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掲載期間:〜2021年08月05日まで

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 服装自由

ルームクリップ株式会社

【住生活CGM・日本最大級】採用担当:タイムリー採用&在籍社員の人事面リード《人材紹介エージェントでのCA/RA実務経験も活かせる&人事業務領域も挑戦可》「日常の創造性を応援する」スタートアップ

RoomClipは、日本最大級の住まいと暮らしのCGM(Consumer Generated Media)です。弊社のミッションは「日常の創造性を応援する」という言葉に集約されており、現在ではすでに500万枚に及ぶ部屋写真がRoomClipに投稿されています。衣はZOZOTOWN、食はクックパッド/食べログなど代表的なCGMが存在していますが、住の領域における唯一無二のCGMになりつつあるのがRoomClipです。

募集要項

仕事詳細
RoomClipは、日本最大級の住まいと暮らしのCGM(Consumer Generated Media)です。
「お部屋の実例写真」と「ユーザーコミュニティ」という特性を活かし、クライアント企業様のマーケティング/ブランディングを支援する広告企画提案でマネタイズをしています。

特徴的なのは『ユーザー参加型』であること。
「クライアントはもちろんユーザーさんにも喜んでもらえる企画にすること」をとても大切にしています。

◎「家の中」に関連するクライアント全てが対象
生活に身近な幅広い業界に関わり、多くの人に影響を与える仕事ができます。累計取引企業数は250社以上です。
■業界:ホームファッション、住宅設備、日用品、家電、コスメ、化粧品、飲料、食品など
■担当者:社長、マーケター、広告代理店、事業部担当者など


【業務内容】
採用人事チームの採用担当として、タイムリーにベストマッチな方の採用をすることで、会社の事業成長に貢献していくポジションです。

経営陣ともディスカッションしながら、戦略立案〜実行〜レポーティングをおこないます。
スカウト・ATS管理・求人作成など積極的に手も動かしていくことが求められます。
ゆくゆくは採用チームリーダーとして引っ張っていってくださることを期待しています。

<入社〜1年目の想定業務>
■採用広報/採用マーケティング実務全般
■中途採用オペレーション全般(戦略立案〜経営陣のレポーティング)
■採用関連PJのプロジェクトオーナー(CX向上PJ、面接官トレーニングなど)
■組織や労務など、採用以外の人事業務領域にも一部関与

<入社2年目〜の想定業務>
上記業務に加えて、以下の業務もリードいただきます
■新卒採用プロジェクトのオーナー

※ご担当業務はご経歴や興味関心に基づいて最終決定いたします。
職種
人事、総務
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都渋谷区千駄ヶ谷1丁目28番1号 佳秀ビル2F
※新型コロナウイルス感染症の影響により、現在はリモートワークがメインです
交通
■JR総武線 「千駄ヶ谷駅」徒歩3分
■都営大江戸線「国立競技場駅」徒歩5分
■東京メトロ副都心線「北参道駅」徒歩10分
給与・年収
480万円〜600万円

試用期間:3ヶ月(試用期間中の条件変更はありません)

固定残業代:月45時間該当分
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
待遇・福利厚生
【勤務形態】
■フレックスタイム制の導入あり(コアタイム 13:00~17:00)

【保険】
■労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険

【諸手当】
■交通費全額支給
休日・休暇
完全週休二日制(土日)、祝日、その他各種休暇
配属部署
採用人事チーム

◎ミッション:「日常の創造性を応援する」
◎カルチャー:役割や固定観念に縛られず「フラットであること」「言葉を尽くしてディスカッションをすること」

ミッションに基づき「働くメンバーの暮らしに敬意を払うこと」をとても重視しています。ビジョン実現に向け最大限成果を出すことを目指し、フレックスタイム制や一部リモートワークを活用して柔軟かつ効率よく働けます。
求人更新日
2021年8月5日

企業情報

会社名
ルームクリップ株式会社
本社所在地
東京都渋谷区千駄ヶ谷1-28-1佳秀ビル2階
設立日
2011年11月
資本金
1億円
代表者
代表取締役 高重 正彦
従業員数
160人
平均年齢
34歳
URL
https://www.green-japan.com/company/3996
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
スマホアプリ/webメディア、「RoomClip(ルームクリップ)」の企画・開発・運営、「KANADEMONO(カナデモノ)」の企画・製造・販売、インテリアの仕入・販売、その他EC・D2Cに関する事業

その他・PR

求人の背景
2022年のIPOを目指し事業グロースを進める中で、新規事業も本格キックオフ。
さらなる成長に向け、タイムリーな採用や、在籍メンバーの人事面リードの重要性が高まっています。

好調な事業拡大に対して、現在の採用チームは2名(1名は主に採用日程調整担当のアシスタント)。
採用ボリュームは増え続けているため、業務は逼迫している状況です。

そこで、私たちと一緒に事業成長とメンバーのキャリア両方を考え、ベストマッチな採用を実現してくださる方を募集します!
この仕事で得られるもの
◎このポジションの魅力
■中途採用に軸足を置きつつも、採用広報~制度策定など、幅広く人事領域に関与できる
■会社全体が見える規模感(70名弱)のため、採用による事業インパクトをダイレクトに感じながら仕事ができる
■経営陣と仕事をすることが多く、経営目線を肌で感じながら仕事ができる

◎これからのRoomClipについて
これまでRoomClipは、人がつながりを通じて、工夫や楽しさを知るプラットフォームとして成長してきました。そしてこれからは新たなビジョンとして「人と人、人と企業が繋がる 住生活の新しい産業と文化を築く」ことを目指します。

人と企業も直接つながって理解が深まる、ファンとブランドのためのプラットフォームへと進化。住生活に関するカスタマージャーニーに対して、インスピレーションや行動支援など、多様な接点を構築していきます。

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
1)書類選考  
2)個別面接 (3回)
3)内定
※上記は変更となる可能性もございます。
採用人数
1
応募資格
【必要なご経験】
■RoomClipのミッション「日常の創造性を応援する」への強い共感
■以下いずれかのご経験(3年以上)
・事業会社での採用実務経験
・人材紹介エージェントでの実務経験(採用の市場感を理解しているCA/RA両方の経験者は特に歓迎)

【歓迎するご経験】
■スタートアップでの採用実務経験
■経営陣を巻き込んだプロジェクト、ディスカッションの経験
■採用以外の人事領域の実務経験(制度設計、労務など)
■広報経験

【求める人物像】
■マルチタスク型の仕事が得意な方
■施策の企画〜振り返りまで、一気通貫でオーナーシップを持って取り組みたい方
■IT業界、スタートアップが好きな方

お仕事探しアドバイス

この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:439万円です。男女比は男性・68%:女性・32%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。