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株式会社シムネット
保険企画推進(マネージャー候補)
【保険企画推進(マネージャー候補)/仙台】「ペット x IT」ペット保険事業における営業推進および営業統括をお任せいたします!
【保険企画推進(マネージャー候補)/仙台】「ペット x IT」ペット保険事業における営業推進および営業統括をお任せいたします!
情報提供元:
求人更新日:2024年3月18日
募集要項
仕事詳細
当社では当社サービスからペットをお迎えされたお客様に対して、お迎え日にブリーダー経由で加入していただく対面チャネルとお迎え日以降に当社のWebサイト経由で加入していただく非対面チャネルにおいてペット保険の募集を行っておりますが、その両チャネルにおける営業推進業務を担っていただきます。
【業務内容】
・ペット保険事業における営業推進および営業統括
・損害保険会社との協業、折衝
(変更の範囲)会社の定める業務
【業務内容】
・ペット保険事業における営業推進および営業統括
・損害保険会社との協業、折衝
(変更の範囲)会社の定める業務
職種
金融・不動産その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
宮城県
勤務地(住所)
宮城県
勤務時間
9:00〜18:00
交通
JR:仙台駅直結 徒歩1分
給与・年収
400万円〜686万円
モデル年収
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により支給額を決定します。
〈月額285,750円の場合〉
基本給:247,100円 + 固定時間外労働手当:38,650円
〈月額490,700円の場合〉
基本給:424,350円 + 固定時間外労働手当:66,350円
※固定時間外労働手当は20時間分(超過した場合は別途支給)
※年2回の賞与支給込
【想定年収】
400万円〜686万円 /年(固定時間外労働手当込、他諸手当を含まず)
〈月額285,750円の場合〉
基本給:247,100円 + 固定時間外労働手当:38,650円
〈月額490,700円の場合〉
基本給:424,350円 + 固定時間外労働手当:66,350円
※固定時間外労働手当は20時間分(超過した場合は別途支給)
※年2回の賞与支給込
【想定年収】
400万円〜686万円 /年(固定時間外労働手当込、他諸手当を含まず)
待遇・福利厚生
【福利厚生】
各種社会保険
セミナー参加支援制度
書籍購入制度
産前産後休業制度
育児休業制度
育児世帯向け勤務時間変更制度
介護休業制度
看護休暇制度
ペット用品の社割購入(当社ECサイト)
ペット休暇制度
フリードリンク
社内コンビニ
企業型確定拠出年金
団体総合生活保険
ハイブリッドテレワーク(条件付き)
【研修・試用期間】
試用期間3ヶ月 (給与は本採用時と同額)
各種社会保険
セミナー参加支援制度
書籍購入制度
産前産後休業制度
育児休業制度
育児世帯向け勤務時間変更制度
介護休業制度
看護休暇制度
ペット用品の社割購入(当社ECサイト)
ペット休暇制度
フリードリンク
社内コンビニ
企業型確定拠出年金
団体総合生活保険
ハイブリッドテレワーク(条件付き)
【研修・試用期間】
試用期間3ヶ月 (給与は本採用時と同額)
休日・休暇
【年間休日125日以上】
・完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔特別休暇
・有給休暇 入社半年経過後に年次有給休暇(10日~)付与
・完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔特別休暇
・有給休暇 入社半年経過後に年次有給休暇(10日~)付与
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、自社サービス製品あり、シェアトップクラス、残業少なめ
求人更新日
2024年3月18日
企業情報
会社名
株式会社シムネット
本社所在地
宮城県仙台市宮城野区榴岡一丁目1番1号 JR仙台イーストゲートビル6階
(仙台駅直結)
(仙台駅直結)
設立日
2001年03月
資本金
1億円
代表者
代表取締役 田中 理
従業員数
120人
平均年齢
33.5歳
URL
https://www.green-japan.com/company/3432
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
ペットに関するインターネットサービスの企画、開発、運営
シムネットでは、企画・設計・システム開発・デザイン・ライティング・SEOを含めたネットマーケティングからサーバー管理・カスタマーサポートまで、全て自社でWebサービスを運営し、Webを通じて個々の技術力を基盤に、お客様に「変化」と「感動」を与えられるサービスとコンテンツを創造しています。
シムネットでは、企画・設計・システム開発・デザイン・ライティング・SEOを含めたネットマーケティングからサーバー管理・カスタマーサポートまで、全て自社でWebサービスを運営し、Webを通じて個々の技術力を基盤に、お客様に「変化」と「感動」を与えられるサービスとコンテンツを創造しています。
その他・PR
- 手当
- ・固定時間外労働手当:20時間分(超過分は別途支給)
・通勤手当(上限20,000円迄)
・勤続手当
・役職手当
応募方法
選考プロセス
▼書類選考
お送りいただいた応募書類をもとに書類選考をいたします。
※選考後、今後の面接日程などについてご連絡いたします
※面接の希望日時などがある方は、ご相談ください
▼一次面接
▼SPI・役員面接
▼内定
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。
※入社日はご相談に応じます
お送りいただいた応募書類をもとに書類選考をいたします。
※選考後、今後の面接日程などについてご連絡いたします
※面接の希望日時などがある方は、ご相談ください
▼一次面接
▼SPI・役員面接
▼内定
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。
※入社日はご相談に応じます
採用人数
1
応募資格
【必須条件】
・生命保険・損害保険会社や生命保険代理店・損害保険代理店における経験(通算5年以上)
【歓迎条件】
・対面での保険募集経験
・非対面(通販)での保険募集経験、もしくは保険募集に関わるマーケティング経験
・3名以上のチームマネジメントの経験
【求める人物像】
・マネージャー候補として、ゆくゆくは保険代理店部門における戦略策定・予算策定・営業推進・
募集コンプライアンス推進の統括ができる
・いかなる場面でもリーダーシップを発揮し、複数のステークホルダーの力を結集して、ミッションを
成し遂げることができる
・現場主義・顧客主義を徹底し、お客様に最高のタイミングで最高のサービスを提供することを部門に
浸透させ、推進することができる
・規範意識を高く持ち、コンプライアンスの遵守を最優先とした事業運営を行うことができる
・生命保険・損害保険会社や生命保険代理店・損害保険代理店における経験(通算5年以上)
【歓迎条件】
・対面での保険募集経験
・非対面(通販)での保険募集経験、もしくは保険募集に関わるマーケティング経験
・3名以上のチームマネジメントの経験
【求める人物像】
・マネージャー候補として、ゆくゆくは保険代理店部門における戦略策定・予算策定・営業推進・
募集コンプライアンス推進の統括ができる
・いかなる場面でもリーダーシップを発揮し、複数のステークホルダーの力を結集して、ミッションを
成し遂げることができる
・現場主義・顧客主義を徹底し、お客様に最高のタイミングで最高のサービスを提供することを部門に
浸透させ、推進することができる
・規範意識を高く持ち、コンプライアンスの遵守を最優先とした事業運営を行うことができる
必読
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