仕事詳細
FOLIOでは新規機能の開発・既存機能の改善を日々取り組んでおります。
エンジニアリングマネージャーの主な責務は以下の通りです。
・エンジニアチームの成果を最大化させること
・多様なステークホルダーを巻き込みQCDを担保すること
・一定規模の開発については、プロジェクトの立ち上げ・実行・終結までメンバーをリードすること
FOLIOでは、ソフトウェアエンジニアリングの知見(計画、見積もり、リスク管理等)を活かしつつ、優秀なエンジニア達の能力やキャリア形成を踏まえたチームビルディングを行いながら、証券会社としての多様なステークホルダー(証券オペレーション・コンプライアンス部門・CS・提携企業など)と協力の上、開発を推進していく必要があります。
FOLIOの開発チームは、金融システムとして高い品質要求を満しつつ、最先端の技術を利用した証券プラットフォームを開発する事が求められています。
エンジニアリングマネージャーとして、そういったチームを組成・マネージメントしていくことは、大変難易度は高いですが、チャレンジングでやりがいのある役割だと考えております。
※担当していただく職務はご希望を聞きつつ、適正を見ながら決定します。
【過去のプロジェクト例】
■投資一任契約基盤の刷新
・規模:大
・プロジェクト内容:
・投資一任契約複数スキームでの運用サービス提供に伴う、証券基盤の刷新
・プロジェクト期間6ヶ月程度
・アーキテクト/エンジニア/QAなど数十人規模
■スピンオフ対応
・規模:中
・プロジェクト内容:
・現物配当(株式分配型スピンオフ)への対応
・プロジェクト期間2ヶ月程度
・証券業務部・コンプライアンス・CS部門を巻き込んだ対応方針の策定・プロ・ジェクトの実施
顧客コミュニケーション(顧客案内文書作成、顧客問い合わせのサポートなど)
■消費税10%対応
・規模:小
・プロジェクト内容:
・消費税の増税への対応
・プロジェクト期間1ヶ月程度
・証券業務部・コンプライアンス・CS部門を巻き込んだ対応方針の策定・プロジェクトの実施、顧客コミュニケーション(顧客案内文書作成、顧客問い合わせのサポートなど)
勤務時間
専門業務型裁量労働制(参考勤務時間 9:30〜 18:30 )
リモートワーク可
給与・年収
700万円 〜 999万円
・給与体系:月給制(※ 年収500万円だった場合のモデルケース)
・月額:41.7万円〜
・基本給:31.6万円〜
・固定残業代:10.1万円〜(時間外労働の有無にかかわらず、44時間分の時間外手当として支給する)
・裁量労働時間制で勤務する方には、実際の時間外労働にかかわらず、44時間勤務したものとみなす
・裁量労働時間制以外で勤務する方には、実際の時間外労働が44時間を超過した分は、追加で支給する
・給与改定、賞与:人事制度の定めによる
・試用期間:3ヶ月(条件等は変わりません)
待遇・福利厚生
・保険:各種社会保険完備
・諸手当:通勤手当、休日・深夜労働手当(実績に応じて支給)
・ストックオプション:採用時期によってあり
・福利厚生:随時導入予定
・屋内原則禁煙 (喫煙室なし)
休日・休暇
・完全週休二日(土日)
・祝日、年末年始
・リフレッシュ休暇(連続した5日間)
・有給休暇
・慶弔休暇
・その他育児介護休暇
スキル・経験
必須
・スクラム・アジャイルソフトウェア開発の実践経験
・エンジニアのキャリア形成* 人事評価などのピープルマネージメント経験
・開発メンバーのアウトプットを最大化する上での、チームビルディング、メンバーサポート経験
・内製プロジェクトでのマネジメント(計画・見積・リスク/課題管理等)および開発リード経験
・ソフトウェア開発におけるプレイヤーとしての実務経験
歓迎
・スクラム開発におけるスクラムマスターの実務経験
・規制産業(特に証券業)でのソフトウェア開発やプロジェクトマネジメントの経験
・社外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験
・エンジニア採用のためのブランディングや広報活動の実務経験