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  • 正社員
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  • 女性管理職登用実績あり
  • 始業10時以降
  • 40代以上活躍中

株式会社土屋

ケアスタッフ/未経験OK/ブランクOK/手に職/日勤のみOK/賞与年2回/服・髪型自由/全員面接

株式会社土屋の求人情報-00

転職者の応募理由はさまざま! 安定も、安心も、やりがも、 ぜんぶGETしてください。

難病や重度の障害をお持ちの方へ
「生活サポート」を行っている当社。

ご利用者の多くは
「病院や施設ではなく自宅で過ごしたい」というご希望をお持ちです。
そんな方々の生活サポートを行うことがケアスタッフの仕事です。

●国からのニーズも高い、安定した仕事
重度訪問介護を提供する会社が少ない一方、
このサービスを利用したいという方は多くいらっしゃいます。
国からのニーズも非常に高い仕事です!

●未経験でも最短3日で資格取得
自社で研修スクールをもうけており、
「医療的ケア資格」を3日で取得できる
独自のカリキュラムが受けられます!

●決して一人にしません
研修後、お仕事をスタートしても
下記体制でスタッフの質問や不安をひろい、
しっかりサポートしています!
・社内広報や情報共有や連絡事項は都度LINEで実施
 (質問もいつでも受付けています!)
・ZOOMでスタッフ会議実施

●ブランクOK、前職や年齢も不問
「子育てがひと段落したからまた働きたい」
「50代だけど、ずっと興味のあった介護の仕事をはじめたい」
「接客が大好きなので力が活かせそう」
そんな志望理由で転職される方も多数います!

情報提供元:type

掲載終了予定日:2021年5月10日

募集要項

仕事詳細
当社が手掛ける介護はたとえば、
ALSや筋ジストロフィー等の難病、
脳性麻痺、脊椎損傷などの重度の障害をお持ちで、
常時支援を必要とされる方が自宅で安心して楽しく過ごすための
生活サポートがメインです。

小さいお子さまだと2歳のご利用者から、
10代~70代の方まで幅広い年齢の方がいます。

「家族の手以外にもサポートがほしい」
「映画を見に行きたいから付き添ってほしい」
「友人と海へ遊びにいくために手伝ってほしい」など利用ニーズも多彩!

あなたのサポートがご利用者の夢や希望を叶えると言っても
過言ではないほど、社会貢献度が高く、
やりがい溢れるお仕事につながります。

【具体的には】
・入浴、排せつ、食事、移動などにおける介助
・調理・洗濯・掃除などの日常生活のサポート
※ご利用者のニーズによって対応範囲は様々です!
※同じご利用者を2~6名で担当しています。

【注目】専門資格を取得し、安心してはじめられます
入社後はまず、資格を取得(最短3日)して頂き
現場での同行研修→先輩と一緒にお仕事しながら
知識や経験、そして自信をつけられます。

【入社後は】
▼オリエンテーション(2日間)
・会社の理念や心得
・「医療的ケア資格」を取得
※自社研修機関「土屋ケアカレッジ」で受講
※研修費、資格取得費は無料

▼同行研修(1日~)
実際の利用者のご自宅へ先輩ケアスタッフや
看護師と一緒に伺い、実践の場で経験を重ねます。

▼晴れて1人立ち
先輩や看護師、ご利用者のGOサイン、
そして自分でも自信が出た段階でひとり立ちです。

※「夜勤なし希望」も相談可
※一日一件が訪問目安
※ほとんど2~3か月でひとり立ちしています

【注目】ところで、医療的ケア資格って何?
「医療的ケア資格」とは…正式には重度訪問介護従業者養成研修 統合課程資格と呼ばれており、重度の肢体不自由者(障害程度区分4~6)で、日常的にサポートを必要とする方に介護サービスを提供するための資格です。医療的ケア(気管切開によるたん吸引や胃ろうを用いた経管栄養など)が行えます。

【身につくスキル・キャリアパス】
【未経験からの入社でも、キャリアアップや収入アップが早い!】
もちろん、昇給昇格は社員の頑張りにもよりますが
会社としては早い段階でのキャリアアップを全力でサポートしています。
実際、介護未経験からマネージャーになっている方が沢山います!

