- 正社員
- 未経験者歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 働くママ歓迎
- 社会保険完備
- 産休・育休取得実績
- 資格取得支援
- マイカー通勤可
- 交通費支給
- 賞与あり
- 退職金制度あり
社会福祉法人京都福祉サービス協会 社会福祉法人京都福祉サービス協会醍醐事務所
【サービス提供責任者】月給21万円〜/未経験可/主婦(主夫)が活躍中/社会保険完備/資格取得支援/退職金/転居を伴う転勤なし/産休・育休制度実績あり/年間休日120日以上/通勤手当
【介護未経験者可】☆年間休日122日 研修制度充実☆【サービス提供責任者 正社員】サービス協会にしかない「つなぐ」お仕事してみませんか?
醍醐事務所は、2011(平成23)年10月に伏見区醍醐を担当する事務所として開所いたしました。地下鉄東西線醍醐駅から徒歩3分。アルプラザのすぐ南側にあり、とても交通の便のいいところにあります。
伏見区醍醐は、ご高齢の方も沢山お住まいですが、障害のある方も沢山おられます。所属するケアマネジャー、サービス提供責任者、ヘルパーが一体となり、また地域との連携を進めることで、ご自宅での生活が少しでも豊かなものにしていただけるよう、暮らしに笑顔と安心を届けられるよう、これまで以上にサービスの質向上に取り組んでまいりたいと思っております。今後ともどうぞよろしくお願い申し上げます。
募集要項
仕事詳細
当協会では『在宅相談員』という職種名を使用します。
在宅で暮らしている病気や障がいがある高齢者や障がい者(児童含む)の方へ、相談支援を中心に介護スタッフや介護支援専門員(ケアマネジャー)と一緒に支援に関わる「サービスプランナー」のお仕事です。
【主な業務内容】
・ホームヘルプサービスに関するご利用者との相談
・訪問介護計画の作成、モニタリングの実施
・介護支援専門員(ケアマネジャー)等、関係機関との相談・連携
・ヘルパーの派遣調整
・介護相談、助言、指導、労務管理 等
サービス協会にしかない「つなぐ」仕事です!
介護職未経験の方、在宅介護の経験がない方もチームでフォローします!
職種
介護・リハビリ・福祉その他、医療・福祉・介護系その他
勤務地(住所)
施設名:社会福祉法人京都福祉サービス協会醍醐事務所
郵便番号:601-1366
住所:京都府京都市伏見区醍醐大構町16番地 内海ビル
勤務時間
1日8時間勤務(週40時間勤務)。
時間差出勤あり。【通常】8時30分~17時15分【早出】7時30分~16時15分【遅出】10時30分~19時15分
※時間差出勤については、サービス提供時間帯の拡大に伴い、現行の早出遅出時間帯が前後にスライドするなど変更する予定です。
交通
■通勤手段
車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可
■電車
①京都市営地下鉄東西線 醍醐駅 徒歩3分
■バス
京阪バス「醍醐バスターミナル」下車、徒歩5分
給与・年収
■月給
210,000円〜213,500円
(基本給:175,000円〜178,500円)
待遇・福利厚生
全国健康保険協会管掌健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険、退職共済制度あり。
休日・休暇
年間休日122日(4週8休制)
年次有給休暇あり(採用月より付与。時間年休制度あり。)
企業情報
会社名
社会福祉法人京都福祉サービス協会 社会福祉法人京都福祉サービス協会醍醐事務所
(企業カナ名称:シヤカイフクシホウジンキヨウトフクシサービスキヨウカイ シヤカイフクシホウジンキヨウトフクシサービスキヨウカイダイゴジムシヨ)
本社所在地
本社:京都府京都市中京区壬生御所ノ内町39番5
施設:京都府京都市伏見区醍醐大構町16番地 内海ビル
事業内容
介護保険制度に基く指定居宅介護支援、訪問介護、通所介護、短期入所生活介護、介護老人福祉施設、小規模多機能型居宅介護、
障害者総合支援制度に基く指定居宅介護、ケアハウス、児童館の運営
その他・PR
- サービス形態
- 訪問サービス
- 勤務日数
- 週5日
4週8休制。土曜日、日曜日、祝日勤務あり(振替休日あり)。
- 給与備考
- 基本給:175,000円~178,500円
※これまでの就業経験によりことなる
定期手当:職務手当2020年度支給額35,000円/月(3,000円~60,000円の間で年度ごとに変動)
研修中も給与の変動なし
- 昇給
- あり
年1回(4月または10月。採用月によります。)
- 賞与
- あり
固定支給額として1.5月分/年、変動支給分として当該年度の当協会の業績により最大で3.0月分/年まで加算
(参考:2019年度支給実績 年2回 合計3.5月分)
★介護職員処遇改善加算・特定処遇改善加算にかかる一時金あり
(参考:2019年度支給実績 年1回 243,000円~337,284円)
- 諸手当
- 時間差出勤手当、超過勤務手当を支給条件に応じて支給
応募方法
選考プロセス
【選考方法】筆記試験(教養・専門試験、小論文試験)、面接
応募資格
1年齢60歳未満(2021年4月1日現在)※定年退職が60歳となる為
2ローテーション勤務(土曜日、日曜日、祝日、年末年始を含む)ができること
【所持が望ましい資格】原付免許、介護福祉士または社会福祉士
【勤務地等】採用時より京都市内12ヶ所のいずれかの事業所の配属になります。定期人事異動(勤務地、職種など)あり。