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この企業の募集職種
COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部の他の求人はこんなものがあります
- 正社員
- 契約社員
- 転勤なし
One人事株式会社
【管理本部長】14年連続で増収・増益 HRtech企業で社長補佐ポジション。経営陣と業務改善するコーポレート部門責任者
【管理本部長】14年連続で増収・増益 HRtech企業で社長補佐ポジション。経営陣と業務改善するコーポレート部門責任者
【管理本部長】14年連続で増収・増益 HRtech企業で社長補佐ポジション。経営陣と業務改善するコーポレート部門責任者
募集要項
仕事詳細
仕事内容:
・管理本部（経理財務・人事総務部門）のマネージメント
・ＩＰＯ準備
・評価制度の構築（※一部オペレーションも含む）
・職場運営
・社員面談対応
・取締役会運営
・役員への報告 など
・管理本部（経理財務・人事総務部門）のマネージメント
・ＩＰＯ準備
・評価制度の構築（※一部オペレーションも含む）
・職場運営
・社員面談対応
・取締役会運営
・役員への報告 など
職種
COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
雇用形態
正社員、契約社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都
勤務時間
9:30〜18:30
交通
・JR京浜東北線「大森駅」より徒歩3分
・京浜急行線「大森海岸駅」より徒歩4分
・京浜急行線「大森海岸駅」より徒歩4分
給与・年収
800万円〜1500万円
モデル年収
月額61万～
※経験やスキルを考慮の上、話し合いにより決定します
※試用期間３ヵ月 ※待遇の変化はありません
賞与：年1回（12月）
給与改定：年1回
※経験やスキルを考慮の上、話し合いにより決定します
※試用期間３ヵ月 ※待遇の変化はありません
賞与：年1回（12月）
給与改定：年1回
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（申請制／5千円～5万円）
例）・基本情報技術者試験：2万円支給
・情報処理安全確保支援士試験：5万円支給など
■短時間勤務制度あり
■リモートワーク制度あり
■オフィスカジュアル可
■社内イベント
■社員紹介制度
■企画提案報奨金制度
（新企画を立ち上げてランディングした際に、10〜15万円の範囲で報奨金が得られます）
■Thanks Card制度
（何らかの形で会社に貢献をした社員に、社長と副社長がカードを渡し、10枚集めると1万円の商品券と交換ができます。）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（申請制／5千円～5万円）
例）・基本情報技術者試験：2万円支給
・情報処理安全確保支援士試験：5万円支給など
■短時間勤務制度あり
■リモートワーク制度あり
■オフィスカジュアル可
■社内イベント
■社員紹介制度
■企画提案報奨金制度
（新企画を立ち上げてランディングした際に、10〜15万円の範囲で報奨金が得られます）
■Thanks Card制度
（何らかの形で会社に貢献をした社員に、社長と副社長がカードを渡し、10枚集めると1万円の商品券と交換ができます。）
休日・休暇
年間休日120日以上
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇（12/29～1/3)
■夏季休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休業（男女とも取得実績あり）
■介護休暇・介護休業（取得実績あり）
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～20日／有休取得率80% ※5連休取得可能）
■特別休暇
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇（12/29～1/3)
■夏季休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休業（男女とも取得実績あり）
■介護休暇・介護休業（取得実績あり）
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～20日／有休取得率80% ※5連休取得可能）
■特別休暇
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場を目指す、自社サービス製品あり、シェアトップクラス、グローバルに活動
求人更新日
2023年10月14日
企業情報
会社名
One人事株式会社
本社所在地
東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポートB館8F
設立日
2008年10月
資本金
5000万円
代表者
唐沢 雄三郎
従業員数
ソリューション営業 HRシステム営業／高シェアパッケージ（東京）
平均年齢
ソリューション営業 HRシステム営業／高シェアパッケージ（東京）
URL
https://www.green-japan.com/company/6830
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
当社は金融機関や公共分野に太いパイプを持ち、幅広い業種・業態のお客様のHR機能のDX化に応じ、質の高い「ソリューション」と「テクノロジー」の提供を通して、お客様へ付加価値を継続的に提供してきました。
業界トップクラスの業務知識と品質をベースに、710社以上のお客様への人事給与・人事評価・就業管理のパッケージの提供実績により、長年にわたり多くのお客様から評価と信頼をいただいています。
《SaaS版タレントマネジメントシステム、3部門で受賞》
1.タレントマネジメントシステム お客様満足度 No.1
2.タレントマネジメントシステム サポート満足度 No.1
3.人事担当者が選ぶ、導入したいタレントマネジメントシステム No.1
※日本マーケティングリサーチ機構調べ（2020年度）
《主な事業》
①SaaS事業
人事情報管理や目標管理・人事評価の効率化・高度化を通じ、お客様の戦略人事を実現する、タレントマネジメントシステム『One人事』の展開
②Public事業
人事・給与・就業管理など公的機関の人事DXを支援する『One人事Public』の展開
③ICT事業
高い技術力を武器としたエンジニアリソースサービス
業界トップクラスの業務知識と品質をベースに、710社以上のお客様への人事給与・人事評価・就業管理のパッケージの提供実績により、長年にわたり多くのお客様から評価と信頼をいただいています。
《SaaS版タレントマネジメントシステム、3部門で受賞》
1.タレントマネジメントシステム お客様満足度 No.1
2.タレントマネジメントシステム サポート満足度 No.1
3.人事担当者が選ぶ、導入したいタレントマネジメントシステム No.1
※日本マーケティングリサーチ機構調べ（2020年度）
《主な事業》
①SaaS事業
人事情報管理や目標管理・人事評価の効率化・高度化を通じ、お客様の戦略人事を実現する、タレントマネジメントシステム『One人事』の展開
②Public事業
人事・給与・就業管理など公的機関の人事DXを支援する『One人事Public』の展開
③ICT事業
高い技術力を武器としたエンジニアリソースサービス
応募方法
選考プロセス
書類選考
↓
一次面接（オンライン）
↓
二次面接（最終面接）
↓
内定
※カジュアル面談（オンライン）も可能です。
※一次面接はオンラインにて実施しております。
※面接回数は変動する場合がございます。
↓
一次面接（オンライン）
↓
二次面接（最終面接）
↓
内定
※カジュアル面談（オンライン）も可能です。
※一次面接はオンラインにて実施しております。
※面接回数は変動する場合がございます。
採用人数
1
応募資格
経営層に代わり、会社の運営全般が出来る方で、会社のNo.３のようなポジションで動ける方
経験:人事業務メインの方（※財務や経理はMustではございません）
・ＩＰＯ準備経験
・評価（評価制度の改定・運用等）
・職場運営（管掌部署の管理・運営）
・取締役会運営
経験:人事業務メインの方（※財務や経理はMustではございません）
・ＩＰＯ準備経験
・評価（評価制度の改定・運用等）
・職場運営（管掌部署の管理・運営）
・取締役会運営
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:407万円です。男女比は男性・82%：女性・18%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が49%・就業中の人が51%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
