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インハウスのデザイン部門で、自社サービス関連のWEBサイト制作をお任せします。
コーポレートサイト、オウンドメディア、プロダクトLPなどの企画・ディレクションを中心にご担当いただきます。

【業務の概要】
弊社は、主にバックオフィス業務の効率化を支援するためのWebアプリやモバイルアプリを開発している会社です！
デザイン部門では、上記のWebシステムのHP・LP・バナー制作やコーポレートサイトの制作・運用保守を行っております。
制作業務を行う中で下記2つのプロジェクトを推進していただくメンバーが必要です。

＜①自社Webシステムの事業拡大のためHP・LP・バナーの刷新＞
業界シェア1位の「オフィスステーション」は、現在35,000社に導入いただいておりますが、さらなる成長のために、WEBマーケティングにも力を入れております。
マーケティング部門と連携しながら、LPや製品ページのリニューアルを高頻度で行っておりますので、マーケティング施策を踏まえた企画からWFの作成までを行っていただきます。
デザインやコーディングも同じチームのメンバーが担当いたしますが、希望によっては企画から制作まで一貫して携わることも可能です。

＜②社内外を含めたコーポレートサイトの制作・運用＞
グループ全社のコーポレートサイトの制作もこちらのチームで担当しております。
また、一部社外のお客様のサイト制作も受託しております。
さらなるクオリティ向上を目指し、お客様に寄り添ったヒアリング、社内のデザイナー・コーダーへのディレクションをお任せします。

【WEBディレクターの仕事内容】
HP・LP・バナーのヒアリング・企画～運用、チームマネジメント
■コーポレートサイトのお客様対応・ヒアリング
■Webサイトのリニューアルや広告用LPの制作
■デザイナーやコーダーへの全体管理やクオリティチェック
■各種バナーなどの制作、進捗管理

【使用ツール】
■Adobeツール（Photoshop、Illustrator、XD）
■Figma

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【上場企業とベンチャーのいいとこどりな働き方】
弊社は会社としては成長段階にあるため、ベンチャーのようなスピード感、経営層との近さがある会社です！
一方で、上場企業のグループ会社であるため、福利厚生・社内制度という点では安定しています。

▍上場企業の良さ
・年間休日125日
・賞与は年3回（6月、12月、3月）
　┗決算賞与も10年以上連続支給実績あり！
・家族手当、住宅手当などが充実
　┗住宅手当は、44,000円/月
┗賃貸だけではなく、持ち家でもOK！
・顧客基盤がしっかりしている
┗グループで同事業を展開しているため共通の顧客基盤があり、成長中の事業が複数あります！

▍ベンチャーの良さ
・社長を含む経営層とも距離が近い
┗会社に関して、プロダクトに関しての意見が活発に取り交わされています
┗経営会議の議事録も全社員に公開
・年齢、経験に関係なく、チャレンジができる環境
┗スキルアップのために、未経験分野への挑戦もするメンバーが多いです
┗チャレンジの結果の失敗はマイナス評価にはなりません
・リモートメインで自身の働きやすさも重視しながら、働くことが可能
┗現在社員は、基本的にリモートメイン
┗開発拠点として大阪のオフィスはそのまま開放しているので、ブレスト会議など対面で話したいことがあれば、
自由に出社もOK！チームによって自由に設定しています。

WEBデザイナー

正社員

大阪府

大阪府

9:00〜18:00

大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」（2号または6号出口）より徒歩1分
（※）転勤なし

550万円〜800万円

※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。
■月給：210,000円～450,000円
■賞与：年3回（3月、6月、12月）※3月は決算賞与
■試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費（5万円まで／月）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■家族手当（配偶者2万円／月、子1人あたり1万円／月）
■住宅手当（4万4,000円／月）
■退職金
■財形貯蓄
■社員持株会
■ストックオプション
■資格取得支援
・参考書代 ※報告すれば基本的にどんなものでも購入OKです！
・受験費用 ※合格した場合、会社が負担
・合格一時金 ※ウェブデザイン技能検定1級、2級など
■私服可
■オフィス内禁煙
■書籍代や外部研修の費用は会社が負担

年間休日125日（2024年度実績）
・ほぼ完全週休2日制（土・日）＋祝日
…年に一度土曜日に事業計画発表会というイベントを実施しています。その日以外は完全週休二日制です。
・夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇
・アニバーサリー休暇
・リフレッシュ休暇
・産前、産後休暇 （※復帰率100％）
・育児休暇（※男女ともに取得実績あり）

カジュアル面談歓迎、自社サービス製品あり、シェアトップクラス

2024年3月26日