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社会福祉法人 芳香会 青嵐荘ケア・アシスタンス
厚生労働省が「仕事と子育ての両立に必要な雇用環境を整備している」と認定した企業に与える“くるみんマーク”を取得!
家事や育児と両立しながら働く女性が多数活躍しています。
【敷地内に託児所を完備】
子どもを預けながらの勤務が可能!
また、お子さん1人に付き“2,500~4,500円/月”の子育支援手当を支給しています(社内規定有)。
【ほぼ残業ナシ/休みやすさ◎】
残業は月平均10~20hと少なく、基本的には定時でキッチリ帰れますし、残業した分は時間外手当として全額支給します!
シフトに関しても“希望休制度”を導入するなど、プライベートとの両立がしやすい体制づくりを行っています。また、「子どもが急に熱を出して…」といった突発的な休みや早退にも柔軟に対応!
【産休・育休取得実績◎】
多くのスタッフが産休・育休制度を活用し、復職しています。
復職後、希望があれば、子どもが3歳になるまでの時短勤務(実働6h)もOK!給与は若干下がりますが、正社員として働けるため、賞与(年2回)などの各種手当や福利厚生は変わりません。
扶養内で働きたければ、パートへの変更も可能です!