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株式会社 シムネット

【保険企画推進(マネージャー候補)/仙台】「ペット x IT」ペット保険事業における営業推進および営業統括をお任せいたします!

株式会社 シムネットの求人情報-00

弊社では、「ペット」x「IT」を軸に、自社Webサービスの開発・運用をしています。

企画・設計・システム開発・デザイン・ライティング・SEOを含めたネットマーケティングからサーバー管理・カスタマーサポートまで、全て自社内の社員が担当しており、それぞれの特長を活かし、良質なサービスをお客さまへ提供しています。私たちはWebを通して、お客様に「変化」と「感動」を与えられるサービスとコンテンツを創造していきます。

<事業内容>
ペットに関するインターネットサービスの企画、開発、運営

情報提供元:転職サイトgreen

募集要項

仕事詳細
当社では当社サービスからペットをお迎えされたお客様に対して、お迎え日にブリーダー経由で加入していただく対面チャネルとお迎え日以降に当社のWebサイト経由で加入していただく非対面チャネルにおいてペット保険の募集を行っておりますが、その両チャネルにおける営業推進業務を担っていただきます。

【業務内容】
・ペット保険事業における営業推進および営業統括
・損害保険会社との協業、折衝
職種
トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー、金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー、法人営業、個人営業(FP含む)、金融業務・リサーチ系その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
宮城県
勤務地(住所)
〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ7F
交通
JR仙台駅から徒歩6分ほど
給与・年収
356万円〜686万円

【基本給】
254,300円~490,000円 /月(諸手当を含まず)
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により支給額を決定します。

〈月額254,300円の場合〉
基本給:220,700円 + 固定時間外労働手当:33,600円

〈月額490,000円の場合〉
基本給:425,400円 + 固定時間外労働手当:64,600円

※固定時間外労働手当は20時間分

【想定年収】
356万円〜686万円 /年(諸手当を含まず)
待遇・福利厚生
各種社会保険
セミナー参加支援制度
書籍購入制度
産前産後休暇制度
育児休暇制度
介護休暇制度
ペット用品の社割有
休日・休暇
【年間休日118日以上】
・完全週休2日制(土日祝)
・有給休暇15日〜(入社半年後)
※夏季休暇・年末年始休暇は計画有休
配属部署
保険推進部

企業情報

会社名
株式会社 シムネット
(企業カナ名称:カブシキガイシャ シムネット)
本社所在地
宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ7F
設立日
2001年03月
資本金
1億円
代表者
代表取締役 田中 理
従業員数
66人
平均年齢
33.5歳
URL
http://www.simnet.ne.jp/
事業内容
ペットに関するインターネットサービスの企画、開発、運営
  • 株式会社 シムネットの求人情報-01

その他・PR

求人の背景
既存サービスの事業拡大に伴う増員。
この仕事で得られるもの
・メンバーの業務内容を把握し、数的データから改善案の仮説検証を素早く回す経験
・社内の別部署の人たちと一丸となりサービス開発・運用に関われるチーム運営経験
ペットにやさしい共生社会の発展への貢献を目指して。仙台から全国へ自社サービスを展開し続けています!
株式会社シムネットは、「ペット x IT」を軸とした、自社Webサービスの企画・開発・運営をしております。

私たちにとってのお客様は、ペットを飼っている人だけではなく、これからペットを飼おうとしている人、ペットの画像や動画を見て癒されている人など、何らかの形でペットに関心を寄せている方々です。
最適なUX(ユーザー体験)を届けるために、エンジニアやデザイナー、ライター、ディレクター、マーケター、カスタマーサポートなど、どのような職種であっても全社が共通の目的のもと、お客様にとって有意義なサービスとコンテンツを作り上げています。

現在、好調な事業のなかで、開発部署の増員を続けております。
書籍購入支援制度や、セミナー参加支援制度など、スキルアップしたい社員への投資は惜しみません。
部署内での勉強会も活発に行われており、社員が持ち回りで発表するなど、知識の共有だけではなく、アウトプットの場としての活用をしています。

私たちが目指すのは、お客さまの心が豊かになるWebサービスを「作る」こと。
自社制作のWebサービス運営を通じて、お客さま一人ひとりの幸せを「創る」サポートを実現します。
自社サービス開発100%の当社では、プロジェクトの納期を自分たちで設定することが可能です。そのため、無理な残業はほぼ発生しません!
【開発環境】

作業に集中しやすいように、隣の社員との間にパーテションのあるL字型デスクを採用しています。
好みのガジェットやツールがあれば、社員の希望に合わせてご準備が可能です。
また、新しい技術への取り組みも積極的で、新規機能開発の場合は、前例にとらわれず最適な技術を利用することが可能です。


【平均残業時間】

時期や部署によっても異なりますが、平均で10時間/月程度の残業時間です。
ただし、残業ほぼゼロの社員もおり、社員の望む働き方が実現可能です。
また、家庭を持つ社員も多く在籍しており、仕事とプライベートのバランスをしっかり取ることができます。


【社内部活動】

アウトドア部・マラソン部・カラオケ部・写真部・ラーメン部など社内部活動も盛んです。
部活動は参加自由かつ立ち上げも自由。趣味を一緒に楽しむことで社員同士の仲を深めています。

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
▼書類選考
お送りいただいた応募書類をもとに書類選考をいたします。
※選考後、今後の面接日程などについてご連絡いたします
※面接の希望日時などがある方は、ご相談ください

▼一次面接

▼SPI・役員面接

▼内定
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。
※入社日はご相談に応じます
採用人数
1
応募資格
【必須条件】
・生命保険・損害保険会社や生命保険代理店・損害保険代理店における経験(通算5年以上)

【歓迎条件】
・対面での保険募集経験
・非対面(通販)での保険募集経験、もしくは保険募集に関わるマーケティング経験
・3名以上のチームマネジメントの経験

【求める人物像】

・マネージャー候補として、ゆくゆくは保険代理店部門における戦略策定・予算策定・営業推進・
 募集コンプライアンス推進の統括ができる
・いかなる場面でもリーダーシップを発揮し、複数のステークホルダーの力を結集して、ミッションを
 成し遂げることができる
・現場主義・顧客主義を徹底し、お客様に最高のタイミングで最高のサービスを提供することを部門に
 浸透させ、推進することができる
・規範意識を高く持ち、コンプライアンスの遵守を最優先とした事業運営を行うことができる

必読

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