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掲載期間:〜2022年03月10日まで

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 服装自由

弁護士ドットコム株式会社

中途採用担当募集!変革期の企業フェーズで組織拡大を実感できます

弊社では、「弁護士ドットコム」や「税理士ドットコム」など専門家プラットフォーム事業や、電子契約サービス「クラウドサイン」など、複数のサービスを開発・運営/提供しています。各部門のニーズに応じて、セールスや企画、マーケティングなどのビジネス職種から、エンジニアやデザイナーなどの開発職種まで幅広く採用活動を行っています。

募集要項

仕事詳細
◎職務概要    
中途採用業務全般をお任せします。
本ポジションでは、各部門の事業部長やマネージャーなどと連携しながら、事業成長に必要な人材を最適な手法で採用できるよう、一連の採用活動をご担当いただきます。
 
現マネージャーが担当しているリクルーター業務を引継ぎながら、採用チームをけん引いただくことを期待しています。

※現在、新卒採用は行っておりません。

◎職務詳細
・募集部門との採用要件のすり合わせ及び採用ターゲットの設定
・求人票の立ち上げ/改善/公開
・母集団形成から具体的な選考プロセスなどの設計及び進捗管理/改善を含めた運用
・エージェントに向けた求人の紹介促進活動
・採用媒体の選定と運用(求人文言の改善、ダイレクトスカウト活動等)
・選考オペレーション(エージェント/候補者との電話・メール対応、書類選考、面接・面談、クロージング)
・内定者オファー面談(内定者の入社意思獲得に向けた面談)
・採用マーケティング及び採用広報
・人員計画や採用予算策定

※そのほか、ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。
職種
人事、総務
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
本社
東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル6階
交通
・東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口から 徒歩6分 
・都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口から徒歩8分 
給与・年収
500万円〜700万円

年収:5,076,000円 〜 7,000,008円
月額:423,000(110,100)~583,334円(151,800円)

基本給は、月額から( )内の固定残業手当を除いた額となります。固定残業手当は、基本給を算定基礎として月45時間分の残業相当額となり、月45時間を超える時間外労働については残業手当を別途支給。

上記は想定の為、現職の給与を加味いたしまして、最終的にオファー致します。
待遇・福利厚生
決算手当/社内表彰制度/近距離手当制度/従業員持株会/定例懇親会/再雇用制度/部活動補助制度
休日・休暇
土日祝祭日/夏期休暇(取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与) 年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 短時間勤務(育児・介護)
配属部署
人事室 採用チーム

人事室は「組織のパフォーマンスを最大化する」をミッションに、採用・労務・企画の3つのチームで構成されています。
採用チームでは、年間で90名程度を目標に全社の中途採用活動を行っています。
メンバーはマネージャー以下、リクルーター3名・オペレーション1名です。
求人更新日
2022年3月10日

企業情報

会社名
弁護士ドットコム株式会社
本社所在地
東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル6F
設立日
2005年07月
資本金
460百万円
代表者
代表取締役社長 兼 CEO 元榮 太一郎
従業員数
441人
平均年齢
35歳
URL
https://www.green-japan.com/company/1532
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
弁護士ドットコムの開発・運営

税理士ドットコムの開発・運営

弁護士ドットコムニュースの運営

クラウドサインの開発・提供

BUSINESS LAWYERSの運営

弁護士ドットコムキャリアの運営

その他・PR

求人の背景
業績拡大と共に採用人数も拡大している背景から、組織体制強化のため中途採用担当を増員募集いたします。マネージャーがリクルーター業務を兼任しているため、早い段階で兼任を解き、今回ご入社の方に引き継ぐことも募集背景の要因となります。
この仕事で得られるもの
・エージェントコミュニケーションからダイレクトリクルーティングまで、幅広く採用活動に関わる機会があります。
・全社的に急成長している状況ため、変革期の企業フェーズで組織拡大に貢献できるやりがいを感じられます。
・採用チームでの配属となりますが、長期的には労務や人事企画といった採用以外の業務に関わる機会もございます。また、人事全体では10名規模の組織のため、リソースの不足からカバーできていない領域も多く、ご自身のやる気とご志向に応じて新しい業務を構築していく機会が多くある環境です。
勤務時間について
フレックスタイム制(コアタイムなし)

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
ステップ1 応募
ステップ2 書類選考
ステップ3 1次面接
ステップ4 最終面接
※選考ステップは変動する可能性がございます
採用人数
1
応募資格
【必須要件】
・ダイレクトリクルーティングの経験
・事業会社における中途採用経験5年以上

【歓迎要件】
・IT企業における中途採用経験
・エンジニア採用の実務経験

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーション能力に自信をお持ちの方
・定型化された業務だけでなく、イレギュラーな業務にも臨機応変に対応できる方
・他責にせず、課題に対して積極的に提案・実行できる方

お仕事探しアドバイス

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