株式会社 Sharing Innovations/＼ IT未経験者歓迎！残業少・車通勤OK！／私たちと一緒にスキルアップをしましょう！【大分勤務・物流のシステム開発のお仕事】の転職・求人情報（44147066）

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株式会社スタッフサービス　エンジニアリング事業本部

近未来の技術を実現するＩoＴエンジニア◆在宅案件もあり/最先端のプロジェクト多数/残業少なめ◆

転勤なし
年間休日120日以上

: ■月給21万5000円〜55万円 ※首都圏勤務の場合、月給23万5000円以上 ※各種手当有（残業手当・通勤手当・就業手当・役職手当・地域/住宅手当・単身赴任手当）面接などで、皆さんのスキルや能力をお聞かせ下さい。当社規定により給与を優遇いたします。大事なことですので、じっくり話し合って決定しましょう。【年収例】 709万円/入社10年/月給59万円 603万円/入社5年/月給50.3万円 360万円/入社1年未満/月給30万円 ※平均残業時間分の残業代を含む

株式会社ウェム

ITエンジニア【年収アップ確約】年収185万UP実績◆リモート8割◆高収入×理想の働き方◆全国採用

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 月給30万円以上～80万円＋残業代全額支給＋賞与年2回（3ヶ月分） ★年収アップ確約！他社より高い年収を提示します。 ★年収1,000万円も目指せる環境です！ ★前職給与・経験・能力に応じて給与を決定！前職年収＋20万円はあくまでも最低ライン。他社よりも高い年収でのオファーをお約束します！社員は100%年収アップを実現しており、前職から年収185万円アップの実績もございます。 ★みなし残業は一切なし！給与に固定残業代は含んでおりませんので残業代はもちろん100%全額支給いたします。 ★試用期間中（3ヶ月）も待遇に変動なし雇用形態、給与、福利厚生など、条件は全て同じです。 ★待機中も給与は100%全額支給待機が発生した場合も給与に変動は一切ございません。【未経験者】月給20万円＋賞与年2回 ※未経験の場合は一定期間、東京本社にて研修を実施いたします。【賞与について】年2回(6月・12月／3ヶ月分)

株式会社メイテックフィルダーズ【東証プライム上場企業グループ】

ITエンジニア/AI,DX,IoT,など最先端案件多数/微経験から上流にチャレンジできる/年収100万円UP事例有

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ★残業代は1分単位・全額支給 ★賞与年2回※合計142.45万円(2023年度実績・管理職を除く平均賞与) 月給18万6000円～48万7815円＋諸手当 ※能力・経験・年齢などを考慮のうえ、当社規定により優遇します ※超過勤務手当、交通費などの諸手当を別途支給します ※試用期間3ヶ月（条件変動なし） ※残業代（超過勤務手当）は1分単位で全額支給します ≪参考：初任給例　※経験者は経験にもとづき決定≫ ●大学院卒/月給21万8500円 ●大学卒/月給20万7700円 ●短大・高専卒/応用課程・4年制/20万7700円 ●短大・高専卒/専門課程・2年制/19万6800円 ●高校卒/18万6000円諸手当（超過勤務手当、交通費等）は別途支給されます。【給与構成について】構成要素は「基本給」+「役割成果給」です。・基本給：グレードごとに決定・役割成果給：顧客からの評価や研修参加実績などをふまえ決定【グレードとは】 6段階に分かれており、それぞれ異なった「役割」が定まっています。顧客への貢献度や資格取得、研修参加などの実績をポイント換算し、要件を満たすと昇格できる仕組みです。

株式会社 HAL

初級エンジニア/未経験・第二新卒OK/研修制度充実/給与UP99％/完全週休2日制/残業少なめ/社員の定着率98％

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 月給24万円～80万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～9万6000円支給 ※超過分は別途支給する ───────── 「還元率80％＋α」できる限りエンジニアに還元！ ───────── 当社では作業料金（＝プロジェクト報酬）に対して還元率が80％（※）。自分がどれくらいの給与とボーナスをもらえるのか、分かるようにしました。 ※80％は福利厚生費などを含めた割合になります。さらに、リーダーなどにキャリアアップの際は、「＋α（プラスアルファ）」の報酬も支給！頑張りが給与アップに直結するため、モチベーション高く働けます。＜年収アップ事例＞ Aさんの場合：年収300万円→480万円　※180万円UP Bさんの場合：年収500万円→725万円　※225万円UP Cさんの場合：年収450万円→650万円　※200万円UP Dさんの場合：年収500万円→750万円　※250万円UP ※社員の約9割が年収UPしています！ ※元インフラエンジニアだったK.Aさんは、入社前の条件面談の時点で100万円以上の年収アップを実現！

株式会社ｆｏｒｅｄｇｅ

Webサービス開発エンジニア◆フルリモートOK◆自社サービス◆国籍・年齢不問◆残業ほぼなし◆服装髪型自由

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: ＼★前職給与最大限考慮／月給40～50万円＋賞与（業績賞与）年収500～600万円＋賞与（業績賞与） ※6ケ月の試用期間あり。(その間の雇用形態、福利厚生、待遇に差異はありません。) ※上記はみなし残業代40時間(93,765円～)が含まれた金額です。40時間を超過した場合は別途支給いたします。