■役職ポスト
ケアスタッフ(ここからスタート)
コーディネーター(現場リーダー)
オフィスマネージャー(事業所責任者)
エリアマネージャー(エリア責任者)
ブロック(エリアよりも広い範囲での事業所責任者)

■最短ケース
入社3ヶ月でコーディネーター
入社半年でオフィスマネージャー

■平均的なケース
入社半年でコーディネーター
入社1年でオフィスマネージャー

職種
ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士、臨床心理士・カウンセラー・セラピスト、介護・リハビリ・福祉その他、医療・福祉・介護系その他、その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、東京都、石川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
勤務地(住所)
勤務地37箇所あり!直行直帰OK
あなたのご希望の勤務地をお伺いし、配属先を決定。

【勤務地】
[北海道・東北]
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県
[北陸・甲信越]
石川県
[関東]
東京都
[東海]
岐阜県、静岡県、愛知県、三重県
[関西]
滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
[中国・四国]
岡山県、鳥取県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県
[九州・沖縄]
福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

★オリエンテーションは当社の研修機関「土屋ケアカレッジ」で受講
 (研修費、資格取得費、交通費などはすべて会社負担※規定あり)
勤務時間
シフト制
(1ヶ月単位の変形労働時間制/実働平均週40時間程度)

シフト例)
日勤/9:00~18:00
夜勤/22:00~翌7:00
※「日勤のみがいい」という希望もOKです!ご相談ください。
※1週間ごとにシフトを組んでいます

《平均的なシフトイメージ》
1週間あたり、日勤3回、夜勤2回

★基本的には、1日1件の訪問になります
ご利用者宅に伺い、長時間の介護サービスを提供します
※介護保険の訪問介護のように、1日1時間程度のサービスを7件回るというようなお仕事ではありません

【残業について】
月平均20時間程度

【目安残業時間】
20時間以内
交通
担当するご利用者のお宅へ電車あるいはマイカーで向かって頂きます。
※交通費やガソリン代などは会社負担

★事業所の拠点は下記24カ所(今後増加予定)ですが、
 地方に移住をお考えの方(Iターン)、Uターンも大歓迎!

《事業所》
北海道(札幌市、旭川市)
東北(青森県弘前市、岩手県奥州市、宮城県石巻市、秋田県秋田市、山形県山形市、福島県郡山市)
中部(岐阜県岐阜市、静岡県静岡市)
関東(東京都板橋区)
東海(愛知県岡崎市)
大阪(大阪府大阪市)
関西(兵庫県西宮市、奈良県奈良市、和歌山県和歌山市、三重県四日市市)
中国(岡山県井原市、岡山県岡山市、広島県広島市、山口県下関市、鳥取県倉吉市(※))
 ※鳥取事業所は2021年6月よりオープンいたします。
四国(徳島県徳島市、愛知県新居浜市、高知県高知市、香川県高松市)
九州(福岡県糟屋郡、福岡県北九州市)
給与・年収
月給22万円~+賞与年2回/日勤+夜勤(8回)
月給18万円~+賞与年2回/日勤のみ
※介護職員初任者研修保有者の場合は上記の月給にプラス1万円~

(内訳)
基本給:160,000円
地域加算手当:0円~40,000円
資格手当:10,000~50,000円
処遇改善手当:20,000円
◎夜勤手当(5,000円/回)、交通費、残業手当別途支給

※試用期間約3か月
※試用期間中の夜勤手当2,500円/回
※基本給・地域加算手当・資格手当・処遇改善手当は試用期間中も同条件
※半年に一度昇給審査あり(昇給は年1回、成績による)
 ⇒頑張れば頑張るほど昇給率UP!

