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掲載期間:2021年01月09日〜2021年02月20日まで

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 働くママ歓迎
  • 産休・育休取得実績
  • 残業少なめ
  • 資格取得支援
  • マイカー通勤可
  • 女性5割以上
  • 駅チカ
  • 賞与あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • U・Iターン歓迎
  • 教育制度充実
  • 面接1回
  • 5日以上長期休暇あり
  • 女性活躍中
  • 社宅・寮・住宅補助あり
  • 経験者優遇
  • 40代以上活躍中

医療法人 社団さくら会 世田谷中央病院

【二次救急指定病院の看護師(病棟または外来)】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

約80年の歴史に裏づけられた、質の高い医療を提供!人間関係も良好で働きやすさ抜群!

世田谷区役所からも近い閑静な住宅地に位置する「世田谷中央病院」は、80年近い歴史を持つ病院です。「地域に根差した医療」をモットーに、救急と介護の2本柱で地域の医療を支えてきました。今回は、さらなる体制強化のため看護師を5名程度増員したいと考えています。

●チームワークのとれた職場環境!
現在、約70名(常勤約50名、非常勤約20名/男性1割程度)の看護師で日々の看護業務を担っています。20代~60代まで幅広い層が活躍していますが、ボリュームゾーンは20代・30代と若手も多いことが特徴。副院長(ドクター)も30代と若く、活気のある職場です。ドクターとの関係も良好で、お互いに支え合う関係性が構築できているため、とても働きやすい職場環境だといえます。

●人柄重視の採用、ブランクの長い方も歓迎!
当院では、“やさしさと思いやりと機敏さ”のある対応を、とても大切にしています。この姿勢を持って取り組んでいただける方と、ぜひ一緒に働きたいです。「一般企業で勤めていたけれど、医療の世界に戻りたい」「子育てに専念していたけれど、そろそろ社会復帰したい」といった看護師ブランクの長い方も大歓迎。ぜひ、お気軽にご応募ください!

募集要項

仕事詳細
■お任せしたい仕事内容は?
病棟または外来における看護業務をお任せします。具体的には、採血、注射、点滴、心電図(12誘導)、内視鏡介助、病棟業務全般などです。

入職後は、経管栄養、褥瘡処置、清拭、着替え、シーツ交換など、簡単なことからはじめていただく予定なのでご安心ください。また、慣れるまではプリセプター(先輩看護師)がついて、マンツーマンでしっかりサポートします。ですから、「看護師の仕事は久しぶり」という方でも、スムーズにスタートできます。

■配属先は?
病棟か外来いずれかへの配属となりますが、あなたの希望を最大限考慮のうえ決定します。「病棟経験が長いので、病棟で働きたい」「外来で働いてみたい」など、お気軽にご相談ください。将来的には、別の現場への異動も可能です。グループ内には、訪問看護ステーションや介護老人保健施設、グループホームなどもあるため、多彩なキャリアを描くことができます。

■世田谷中央病院の特徴は?
【施設基準】10:1
【夜勤体制】看護師2〜3名(各病棟)
【看護方式】チームナーシング・機能別看護
【看護記録】SOAP、電子カルテ
【教育体制】クリニカルラダーを導入

【病棟内訳(実稼働数110床)】
A病棟・35床:外科・整形外科病棟
B病棟・49床:内科病棟
C病棟・26床:地域包括ケア病棟

【主な患者層】
区分としては2次救急指定の病院で、平均入院日数が19日前後です。また、内科疾患の方が多く、ご高齢の方が多いことが特徴です。

【covid-19感染症対策】
入口付近に手指消毒スプレーと検温器を設置するなど、徹底した感染症対策を行っています。なお当院では、設備の関係でコロナの入院患者は受け入れていません。

