株式会社ディマージシェアの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

一口にエンジニアと言っても、目指すキャリアパスは人それぞれ。
ディマージシェアにはエンジニアの多様なキャリアパスと
キャリアを実現するための仕組みがあります。

「これまでの経験を活かし上流工程に携わりたい！」
「刺激を与えてくれる同僚と成長したい」
「キャリアアップを目指したい！」

これらのキャリアパスを実現するために当社ではOJTだけでなく、
OFF-JTにも力を入れております。
OFF-JTは基礎スタンスを体系的に学んでいくプログラムと、
当社CTOが時流に合わせて不定期開催するスキルアップ勉強会があります。

【具体的な仕事内容】
下記のいずれかの事業に携わります。

(1)デジタルクラウド事業…業界トップシェア総合広告配信システムをはじめ、先進的なマーケティングソリューションのクラウド開発業務をご担当いただきます。ソリューションパッケージの導入だけでなく、顧客が運営しているサイト・アプリへの広告導入支援や、ADテクノロジーに関するシステム開発など顧客の実現したいシステムの要件定義から設計、開発、導入、運用まで、各種提案を行います。

(2)システムソリューション事業…お客様の「夢を叶える仕組み（＝システム）」を提供する信念のもと、18年、累計1,000件以上のシステムを開発しております。お客様の潜在的なニーズを引き出し、能動的な対応でお客様のあるべきシステムを実現するお仕事です。
業務系システムからWEBサービスまで、幅広くお任せします！　お客様の顔が見えない下請け案件は一切なし！見積から要件定義、設計、開発、保守運用をワンストップで提供。本当の意味での顧客視点でサービス開発に携われます。


【ディマージシェアにおけるエンジニアの考え方】
＜キーワードは「共創」＞
企業理念にもある「共創」という言葉を大切にしています。
この「共創」には、社内のチームメンバーと一緒に創る、
顧客と一緒に創るという意味が込められています。

【活躍するエンジニア像】
＜顧客とダイレクトにやり取りをすることに「やりがい」を感じられる人＞
プライム案件は、下請け案件に比べて、圧倒的に仕事の難易度が高いです。
上流から下流まで引き受けるためコントロールする範囲は広いですし、
顧客の厳しい要求も直接降り注いできます。
ですが、それ以上に自由度が高く、顧客のニーズを実際に聞いて形にできるところに魅力を感じられる人は活躍します。

【よく利用する環境（活かせる経験）】
・言語：Java、PHP、Python、JavaScript、CSSなど
・フレームワーク：Laravel、Typescript、Flaskなど
・DB：RDBMS
・インフラ：AWSを利用したクラウド設計・構築
　　　　　　その他（Redshift、Athena、EMR等の経験歓迎）
・OS：Linux／Windows
・監視：Nagios、Munin
・各種ツール：GitHub、Jenkins、slackなど

Web・オープン系プログラマ

正社員

東京都

☆出社×在宅勤務体制。週2回出社でそれ以外は在宅勤務も可能です！

本社（東京都千代田区飯田橋1-5-10 教販九段ビル6F）または、
その他プロジェクト先（東京23区内）

※プロジェクトにより異なります。
※転居を伴う転勤はありません。

東京メトロ九段下駅7番出口より徒歩4分
都営地下鉄九段下駅3a、3b出口より徒歩5分
JR飯田橋駅東口より徒歩5分
東京メトロ飯田橋駅A3、A4番出口より徒歩5分

350万円〜600万円

年棒制：固定残業手当35時間含む
残業代：有
昇給：年2回
賞与：年1回（業績賞与）

■プチフレックス制度（朝9:00~10:30まで）
■社会保険完備
■交通費支給（上限5万円／月）
■各種研修制度・勉強会充実
■資格取得支援制度
■図書購入制度
■育児支援制度
★お子さんが生まれるごとに補助金を支給
第一子：月額1万円／第二子：月額2万円／第三子：月額4万円／第四子以降は＋月額2万円
■健康診断／インフルエンザ予防接種
■飲み会補助金制度「Booze！（ブーズ）」
★ユニット単位の飲み会に、補助金を支給！
■部活動（フットサル部やゲーム部など様々！）
■社内イベント多数（誕生日会、BBQ大会、納会　など）

週休2日制（土・日）祝日
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後、10日～最高20日）
※年間休日 123日

※有給消化率
2015年度実績：72%、2016年度実績：74%　2017年度実績：73%

デジタルソリューション　70名
※正社員のみ

2021年6月16日