株式会社pluszero

Webエンジニア自社内開発フルリモートOK帰社日無フレックス残業月5h東証グロース上場

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: ＜想定年収512万円以上＞月給：33万円～＋賞与（年2回）＋各種手当 ※基本給は経験・スキルなどを考慮の上決定いたします ※上記金額には固定残業代（月45時間分86,237円～）を含みます ※固定残業代超過分は別途支給します ※試用期間は3か月（期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません）【賞与について】年2回あり

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掲載期間：〜2023年06月07日まで

正社員
未経験者歓迎
学歴不問

株式会社 Sharing Innovations

＼ IT未経験者歓迎！残業少・車通勤OK！／私たちと一緒にスキルアップをしましょう！【大分勤務・物流のシステム開発のお仕事】

弊社は東証一部上場企業であるOrchestra Holdingsのグループ企業です。
Orchestra Holdingsは「創造の連鎖」を理念として掲げ、2009年に創業されました。事業の創出こそが日本再出発の原動力と考えています。
成長領域に参入して事業を作り、事業が人を育て、その人材がまた新しい事業をつくり、日本を活発にしていく。理念にはそんな循環を作っていきたいという意味が込められています。

2017年にスタートしたSharing Innovationsでは、様々なソフトウェアやシステムの開発を行って参りました。10名のエンジニアがグループに合流したところから始まり、エンジニアは年々増加中です。2020年にも60名ほどの新卒が入社し、現在も多くのプロジェクトで活躍しています。

募集要項

仕事詳細

・自動倉庫システム開発・現地調整
・顧客から依頼される開発プロジェクトの基本設計・詳細設計
・オフィスで設計～開発を行った後、現地へ出張しテストを行います。
・お客様との折衝

最初はわからないことばかりとは思いますが、先輩社員のサポートを受けて、一人前のエンジニアに成長できます。モノづくりで社会に貢献し、自分のスキルを磨いていける、やりがいのある仕事です！

職種

Web・オープン系プログラマ

雇用形態

正社員

勤務地（都道府県）

大分県

勤務地（住所）

〒870-0037
大分県大分市東春日町17番19号大分ソフィアプラザビル4F

交通

JR大分駅から徒歩20分

給与・年収

250万円〜400万円

月給　187,500円～300,000円
(45時間の固定残業代 48,400円～77,400円が含まれます)

賞与：年2回(4月、11月)
昇給：年1回(4月)

待遇・福利厚生

現場作業時の勤務時間は8:00~17:00となります。
残業時間は平均で20時間程です。現場作業時の残業は基本的にありません

◆通勤手当 (駐車場代含む　上限25,000円まで)
◆資格取得手当（会社が認める資格取得で5,000円～）
◆慶弔金見舞制度（結婚祝金10,000円～、出産祝金30,000円等）

休日・休暇

●週休2日制
●祝日
●年末年始休暇
●有給休暇（入社日に5日付与、入社半年後に5日付与）
●慶弔休暇
●特別休暇
●産前産後休暇
●育児・介護休業

配属部署

ソリューション事業部(大分)

求人更新日

2023年6月7日

企業情報

会社名

株式会社 Sharing Innovations
（企業カナ名称：カブシキガイシャシェアリングイノベーションズ)

本社所在地

〒150-6005
東京都渋谷区恵比寿四丁目２０番３号
恵比寿ガーデンプレイスタワー５階

設立日

2008年06月

資本金

429百万

代表者

代表取締役社長飯田啓之

株式公開区分

東証グロース

従業員数

351人

平均年齢

32.0歳

主要取引先

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
クラスメソッド株式会社
ソニー株式会社
ソニー不動産株式会社
チームラボ株式会社
株式会社ビープラウド
株式会社リクルート
エヌ・ティ・ティレゾナント株式会社
ソフトバンク株式会社
株式会社鎌倉新書
富士通株式会社
富士ソフト株式会社
アクセンチュア株式会社
シンプレクス株式会社

URL

https://sharing-innovations.co.jp/

事業内容

・デジタルトランスフォーメーション（DX）事業
ーシステムソリューション
ークラウドインテグレーション
・プラットフォーム（PF）事業

その他・PR

求人の背景: 業務拡大に伴い、新しい仲間を募集中！仕組みづくりに興味のある方を歓迎します。
現地テストでは自動倉庫内に入館するため、機械制御に興味のある方はむいています。

【求めている人材】
・チームワークを大切にできる人
・コミュニケーション能力がある人
・相手の立場に立った対応のできる人
・自ら考え新しい付加価値を創り出すことができる人
この仕事で得られるもの: ・エンドユーザーと直接やりとりが出来るので、現状の把握、課題の抽出、解決法の提案からシステム開発に繋げていく事ができます
・優秀な先輩からエンジニアとしてのノウハウを学べます
東証一部企業のグループ企業！: ・東証一部企業のグループ企業なので、安定した労働環境です。
・顧客基盤が強く大手企業からの案件が多いです。
海外出張のチャンスも！: 基本的に大分での勤務ですが、日本各地に出張(1ヵ月に1回程度)があります
また、今後海外案件も受注予定のため海外出張（勤務）も可能です。

応募方法

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選考プロセス

書類選考(履歴書・職務経歴書)
↓
1次面接
↓
最終面接

採用人数

応募資格

★学歴不問　　業界未経験~IT業界で何かしらの実務経験を持つ方まで幅広く募集！
要普通運転免許

お仕事探しアドバイス

この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ: キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:433万円です。男女比は男性・67%：女性・33%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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