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  7. 大樹生命保険株式会社 池袋営業部の転職・求人詳細
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 土日祝日休み
  • 働くママ歓迎
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績
  • 残業少なめ
  • 資格取得支援
  • 女性5割以上
  • 交通費支給
  • 中途入社5割以上
  • 賞与あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 完全週休2日制
  • U・Iターン歓迎
  • 急募求人
  • 女性管理職登用実績あり
  • 教育制度充実
  • 上場企業

大樹生命保険株式会社 池袋営業部

ライフコンサルタント*未経験・ブランクOK*20代~50代活躍中*賞与年2回

大樹生命保険株式会社 池袋営業部の求人情報-00

充実した育児サポートが整っているため
妊娠や出産で職場を離れても復職しやすい環境です!

【年齢に関係なく、長く働ける!】 大手生保の大樹生命ならではの 手当&福利厚生&働く環境をご紹介!

結婚や出産を経て、家庭を持ちながら働きたい。
大樹生命で、探していた理想の働き方を見つけませんか?

◆仕事と家庭を両立しやすい
産育休や家事代行サポートなど妊娠前から産後まで、
はたらく女性をサポートしています。
また、介護支援休暇や介護用品のレンタルなどもあり
介護面のサポート内容にも力を入れています。

◆長く活躍できる仕事
保険のお仕事は年齢に関係なく活躍できる点もポイントの一つ。
あなたの今までのご経験を存分に活かすことができます。

何かを新しく始めることに
遅いなんてことはありません。
長く活躍し、あなたの人生経験を活かせる仕事を
大樹生命でスタートしませんか?

情報提供元:女の転職type

掲載終了予定日:2021年3月4日

募集要項

仕事詳細
◆お客さまのニーズに合わせた商品のご提案とアフターサービス
◆1日のスケジュールは自由に調整可能
◆幅広い年代が活躍中
◆土日祝休みでプライベートも確保

お任せするお仕事は、お客さまに合わせた保険商品のご提案。
育児や結婚、老後などお客さまのライフステージの変化や
ご要望に合わせた内容をご案内して頂きます。

意識していただきたいのは、
ただ保険の販売をすることだけが
私たちの仕事ではないということ。
お客さまと密にコミュニケーションを取りながら、
信頼関係を深めていくことからスタートします。

【充実の教育環境をご用意】
入社後は、同期入社した人と一緒に
教育センター・集合教育センターで
1ヶ月間の研修を行います。
専任の教育スタッフによるレクチャーのもと、
生命保険のプロフェッショナルとして成長して頂きます。
職種
営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
東京都豊島区東池袋1-32-7 大樹生命ビル3F
※転勤なし
勤務時間
9:00~17:00(実働7時間/休憩1時間)
◆自分自身で1日のスケジュールを立てることができます。
交通
各線「池袋駅」より徒歩7分
給与・年収
1.特選コース
月額30万円(保障給)+賞与年2回
※保障額月額25万円・20万円のコースのご用意もあります
※当社規程による所定要件を満たした場合

2.一般コース
月額18万円+賞与年2回
※給与は固定給+比例給
※当社規程による所定要件を満たした場合

・特選コースは、一般コースに比べるとより入社後早い段階から高い挙績目標が求められる一方、入社後18ヵ月間は保障給制度があり、所定要件を満たした場合に入社時に決定された金額が保障されます
・一般コースは、入社当初は基本活動の実践を重視する観点から固定給の割合が大きく、徐々に比例給(業績に連動して支給される給与)にシフトする給与体系となります
モデル年収
【給与例】
●特選コース・保障給25万円で入社した場合
入社1年目 月収約25.1万円
入社3年目 月収約41.2万円
入社5年目 月収約48.7万円
※当社査定上の指標要件を満たした場合

