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この企業の募集職種

弥生株式会社

プロジェクトマネージャー・プロダクトマネージャー（モバイルアプリ開発） ※フルリモート可

  • 学歴不問
  • 転勤なし
600万円〜1164万円
弥生株式会社の求人情報

弥生株式会社

コンタクトセンターエンジニア ※フルリモート可

  • 転勤なし
  • フルリモートワーク
600万円〜1164万円
弥生株式会社の求人情報

弥生株式会社

【転勤無/大阪】カスタマーサクセス　センター運営・統括　組織運営に携わる仕事です。業務ソフト部門24年連続売上No.1＆業界シェアトップクラスで抜群の安定感／リモート・フレックス可／福利厚生充実

  • 未経験者歓迎
  • 転勤なし
630万円〜710万円
大阪府
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弥生株式会社

【転勤無/札幌】カスタマーサクセス　センター運営・統括　組織運営に携わる仕事です。業務ソフト部門24年連続売上No.1＆業界シェアトップクラスで抜群の安定感／リモート・フレックス可／福利厚生充実

  • 未経験者歓迎
  • 転勤なし
630万円〜710万円
北海道
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弥生株式会社

エンジニア（次世代給与チーム） ※フルリモート可

  • 学歴不問
  • 転勤なし
600万円〜1164万円
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弥生株式会社

【品質管理】クラウド自社開発/フルリモート可

  • 学歴不問
  • 転勤なし
600万円〜1164万円
弥生株式会社の求人情報

弥生株式会社

エンジニア（社内SE/CRM） ※フルリモート可

  • 学歴不問
  • 転勤なし
600万円〜1164万円
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弥生株式会社

エンジニア（オープンポジション）※フルリモート可

  • 転勤なし
  • フルリモートワーク
600万円〜1164万円
弥生株式会社の求人情報

弥生株式会社

QAエンジニア（新サービス開発）※フルリモート可

  • 転勤なし
  • フルリモートワーク
600万円〜1164万円
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弥生株式会社

セキュリティエンジニア/フルリモート可

  • 転勤なし
  • フルリモートワーク
600万円〜800万円
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株式会社ユナイテッドアローズ

システムインフラ担当/インフラをメインとした新規システム企画

  • 学歴不問
  • 転勤なし
月給32万円～60万円 ※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇 ※上記給与に月14時間分の固定残業代（3万円～6万円）を含みます 　超過分はて割増賃金を支給します ※試用期間3ヶ月/給与・待遇に差異はありません ※想定年収：450万円～900万円
東京都
株式会社ユナイテッドアローズの求人情報

AnyKan株式会社

インフラエンジニア／年収120％UP／フルリモート多数／年休125日／上流工程から参画／福利厚生充実

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
■前職給与保証制度あり■ 【月給】35万円～＋各種手当＋賞与 ※上記は当社規定の最低支給額です。経験・スキルに応じて決定いたします。 ※残業代は全額支給いたします。 前職給与を参考に決定するので、 確実に年収UPを実現できます。 スキルや領域によっては 年収120-150%を実現したメンバーも！ 【賞与について】 賞与年2回（5月／11月）
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ラッドステイト株式会社

インフラエンジニア/還元率80%以上/案件選択制/年休130日/残業月10h以下/年収UP確約/完全在宅OK

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
月給35万円～100万円 ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100％保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 ※上記には固定残業代（6万2000円～21万4300円/30時間）を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇・雇用形態に差異はありません）
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ラーニンギフト株式会社

インフラエンジニア◆年間休日130日/在宅・リモートワークあり/各種手当・福利厚生充実/残業少なめ◆

  • 学歴不問
  • 転勤なし
【経験1年未満】 月給23万円〜35万円 みなし残業代（月30時間分・43,700円〜66,500円）を含む 【経験1年以上】 月給27万円〜45万円 みなし残業代（月30時間分・51,300円〜85,500円）を含む 【経験2年以上】 月給30万円〜80万円 みなし残業代（月30時間分・57,000円〜151,900円）を含む ※みなし残業時間超過分は追加支給します。 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※試用期間6ヶ月(試用期間中の給与変更なし) 【年収例】 ◆480万円/28歳（月給35万円） ◆660万円/34歳（月給48万円） ◆728万円/45歳（月給55万円）
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株式会社 HAL

