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  • 正社員
  • 学歴不問

株式会社エージェント

【名古屋勤務】年間数億円規模のプロジェクトを創り出すセールスソリューションセクションの責任者抜擢採用!

株式会社エージェントの設立は2004年4月16日。
同日はクラーク博士が『Boys, be ambitious.』という言葉を残した日だと言われています。
その日にちなんで設立するほど、代表の四宮にも熱い志があります。
世の中の「困った」を1つでも多く解決したい。
そのために私たちは力を尽くします。
そして、その想いに共感いただける方と挑戦し続けたいです。

「キャリアプロダクション」とは聞き慣れない言葉かもしれません。
それもそのはず、株式会社エージェントが「次代を創る」というミッションを実現させるために掲げる、日本初の一大構想です。

『プロダクション事業領域』『キャリア事業領域』『パートナー事業領域』の3つの事業領域で展開しております。

●プロダクション事業領域
セールス領域とテック領域におけるアウトソーシングや人財派遣サービスを提供

●キャリア事業領域
個人のキャリアチェンジに向けた教育から転職までを支援する人材紹介サービスを提供

●パートナー事業領域
個人事業主やフリーランスを活用した代行サービスを提供

人材領域で新たなチャレンジをしたいあなたからのご応募お待ちしています。

募集要項

仕事詳細
ソリューション事業
・人財派遣・紹介・アウトソーシング
・採用・教育コンサルティング
・アプリケーションサービスの開発・運営
仕事内容
セールスソリューション・販売プロモーションコンサルティング等、セールスセクションの責任者採用(名古屋支社)

モバイル、IT機器、家電、金融など多彩な業種のクライアントへ、将来プロモーションやマーケティング
に関連する課題を解決する施策を提案するセールスセクションの責任者を担っていただきます。
具体的には、
・KPI設計、予算策定、事業計画作成
・メンバー、組織のマネジメント・新規顧客開拓、ソリューション営業、CRM管理
・顧客課題課題を解決する為のプロモーションの企画立案から運営
・見積作成、請求書管理、組織数値管理 等【名古屋勤務】年間数億円規模のプロジェクトを創り出すセールスソリューションセクションの責任者抜擢採用!
職種
事業企画、事業プロデュース
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
愛知県
勤務地(住所)
勤務先:愛知県名古屋市中区錦3-16-27 栄パークサイドプレイス4F
本社:東京都渋谷区宇田川町33-7 アイ・アンド・イー渋谷ビル4F
交通
「栄」駅、「久屋大通」駅
給与・年収
600万円〜650万円

※経験・スキル・前職等を考慮し、ご相談させて頂きます。
査定:年2回
待遇・福利厚生
【待遇】
■通勤手当
■役職手当
■生涯設計手当(401k)

【福利厚生】
■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■社内親睦会
■表彰制度
■副業可(※申請制)
休日・休暇
■週休2日制
■年末年始休暇(12月28日~1月5日)
■年次有給休暇(初年度10日間)
■慶弔休暇
■出産・育児休暇(★男性社員の育児休暇取得実績もあり)
求人更新日
2021年11月17日

企業情報

会社名
株式会社エージェント
本社所在地
東京都渋谷区道玄坂二丁目25番12号 道玄坂通5階
設立日
2004年04月
資本金
50,000,000円
代表者
代表取締役 四宮 浩二
従業員数
144人
平均年齢
DXプロジェクトプランナー
URL
https://www.green-japan.com/company/3959
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
・プロダクション事業領域

・キャリア事業領域

・パートナー事業領域

・スタートアップ事業領域

その他・PR

求人の背景
「次代を創る」というミッションのもと、2004年4月に設立された当社。社会にある「困った」を解決するヒューマンソリューションカンパニーとして、さまざまな事業を展開してきました。そんな当社も2020年4月に上場も果たし、今後のさらなる成長に向けて推進中です。

大きな変革期にある今、人事制度も改訂しました。今後も新規事業を増やしていく中で、事業をつくり、育てていけるようなチャレンジ精神あふれる方を歓迎します。

セールスソリューションのお仕事では、ただの営業にとどまらず、企業のマーケティング企画から実行まで関わることができ、課題解決に対して一貫して携わることができます。
この仕事で得られるもの
1人ひとりの裁量がとても大きいので、幅広く活躍したい方には非常に楽しめる環境です。経営陣と一緒に大きな事業を動かす機会も多々あるので、刺激のある環境下で自己成長できます。

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
(1)書類選考
(2)人事責任者面談、適性検査(性格診断)
(3)役員面談
(4)代表面談
(5)内定
採用人数
1
応募資格
【必須要件】
 ■法人営業経験者
 ■店舗や商品販促に知識をお持ちの方
 ■人材業界経験者

【歓迎要件】
 ■コンサルティング経験者
 ■組織マネジメントの経験をお持ちの方

【求める人物像】
 ■経営者視点で動くことが出来る人
 ■自ら考えて動くことが出来る人
 ■責任感が強く、粘り強く物事を進められる人
 ■弊社のビジョンに共感いただける方
 

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