(デザイナー)間のコミュニケーションを重視しておりエンジニアチームにおける部門を跨いだコミュニケーション・開発連携体制の強化をお願いしたいと考えております。

1.当社のエンジニア(現在4名、全員外国人)と会話し、プロジェクトのディレクションを行うこと(計画策定・進捗管理・経営陣への進捗報告)
2.エンジニアチームと、 他部門(主に経営陣及び英語ネイティブの企画・デザイン担当)との間の橋渡しとして、プロジェクトを推進すること

【開発環境】
■開発プロダクト:Google Play Storeで展開している個別シナリオアプリ/iTunes App Storeで展開しているプラットフォームアプリ
■開発体制:上記プロダクトの開発を3名の外国人エンジニア(日本語不可)が担当しています。
■開発ツール:シナリオアプリを開発するための自社オリジナルツールを使用しています。
■開発環境:C#、PHP、JS、TypeScript/Unity/AWS
■その他の使用ツール:Slack、YouTrack、Gitなど

【仕事の魅力】
■自社開発の個性豊かなゲームコンテンツを世界に向けて発信
当社は日本アニメ調のキャラクターが登場するモバイルゲームコンテンツ「アップドラマ」を100%自社開発し、主に欧米諸国を対象に10カ国語で展開しています。

■グローバルでダイバーシティー豊かな職場環境
現在当社社員の7割以上はアメリカ、ヨーロッパ、その他シンガポールや韓国など、海外出身者です。様々な背景とスキルをもった人材たちが協力して働いており、英語も日常的に飛び交っている環境です。
職種
プログラマー
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都千代田区神田佐久間町3-23 スタウトビル4F
交通
秋葉原駅
給与・年収
600万円〜1000万円

■月給:461,000円~769,000円
■基本給:461,000円~769,000円
※給与詳細は希望に基づき、当社規定により決定します。
■給与改定:年1回(4月)※評価に応じて見直しを行います。
■賞与:年1回(12月)
待遇・福利厚生
■各種社会保険加入
■通勤手当(月上限3万円)
■住居手当(会社都合で転勤する場合上限12万円を⽀給)
■セミナー等の参加費・資格取得費⽤補助制度
■オフィス内間⾷・飲み物無料提供(オフィスグリコ)
■リモートワーク可
休日・休暇
年間休日125日
完全週休2⽇制、、年末年始休暇、GW、GW特別休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇、他
配属部署
Engineering team
求人更新日
2021年5月11日

企業情報

会社名
株式会社 ジーニアス
(企業カナ名称:カブシキガイシャ ジーニアス)
本社所在地
東京都千代田区神田佐久間町3丁目23番地 スタウトビル4階
設立日
2014年04月
資本金
3億5000万円
代表者
代表取締役社長 金子 新
株式公開区分
非上場
従業員数
40人
平均年齢
28.3歳
URL
http://gen-ius.com/ja/
事業内容
アップドラマの開発

その他・PR

求人の背景
事業好調による募集
この仕事で得られるもの
・急成長中のベンチャー企業で主役として活躍することができます。
・世界15カ国から集まった精鋭と一緒にダイバーシティ豊かな職場で働き、グローバル人材としてのキャリア形成ができます。
・日本のコンテンツを世界に発信することで大きなやり甲斐を感じることができます。
・フレキシブルでリモートフレンドリーな環境のため、自分の時間、家族と過ごす時間をも大切にすることができます。

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
1.書類審査
2.一次面接(副社長・人事)
3.WEBテスト
4.最終面接(社長・ジェネラルマネージャー)
5.内定
応募資格
【必須要件】
■TOEIC600点以上の英語力(※ネイティブレベル尚可)
■モバイルアプリケーション開発経験3年以上(ゲーム関連が望ましい)
■下記プログラミング言語を使った開発実務経験
 - PHP
 - TypeScript
 - Unity/C#
■エンジニア組織のマネジメント経験1年以上
■日本のサブカルチャー全般に対し強い興味関心をお持ちの方

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