インフラエンジニア/経験浅め歓迎/案件単価80％還元＋α/クラウド(AWS・Azure)/上流案件多数/在宅勤務あり

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★中途社員の99％が前職より年収アップを実現！ 月給24万円～80万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～9万6000円支給 ※超過分は別途支給する ───────── 「還元率80％＋α」 できる限りエンジニアに還元！ ───────── 当社では作業料金（＝プロジェクト報酬）に対して還元率が80％（※）。自分がどれくらいの給与とボーナスをもらえるのか、分かるようにしました。 ※80％は福利厚生費などを含めた割合になります。 さらに、リーダーなどにキャリアアップの際は、「＋α（プラスアルファ）」の報酬も支給！頑張りが給与アップに直結するため、モチベーション高く働けます。 ＜年収アップ事例＞ Aさんの場合：年収300万円→480万円　※180万円UP Bさんの場合：年収500万円→725万円　※225万円UP Cさんの場合：年収450万円→650万円　※200万円UP Dさんの場合：年収500万円→750万円　※250万円UP ※社員の約9割が年収UPしています！ ※元インフラエンジニアだったK.Aさんは、入社前の条件面談の時点で100万円以上の年収アップを実現！
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マンパワーグループ株式会社　エクスペリス

初級エンジニア/完全未経験OK/累計育成実績1000名以上/オンライン研修あり/残業平均8.2h

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★育成プログラム終了後には年収100万アップ可★ ■月給25.8万円～83万円＋業績賞与(平均実績1.5か月分)＋各種手当<大卒以上> ■月給24.8万円～83万円＋業績賞与(平均実績1.5か月分)＋各種手当<その他> ★待機時も給与100%支給 ※試用期間6ヶ月あり（期間中、待遇変更はありません） ※固定残業代40時間分/59,120円～198,600円を含みます。40時間を超える時間外労働分は追加で支給します
マンパワーグループ株式会社　エクスペリスの求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：〜2023年06月07日まで

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 服装自由

弥生株式会社

【私服勤務/リモート可】22年連続売り上げ実績 No.1！中小企業・個人事業主の事業を支え、社会インフラとなるプロダクトを自社開発！

弊社は、中小企業・個人事業主・起業家向けに「弥生会計」や「やよいの青色申告」をはじめとする業務ソフトウェアを提供しています。
*現在は登録ユーザー数が250万を超え、お陰さまで22年連続シェアNo.1を達成

業務効率化を追求する会計ソフトの提供からはじまった事業は、業務支援サービス・事業支援サービスに発展し、拡大を続けています。スモールビジネスが大企業と同等に戦える環境作りを目指し、あらゆるニーズにお応えできるよう進化を続けています。

募集要項

仕事詳細
こちらの募集ポジションでは、選考を通じてエンジニアとしてのキャリアプランや持ち合わせている技術知見、経験、スキルについてご確認させていただきつつ、弊社の開発プロセスや組織体制を詳しくご説明させていただきます。これらを通じて相互に適性を確認し、入社時にご担当いただくサービスや業務領域を決定していきます。弊社では開発の全てを自社完結している為、エンジニアとして上流から下流工程までを一貫して体感することが可能です。また、必要に応じたジョブローテーションや組織、プロジェクトの再編により、ご自身の基軸になる技術力に＋αの技術力を備えたエンジニアとして成長することも可能です。

【主な業務内容】
・弥生の全ての製品/サービスの屋台骨を作り支えます。具体的には、製品/サービスのインフラ環境構築（オンプレ、クラウド）、システム連携基盤開発（バックエンドの基幹システムへ、フロントの製品/サービスを繋ぐ）の全てを担います。また、国内最大級のコールセンターシステムを運用し、かつ革新も主導しています。
・従業員の働く環境をインフラ面から支えます。具体的には、オリンピックを踏まえてリモートワーク環境の準備を開始し、コロナ禍で速やかに全社展開、安定運用を実現しました。オフィス環境の改善も主導しています。
・企画・要求定義から要件定義・設計・開発・テスト・運用と、上流から下流工程までの幅広い開発フェーズに携わっていただきます。多くのシステムを自社内開発でおこなっており、自分たちが信じる「使いやすいシステム」を開発することが可能です。

【主な取り組み】
・インフラ構成の最適化、アップデート
現在構築されているインフラの構成は最適な形ではなく、また仮に現在最適であったとしても、近い将来には陳腐化すると考えています。
常に「最適な構成は何か」を追求し、アイデアを出し、実現しています。
・お金・時間をかけた、飽くなき改善
高トラフィックへの対応、高速・頻繁なリリースを可能にする開発環境の整備、高いセキュリティレベルの維持など様々なテーマが次から次へと出てきます。
高品質のサービスを提供するために、お金も時間もかけて『こだわり』を追求します。