★【最速半年でオフィスマネジャー(目安年収500万)にキャリアUP可能】
コーディネーター   初任給+10万円(最安地域でも月28万円~)
オフィスマネージャー 初任給+役職手当15万円(月33万円~)
エリアマネージャー  初任給+役職手当30万円(月46万円~)
ブロックマネージャー 初任給+役職手当40万円(月56万円~)
※ブロックマージャ—は入社2~3年目での昇進実例あり

【賞与について】
年2回支給
休日・休暇
■週休二日(シフト制)
■慶弔休暇
■有給休暇
掲載終了予定日
2021年5月10日

企業情報

会社名
株式会社土屋
(企業カナ名称:ツチヤ)
設立日
2020年8月19日
資本金
2000万円
代表者
代表取締役 高浜敏之

【代表者略歴】
慶応義塾大学卒業後、自立障害者の介助者、障害者運動の活動を経て、介護系ベンチャー企業の立ち上げに参加。デイサービスの管理者、新規事業の企画立案を経験。2020年8月に当社設立。趣味はボクシング、海辺散策。
従業員数
979名

【中途入社者の割合】
80%以上の方が中途入社です
平均年齢
35歳
URL
http://bit.ly/type-tsuchiyaTOP-p
業種
福祉・介護関連サービス
事業内容
◆障害福祉サービス事業及び地域生活支援事業
◆介護保険法に基づく居宅サービス事業
◆訪問看護事業
◆研修事業

【会社ロゴに込めた想い】
社名の「土」の文字をモチーフにした幾重にも重なる複数の線の束は、固く結ばれ容易にはほどけない様を表現しています。ひとりひとりの力、連携、関わりによって、「土屋」が力強く拡がり発展し続け、社会に変革をもたらしていく、そんな思いが込められています。
  • 株式会社土屋の求人情報-01

    高知エリアのオフィスマネジャー 長瀬

  • 株式会社土屋の求人情報-02

    人事総務責任者 大庭

  • 株式会社土屋の求人情報-03

  • 株式会社土屋の求人情報-04

    自社で研修スクール(無料)を持っており、最短3日で医療的ケアの資格取得が可能です。

  • 株式会社土屋の求人情報-05

    会社方針の発信、社員同士の交流も活発&オープンです。

  • 株式会社土屋の求人情報-06

    掃除や料理の介助ニーズがある利用者もいるので、得意な方にはそのようなお仕事もお任せしています。

その他・PR

募集背景
国内では数少ない重度訪問介護を提供する会社として、日本有数の規模を誇る当社。全国にこのサービスを利用したいという方がいらっしゃることをはじめ、国からのニーズが非常に強く、新しい仲間のジョインが事業やサービスの充実と拡大に直結します!1人でも多くの方に社員として入って頂きたいと思っています。
実際の給与例
未経験入社1年目/ヘルパー:月収22万円
有資格者入社1年目/初任者研修:月収23万円
未経験入社3年目/オフィスマネージャー:月収33万円

《キャリアパスイメージ》
年収390万円/未経験入社半年・コーディネーター/(月給28万円+賞与)
年収460万円/未経験入社1年・オフィスマネージャー/(月給33万円+賞与)
待遇・福利厚生
■社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)完備
■賞与あり(年2回)
■昇給制度あり(年1回、成績による)
■服装、髪型自由
■交通費別途支給
■研修制度あり
■介護資格取得支援制度あり
■社内イベント多数あり

