仕事詳細
メガバンクグループを中心とした金融業界のお客様に対するソリューション提案・営業のポジションです。
システム開発、HW/SW販売、および各種セキュリティソリューションを商材とし営業戦略立案から営業・販売活動までを行っていただきます。
【業務内容事例】
・SI、ITソリューション全般、セキュリティ監視、診断、コンサルティング、教育商材を中心にした営業活動
・他社商材も含めたベストミックスでの課題解決型提案営業
・部分提案だけではなく、お客様のグループ全体を視野に入れた全体包括的なシステム提案
2021/4月入社の新卒社員と同様の研修を受講いただき、OJTを経て現場に配属する予定となります。
具体的には4~6月が全体的な基礎技術研修、7月からが部門によるOJT、その他座学や実戦形式での研修を行います。
※新卒社員と同様の研修を受講いただきますが、必ず金融事業部のいずれかの部署に配属されます。
【会社としての訴求ポイント】
①働き方改革への取り組みを本気で行っています
- 社内に「働き方改革推進室」を設け、経営のコミットのも働き方改革を推進しています
- 「働き方改革10箇条」を定め、様々な取り組みを実施しています
- 経営トップが客先常駐も含む現場に訪問し、現場メンバーとのランチミーティングを定期開催
- 毎月「働き方改革を考える週間」を設け、様々なイベントを開催しています
②風通しの良い会社風土
- Office365を全社導入し、しばしば経営トップやマネジメント層からの情報発信が行われています
- TeamsやYammer上では様々な情報交換のグループが形成され、部門横断で情報交換が行われています
③スキルアップできる研修制度が充実している
- スキルアップ研修マップを策定し、キャリアパスに応じた研修を受講することができます
- PMやセキュリティ資格に関しては会社からの取得・維持支援制度があります
- 特にセキュリティに関しては社内のエースエンジニアによる特別研修が受講できます
- LACセキュリティアカデミーについて社員は無償で受講することができます
【幅広いキャリアパス】
社員の希望、志向性に合わせてジョブローテーションを定期的にかけております。期初に作成するキャリアプランシートを元に上長やメンターと将来のことを見据えてキャリアを話し合う機会も豊富にあります。キャリアに関する会社の風土としては自主性を重んじる方針で、会社の中には様々なチャンスが有ると思います。
【組織構成】
現在、金融事業部には約350名が在籍し20代の新卒から60代後半の大ベテランまで幅広い年代の方が活躍しております。製版一体型の組織構成でエンジニアとセールスが同じ組織内にいます。
勤務地(住所)
東京都千代田区平河町2丁目16番1号 平河町森タワー
交通
地下鉄有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」より徒歩約1分(4番出口)
地下鉄銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩約6分(7番出口)
給与・年収
370万円〜400万円
※試用期間(3ヶ月)中も待遇の差異はありません
【人事評価】
1年に数回上司と面談して目標設定/評価/今後のキャリアについて共有することで、より良いキャリアアップ実現を目指します。
成果主義を基本としているため、上記の目標管理制度、役割や専門性に応じたグレード制度、2つの制度から評価を反映した年俸制の3つがあります。
待遇・福利厚生
固定残業代制:月27時間相当分の固定残業代として以下詳細の通りを月給に含んで支給。超過分支給有。
年俸 3,700,000円 ~ 4,000,000円
月収 308,333円 ~ 333,333円
年俸制・年1回(4月)定期改定
年俸の内訳:基本俸、みなし棒(月27時間分)、前払い退職金
基本俸:241,930円/月
みなし残業俸:52,230円/月
前払い退職金:14,174円/月
固定残業手当の金額に相当する労働時間数:27時間/月
※年収370万円の場合
休日・休暇
【年間休日120日以上】
■週休2日制(土日)
★変形労働時間制の場合、曜日はシフトにより異なる
■年次有給休暇(4月時点で20日付与※入社月により月割)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■看護休暇
■育児・介護休職制度
■特別休暇