[正社員]
職種
看護師、医師・看護師系その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
世田谷中央病院
東京都世田谷区世田谷1-32-18
東急世田谷線「世田谷駅」徒歩3分 ※世田谷乗り換え駅:田園都市線「三軒茶屋駅」・小田急線「豪徳寺駅」・京王線「下高井戸駅」 ★各線「渋谷駅」バス約15分、「世田谷駅前」停で下車、徒歩3分
勤務時間
1.病棟(常勤)
(1)8:30~17:00
(2)16:30~23:20
(3)23:00~翌9:00
(2)(3)は二交代で16:30~翌9:00の通し勤務になります。

2.外来(常勤)
(1)8:30~17:00
(2)17:00~翌9:00

★夜勤:月4回程度
 ※夜勤出来ない方もお気軽にご相談下さい!
給与・年収
月給283,000円~423,000円 ※夜勤手当4回、各種手当含

基本給200,000円〜280,000円
※基本給に関しては看護基準の評価により優遇します
・危険手当5,000円
・夜勤手当12,000円/回
└月4回程度
・他、各種手当

【ラダー1】
月給:330,000円
基本給200,000円+危険手当5,000円+夜勤手当48,000円(4回)+住宅手当80,000円(最大)
年収:4,280,000円
330,000円×12ヶ月+賞与320,000円


【ラダー3】
月給:370,000円
基本給240,000円+危険手当5,000円+夜勤手当48,000円(4回)+住宅手当80,000円(最大)
年収:4,824,000円
370,000円×12ヶ月+賞与384,000円
※目安として入職後2~3年の方


【ラダー5】
月給:410,000円
基本給280,000円+危険手当5,000円+夜勤手当48,000円(4回)+住宅手当80,000円(最大)
年収:5,368,000円
410,000円×12ヶ月+賞与448,000円
※目安として40歳過ぎの方
待遇・福利厚生
◇昇給年1回
◇賞与年2回(実績3ヶ月)
◇各種手当
・オペ室手当(5,000円/回)
・通勤手当(全額支給)
・夜勤手当(12,000円/回 ※月4回程度)
・危険手当(5,000円) など
◇社会保険完備
◇退職金制度(勤続3年以上)
◇制服貸与
◇食堂完備
◇独身寮完備(女性専用)
◇提携保育所利用可(利用料実質個人負担10,000円/月)
◇有給休暇(消化率8割)
◇産休・育休(取得実績有)
◇住宅手当(20,000円~80,000円/月 ※8割補助)

◇受動喫煙対策:敷地内禁煙
休日・休暇
週休二日制
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇(消化率8割)
産休・育休(取得実績有)

※年間休日108日
求人更新日
2021年2月20日

企業情報

会社名
医療法人 社団さくら会 世田谷中央病院
本社所在地
東京都世田谷区世田谷1-32-18
設立日
昭和16年(1941年)
代表者
院長 岡田 錬之介
関連会社
●克歩(こっほ)訪問看護ステーション
●老人保健施設 ビバ・フローラ
●通所介護施設 ビバ・フローラ南館
●グループホーム 九連宝燈(チューレンポート)
●鷺沼透光診療所
●透光燦燦デイケアセンター
●ルパックス透光株式会社
●世田谷中央看護高等専修学校
URL
http://setagaya-hp.or.jp/
事業内容
131床 (地域包括ケア病棟 25床)
内科、外科、整形外科、放射線科、泌尿器科、健診部、リハビリテーション科、(小児科)、産婦人科

その他・PR

定着率は年々向上!職員が働きやすいよう、さまざまな福利厚生や制度を設けています。
●「住宅手当」は最大で月8万円支給!
当院で一番人気のある福利厚生が住宅手当です。家賃の8割(最大8万円)まで補助するため、たとえば家賃月10万円のところでも、自己負担は月2万円だけですみます。

●女性専用の「独身寮」を完備!
独身寮は病院から徒歩5分!「夜勤もあるし、近くに住みたい」という方はぜひご活用ください。閑静な住宅街なので住環境もバツグン。「これを機会に、転居したい」という方も歓迎です!