★初月から正社員として給与支給
★賞与年2回支給
★詳細は面談時にご説明します
待遇・福利厚生
◆社会保険完備
◆社内保険制度
◆賞与年2回
◆各種研修制度
◆退職金・年金制度(一定年数勤続後)
◆資格取得支援制度
◆提携する保育所あり
◆各種サポート制度
-福祉用品レンタル・購入
-無料介護相談
-介護の補助金給付 
-育児サービス(ベビーシッター、育児施設等)
-ライフサポート(家事代行サービス、ハウスクリーニング等)
-健康サービス(歯科矯正等)
-リラクゼーション(エステ・ヘアケア等)
-トラベル&リゾート(旅行、宿泊レジャー施設)
◆一部の喫煙専用室を除き、屋内全面禁煙
休日・休暇
【年休120日~】
*完全週休2日(土日)
*祝日
*夏季休暇(連続7日程度)
*年末年始休暇
*有給休暇(年間20日 ※規程あり)
*慶弔休暇
*生理休暇
*結婚休暇
*リフレッシュ休暇
*産前産後通院休暇
*産前産後休暇
*育児特別休暇
*育児休業制度
*子の看護特別休暇
*子の看護休暇
*介護支援休暇
*傷病・介護特別休暇
教育制度
【教育カリキュラム】
あなたの成長をサポートする2年間の研修カリキュラム。
入社初月研修(~1ヵ月目)
2ヵ月目研修(月1回)
3ヵ月目研修(月1回)
1年目研修(4~12ヵ月目/月1回)
2年目研修(13~24ヵ月目/四半期1回)

<研修内容>
・名刺交換や電話のとり方など基礎のビジネスマナー
・商品知識や販売スキルの修得
・販売活動の振り返りと課題の解決
・金融知識・社会保障・保険税務面からのコンサルティング方法
など
掲載終了予定日
2021年3月4日

企業情報

会社名
大樹生命保険株式会社 池袋営業部
(企業カナ名称:タイジュセイメイホケンイケブクロエイギョウブ)
設立日
1927年(昭和2年) 3月5日
資本金
1,672億円
代表者
代表取締役社長 吉村 俊哉
従業員数
11,251名(うち営業職員7,538名)
事業内容
【大樹生命は、健康経営優良法人2020に選ばれています】
◆厚生労働大臣認定!子育てサポート企業
◆完全週休2日制・年間休日120日以上
◆産前産後通院休暇、子の看護休暇など、多数の子育て休暇制度あり
◆提携保育所や育児施設、ベビーシッターなど育児サービスあり
◆FP資格など国家資格も取得できる

【事業内容】
◆個人および企業向け各種保険商品の販売、及び保全サービス
◆受託資産の運用

その他・PR

既存のお客さまが中心!進め方も自由度高めです
◆既存のお客さまがメイン
メインとなるのは、すでにご契約をいただき、大樹生命をご信頼いただいているお客さま。新規開拓のように、お客様とイチから信頼関係を築くのではなく、スタート時からお話ししやすいのがポイント。お客さまのもとへ定期的に訪問しながら、いつでも相談していただけるような密な関係性を築いていただきます。

◆進めやすい自由な営業スタイル
お仕事の進め方は、人ぞれぞれ。そのため、大樹生命では、1日のスケジュールを個人が自由に決められるようにしています。たとえば、「今日は、個人のお客さまを中心とする活動にしよう」といった動き方や「企業を中心に動いてみよう」など、お仕事を進めやすい自由なスタイルで働くことが可能です。
経験を重ねていく分、十分な収入と手当を得られます
◆しっかり稼げる環境
頑張った分、しっかりと評価するのが大樹生命。成果に応じて給与が上がるため、年齢を重ねても活躍しやすく、しっかり稼げる環境が整っています。

◆大手生保ならではの充実な福利厚生
社会保険完備をはじめ、
下記のように充実した手当があります。
*社内保険制度
*賞与年2回
*退職金・年金制度(一定年数勤続後)
*資格取得支援制度
*提携する保育所あり
*各種サポート制度
-福祉用品レンタル・購入
-育児サービス(ベビーシッター、育児施設等)
-介護サービス(在宅介護、介護施設等)
-ライフサポート(家事代行サービス、ハウスクリーニング等)
-健康サービス(歯科矯正等)
-リラクゼーション(エステ・ヘアケア等)
-トラベル&リゾート(旅行、宿泊レジャー施設)
この仕事で磨ける経験・能力
・保険だけでなく、金融商品に関連する幅広い知識が身に付きます
・様々なお客さまとの関りを通じて、コミュニケーション能力が磨けます
女性管理職について
【ずっと前線で活躍したい方!マネージャーを目指したい方!歓迎】
20代~50代まで幅広い年代の社員が活躍している大樹生命。
自分でキャリアを選ぶことができるため、
「ずっとお客様と関わる仕事を続けたい」という方も、
「管理職としてマネジメントに携わりたい」という方も、
それぞれの理想を叶えることができます。
だからこそ年齢や性別、経験も関係なく、
なりたいキャリアを目指して長く活躍できます!
転勤の可能性
転勤はありません。
過去に採用した転職者例
前職は、物流会社の事務職という20代の方、スーパーのレジ教育トレーナーという40代の方など、元々の業界・業種も年齢もさまざまな方が当社のライフコンサルタントとして活躍しています。
年齢構成
20代~50代まで幅広い年齢の社員が活躍しています。
産休育休活用例
★「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣より次世代認定マーク(愛称「くるみん」)を取得しています。
面接会場
〒 170-0013 東京都豊島区東池袋1-32-7 大樹生命ビル3F
担当者 / 採用担当
tel / 03-3987-1065
会社について
「お客さま第一」の精神は、変わることなく誇りと伝統を持って受け継がれています。