※受動喫煙防止の対策の環境は就業先に準ずる
人と深く信頼関係を築けることもやりがいの1つです。
私が初めて担当した利用者は人工呼吸器をつけた60代男性でした。初めて担当するには少々レベルが高いケースなので緊張しましたが技術的なところはやりながら覚えていけるので問題なくて。どちらかというと、利用者の気持ちを察してどう動くかを考える方が難しいことを知りましたね。そういう意味でも人が好きで、役に立ちたいという気持ちが大切だと思います。
現在はその利用者の担当ではなくなったのですが、季節の節目節目でメールや電話をいただき、励ましてもらったりして(笑) 仕事を通じてそんな人間関係が築けるのはありがたいですね。人と深くコミュニケーションをとるから培える知識や経験、信頼関係を当社なら得られます!
販売から転身。人との関わりやキャリアUPで成長できる環境です。
前職はスポーツアパレルブランドで販売業に携わっていました。その時に磨いたコミュニケーション力を活かしながらもっと人と深く関われる仕事がしたいと思ったのが転職のきっかけ。最終的には介護とコンサル業で迷ったのですが、人との対話はもちろん、相手の生活を支えるこの仕事はめちゃくちゃコミュニケーションスキルが磨ける場所だと痛感する場面が多く、正解でしたね。入社後はケアスタッフからはじめ、9か月ほどでオフィスマネジャーに。現在は人事総務を管轄する立場を任せてもらっています。
まだまだ会社や事業は成長していくのでポストも豊富です。経験は問いませんので一緒に楽しく盛り上げていってくれる方をお待ちしています!
取材担当者より
ステイホームを強いられる、そんな言い回しで語られがちな昨今だが、家にいられることこそ夢であり最大の幸せだと思う方々がいることに気づかされた取材だった。
利用者の毎日を支え、自宅で過ごすことをカタチにする仕事はもちろん生半可な気持ちではできないと思うのだが、土屋で働くスタッフのみなさんの顔や語り口は純粋に「楽しい!」を表しており、使命感に満ちている。そんな姿が印象的で学ばされることが多かった。この求人を通じて沢山の方に同社の事業、意義を知って頂き、1人でも多くの方がジョインしていただけたら嬉しい。そして、その先にいる利用者さんが夢を叶えていくことを切に願っている。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP02】面接1~2回 ★平日夜・土日の面接OK
 ▼
【STEP03】内定

【平日夜・土日の面接OK】
※ご応募から内定までは2~3日を予定しております。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。


★☆応募前に参加できます!☆★
<2021年4月21日(水) 19:30~>
オンライン説明会開催!

■"重度"訪問介護について
■キャリアアップの一例
■他業種から転職した人の話
■給与形態について
■どうして無料で資格が取れるの?
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応募前に聞きたい!気になる!いろんなことに
現役スタッフがその場で質問にお答えします!

●お申込みはこちら●
http://bit.ly/type_tsuchiya-setsumeikai-s
応募資格
学歴、年齢、性別、経験は不問!もちろん資格をお持ちではない方も大歓迎です

《未経験者も多数活躍中!》
元アパレル、携帯販売スタッフ、銀行員、
トラック運転手、営業といった未経験からの転職者をはじめ、
高齢者向け介護から転身される方も多数います。

★正社員募集ではありますが契約社員やパート・アルバイトをご希望の場合もぜひご相談ください。

掲載終了予定日:2021年5月10日

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ケアマネジャーについて知ろう

ケアマネジャーに必要なスキル・資格は?
ケアマネジャーになるためには介護支援専門員実務研修受講試験に合格しなければなりません。この試験を受けるには介護福祉士や看護師など、福祉・保健・医療の分野での国家資格を持っていて、且つ5年以上の実務経験がなくてはなりません。その他にも受験資格を得る方法があるので、自分に資格があるかどうかを事前によく確認しておきましょう。また試験に合格した後も研修を受ける必要がありますので、最後の手続きまで把握しておくことが大切です。ケアマネジャーになってからは書類作成や事務作業が多くありますのでパソコン操作に慣れておくことも必須です。
ケアマネジャーどんな人に向いている?
ケアマネジャーは要介護者の状況を理解して介護プランを提案していかなければならないため、相手の気持ちを考えられる人や聞き上手な人が向いています。一方で書類の作成や事務処理も多くこなさなければならない職種ですので、パソコンの操作が得意であることも重要です。また、適切な介護プランを作成するためには福祉・医療・介護など幅広い分野の専門的な知識を備えておくことが必要不可欠です。普段から勤勉でまじめな人に向いています。

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この求人のような医療・福祉関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、医療・福祉関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:401万円です。男女比は男性・57%:女性・43%で、平均年齢は43歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が34%・就業中の人が66%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。医療・福祉関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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