●夜勤でも安心、病院内に「食堂」あり!
食堂では、調理スタッフが腕をふるった栄養満点の料理を食べることができます。昼食はもちろん、夜勤スタッフには夜食や朝食の提供も!また月に数回程度、イタリアン・和食・中華の専門家によるスペシャルメニューもあり、とても人気です。

●有休が取りにくい雰囲気はなし!
有休消化率は約8割。プライベートも大切にできるよう、できるだけ配慮しています。連休も取得できるので、家族でゆっくり旅行に行くことも可能です。

●子育て支援にも力を入れています!
子育て中の看護師も複数活躍している当院。子育てを理由に仕事を諦めずにすむよう、時短勤務や日勤のみといった働き方もできます。また、当院から徒歩3分の距離にある保育園と提携中なので、実質1万円の負担で0~2歳のお子さまをお預かりすることもできます。
クリニカルラダー制度を導入!長期的な視点でスキルアップを図れます!
当院は、看護師一人ひとりのスキルアップを積極的にサポートしていきたいと考えています。そのため、体系的に学べる教育プログラムのほか、病院内外での研修に参加できる機会も豊富。「看護師として、しっかり力をつけたい」という方にピッタリな職場です。

●「クリニカルラダー制度」で段階的にスキルアップ
当院では「クリニカルラダー」という制度を採用しています。ラダーは計5段階になっていて、自身のスキルが向上すればラダーが昇格します。ラダーに応じて給与も決まるため、経験年数や勤続年数だけではなく、看護の質がしっかり評価される環境です。
またラダーが進むと、「管理者」「スペシャリスト」「ジェネラリスト」などのコースに分かれます。それぞれのキャリアコースに応じた外部研修を受講することで、自身が進みたい道を深めることができます。

<外部研修の一例>
・ジェネラリスト:メンター研修、救急看護、リーダーシップ研修、認知症看護
・スペシャリスト:WOC認定看護師、感染管理認定看護師、院内安全管理者
・看護教育者:臨床指導者研修
・看護管理者:認定看護管理者

●将来的には他施設への異動も
仕事の幅を広げたい場合には希望に応じた異動も可能です。例えば、病棟から外来への異動も可能ですし、「訪問看護に興味がある」といった場合には、グループ内の訪問看護ステーションに異動することもできます。
企業PR
この地に根づいて約80年。地域医療・介護サービスの提供のほか、准看護師の育成も手がけています。

世田谷中央病院は、世田谷区のほぼ中央(世田谷1丁目)に位置し、「救急医療」と「介護施設」の2本柱とした複合型施設として、地域密着型医療を支えています。昭和16年からおよそ80年にわたり、一貫して世田谷区の地域医療・介護の提供に尽力してきました。

医療分野では、世田谷中央病院を中心に、訪問看護ステーションや准看護師養成のための世田谷中央看護高等専修学校などを展開。医療の提供のみならず、人材の育成にも力を注いでいます。

また介護分野では、介護老人保健施設・通所介護施設・グループホーム、居宅事業所・訪問介護事業所などを運営し、地域にお住まいのご高齢者および家族の皆さまの力になってきました。

そんな私たちが大切にしていることは、「やさしい心」「思いやりの気持ち」「機敏な対応」の3つです。患者さま一人ひとりの心に寄り添いながら、信頼できる医療・介護を今後も提供していきたいと考えています。

応募方法

応募方法
応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。

★応募の受付は、随時行います。
 在職中の方も面接日・入職日等、お気軽にご相談下さい
応募資格
看護師資格をお持ちの方(正看護師・准看護師) ★ブランクOK ★経験不問

お仕事探しアドバイス

この求人のような医療・福祉関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、医療・福祉関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:421万円です。男女比は男性・56%:女性・44%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が43%・就業中の人が57%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。医療・福祉関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。