設立から93年目を迎えた大樹生命保険。設立以来、一人ひとりのお客様に合った保険商品をご提供し続けてきました。昨年4月には三井生命から大樹生命へ社名を変更し、これまで以上にお客様を支える企業として成長を続けます。また、経済産業省健康経営と優良法人共同取材の「健康経営優良法人2020」への認定、厚生労働大臣より次世代認定マーク「くるみん」を取得するなど、女性が働きやすい環境が整っています。
備考(事業所)
2019年4月1日より、三井生命は大樹生命に社名を変更しました。
女の目線!取材レポート
大樹生命は、業界でもステータスの高い老舗保険会社です。その知名度は、保険商品をお客様へ提案する際の大きなメリット。長い歴史を持つ同社ですが、働き方は保守的ではなくそれぞれのフレキシブルな働き方を尊重しています。その結果が、お客様への強引な提案ではなく、本当に必要とされるものを届けることに繋がっています。働きやすい環境のある同社で、ライフコンサルタントとして歩み出してみてはいかがでしょうか。

応募方法

選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
★人物重視の採用を行っています。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】1次選考(面接・適性検査)

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】内定

◆WEB面接を実施しています。
◆面接日時、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募から内定までは2~3週間を予定しています。
◆応募の秘密は厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。


「2020年度 池袋営業部-第3号」
応募資格
◆未経験者歓迎
◆高卒以上
◆60歳未満(定年のため。ただし再雇用制度有)

《こんな方がご入社しています》
・未経験から保険の専門知識を身につけて活躍したい方
・長く活躍できる職場で働きたい方
・結婚・出産をしても続けられる仕事がしたい方
・子育てと仕事を両立して働きたい方
・頑張った分だけ、きちんと評価されたい方

必読

この求人の情報提供元は「女の転職type」です。同意の上、ご応募ください。

掲載終了予定日:2021年3月4日

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営業・セールス(個人向営業)に必要なスキル・資格は?
必須の資格はありません。未経験者からでも十分に目指せる職業です。しかし、取り扱う製品・サービスによっては、就職後、TOEICなどの語学資格や販売士の資格、簿記資格等が必要なものもあります。最も重要なスキルは、コミュニケーション能力です。いかに顧客からニーズや課題点を引き出せるのか、コミュニケーション能力次第で結果が大きく変わると言っても過言ではありません。また、1人で数十人から数百人の顧客を持つ場合もある為、情報処理能力・管理能力も必要となります。
営業・セールス(個人向営業)どんな人に向いている?
人と話をすることが好きな人が向いています。決しておしゃべりが得意である必要はありません。むしろ、自分が話す事よりも、ヒアリングをしっかりとして、相手の要望や、ニーズをきちんと把握することの方が大切です。その上で相手の要望をどのように満たしていくのか、ネックになっている部分はどうやって解決していくかを伝えます。また、常に目標やノルマがあり、計画通りに行かないケースも多々ありますが、その時にプラスに気持ちを切り替えて、行動に移していける人が向いています。さらに、顧客に対して、最良の改善策を提案するためにも、日々勉強を欠かさない熱心さがある人が向いています。

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キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、銀行業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:540万円です。男女比は男性・58%:女性・42%で、平均年齢は44歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が30%・就業中の人が70%です。また、この業界には、英語スキルが初級(読解のみ可)レベルで応募可能な職種の求人もあります。銀行業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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