【配属予定の担当領域/サービス/職種の代表例】
インフラ　・・・・・・　サーバ / ハード / ミドルウエア / ネットワーク / セキュリティ

【開発環境】
クラウド(バックエンド)： C#(ASP.NET Core) Java(Spring Boot) Python Ruby Go など
クラウド(フロントエンド)： TypeScript React Vue Next.js jQueryなど
データベース： SQLServer MySQL Oracle PostgresSQLなど
クラウド： Microsoft Azure（Monitor、Application Insights、Defender for Cloudなど） AWS（Control Tower、Organizations、Inspector、Security Hub、Detectiveなど）
ミドルウェア：IIS Nginx Apache Tomcatなど
インフラ： Dynamics Salesforce Kubernetes Docker BigQueryなど
OS：Windows、Linux
仮想化基盤：VMWare
CI/CD： Jenkins CircleCI Azure DevOpsなど
バージョン管理： Subversion Gitなど
コミュニケーション： Slack Zoom Trac Backlog Trelloなど
職種
サーバー運用・保守、マシン運用・保守、ネットワーク運用・保守
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
本社
〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 21F
受動喫煙対策：　屋内原則禁煙　（喫煙専用施設設置）
交通
JR 山手線・総武線　　秋葉原駅　電気街口 徒歩2分
東京メトロ 日比谷線　秋葉原駅　3番出口　 徒歩4分
つくばエクスプレス　 秋葉原駅　A1出口　　徒歩3分
東京メトロ 銀座線　　末広町駅　1番出口　 徒歩3分
給与・年収
700万円〜1030万円

【年俸】
700万円～1,030万円
月額415,000円（101,500円）　～　月額627,000円（152,800円）　
月額に（ ）がない場合は、みなし残業制の等級ではございません
月額に（ ）がある場合は、（ ）内の30時間相当分の超過勤務手当が含まれます
※30時間を超える時間外労働については、時間外割増として実働分を支給
上記は想定の為、現職の給与を加味いたしまして、最終的オファー致します

【昇給・賞与】
昇給年1回、賞与年3回
待遇・福利厚生
各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
確定拠出年金
慶弔時お祝い金、お見舞金
団体定期保険加入

【働き方】
・フルリモート勤務可、業務都合によって出張有
・フレックス有（コアタイム　10:00～15:00）
・育児短時間勤務
・UIターン転職の方への入社時転居費用補助
・奨学金返済手当

【長期勤続】
・リフレッシュ休暇補助金(5年ごとに50,000円)
・永年勤続表彰金 (10年目：100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算)

【その他】
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーション及びクラブオフ加入
休日・休暇
年次有給休暇、夏季休暇、特別有給休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇
配属部署
インフラ　・・・・・・　サーバ / ハード / ミドルウエア
求人更新日
2023年6月7日

企業情報

会社名
弥生株式会社
本社所在地
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 21F
設立日
1978年12月
代表者
代表取締役 社長執行役員 前山貴弘
従業員数
978人
平均年齢
39.5歳
URL
https://www.green-japan.com/company/4193
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
業務ソフトウェア（デスクトップアプリ、クラウドアプリ）および関連サービスの開発・販売・サポート

2013年よりクラウド事業を本格化し、2016年4月にシェアNo.1を達成。

今後は、さらなるクラウド市場の拡大やスモールビジネス向け業務支援サービスなど新規事業を仕掛けていきます。

その他・PR

リモートワーク支援
・リモートワーク環境整備補助金（入社月に一律50,000円）
・リモートワーク手当（リモートワーク日数に応じて5,000円～7,500円／月）
テック企業としての実績
・2017 Microsoft Japan Partner of the Year Application Development アワード受賞
・第2回 Ruby biz グランプリ 大賞 受賞 ※2020年7月吸収合併をした、株式会社Misocaとして受賞
スキルアップ支援
・資格合格お祝い金・資格維持費支給（税理士：科目ごとに50,000円または100,000円、公認会計士：短答式 150,000円 論文式 200,000円、社会保険労務士・中小企業診断士：100,000円の合格お祝い金、またそれぞれ資格維持にかかる費用を支給）

・資格取得、研修受講の補助

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
(1)部門面接
(2)本部長面接＋人事面接
(3)最終面接　代表面接
(4)内定
応募資格
【必須経験・スキル】
・要件定義の経験（要求分析経験　尚可）
・IT業界での開発経験3年以上
・ネットワーク/サーバーなどのインフラ構築、運用経験3年以上

【歓迎経験・スキル】
・設計書やコードのレビュー
・新技術の調査、導入経験
・非機能要件の要件定義・設計・実装経験
・AWS、Azure等クラウド環境設計、構築経験
・エンジニアの育成経験

【求める人物像】
・お客さま向けのサービスから社内業務まで幅広く色々なことに携わりたい方
・もっとプロジェクト全体が見えるポジションや上流を経験したい方
・常に新しい技術に触れていないと不安を感じるエンジニアの方

お仕事探しアドバイス

この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:444万円です。男女比は男性・67%：女性・33%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。