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セントケア 千葉(株)
<セントケアの魅力は、サポートだけじゃないんです!>
*経験者の方の給与も働いてから評価するのではなく、採用時に能力給加算します。
【そして!なんといっても急なお休みなども対応できるバックアップ体制】
セントケアでは、仕事やシフトのサポート体制が整っているので、お子様いる方や、体力的に心配なかたなど生活スタイルに歩み寄った働き方をご相談頂けます。
《お子様がいる方も中高年の方も安心》
お子様いる方、体力的に心配な方、仕事内容を改めて確認したい方、見学だけ希望の方など、納得してからの面接が可能です。
《スキルそのまま、長くどこでも働けます》
当社は複数勤務地があるので、旦那様の転勤があってもキャリア・給与変わらず、希望勤務先に転勤できます。
仕事内容も変わらないのでより安心して働けるメリットもあります。
お子様がいる方は長期休みもOK!
職場にお子様をお連れになってもOK!
宿題をしたり、一緒に工作をしたり楽しく過ごしています♪
入社月も希望考慮!!
経験のある方は能力給ご相談できます。