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株式会社ハ・ン・ド

■[東京]ゲームプランナー

株式会社ハ・ン・ドの求人情報-00

[東京スタジオ]設立30周年の老舗ゲームデベロッパー/大型IPに携わるチャンスも!ゲームプランナー募集

[東京スタジオ]設立30周年の老舗ゲームデベロッパー/大型IPに携わるチャンスも!ゲームプランナー募集

情報提供元:転職サイトgreen

求人更新日:2024年3月27日

募集要項

仕事詳細
家庭用ゲームソフトやスマートフォン向けゲームアプリ、キッズカードゲームにおける開発タイトルの企画・仕様書・シナリオ作成及び試作品の精査等
また、運営タイトルについては、KPIを分析しながらユーザの動向をみてコンテンツ内のイベント・施策などの企画、運用を実施して頂きます。

・企画立案
・ゲームデザイン、仕様作成
・パラメータ設定、バランス調整
・テキスト、シナリオ関連業務・その他、各種クリエイティブ業務
※ディレクション業務補佐を含む場合もあります。

※家庭用、ソーシャルゲーム、オンラインゲーム等の開発/運用など、ご経験に応じてご担当頂きます。
職種
クリエイティブ系その他
雇用形態
正社員、契約社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都
勤務時間
10:00〜19:00
交通
都営地下鉄大江戸線「勝どき」駅下車 A2a・b出口より徒歩4分
東京メトロ有楽町線「月島」駅下車 10番出口より徒歩9分
-
都バス「晴海トリトンスクエア前」下車徒歩1分
給与・年収
300万円〜700万円
モデル年収
年俸制(12分割し、一月ずつ支給)
┗ご経験とスキルに基づき決定いたします
※年俸と別に、業績に連動しての期末賞与制度あり(会社業績による)

昇給:年1回
賞与:決算賞与の支給有り(3月、業績による)
手当:交通費支給(30,000円/月まで)
待遇・福利厚生
・社会保険完備(健康、厚生、雇用、労災)
・共済制度(保養施設、旅行補助等あり)
・退職金 有(勤続3年以上)
・永年勤続表彰制度
・自己スキルアップ助成制度
--
・年次健康診断、人間ドック(年齢により適用)
・インフルエンザ予防接種会社負担
・健康相談窓口
・慶弔見舞金制度
・育児休業および育児短時間勤務の取得(男性取得実績あり)

--
他、社内制度
プロジェクト交流会・懇親会補助制度、休日出勤飲食補助 等
休日・休暇
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年次有給休暇(有給休暇は2時間単位で取得可)、慶弔休暇、年末年始休暇、 夏季休暇、
 産前産後休暇、育児休業、介護休業、生理休暇、 アニバーサリー休暇 など

※休日については、プロジェクトの都合により異なる場合があります
※夏季、年末年始時等の有給休暇取得奨励があります
◎年間休日121日(2024年度)
企業の特徴
自社サービス製品あり
求人更新日
2024年3月27日

企業情報

会社名
株式会社ハ・ン・ド
本社所在地
北海道札幌市中央区北1条西3丁目2番地 井門札幌ビル
設立日
1993年02月
資本金
5000万円
代表者
代表取締役社長 的場 輝明
従業員数
211人
平均年齢
36歳
URL
https://www.green-japan.com/company/1015
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
ゲームソフトの企画、開発、運営、受託

◆家庭用(PlayStation®5、PlayStation®4、Nintendo Switch™、ニンテンドー3DS™、Wii®、Xbox One、PC向け(Steam®︎、Epic Games Store等)、iOS、Android端末向けゲームソフトの制作

◆日本、北米、欧州、韓国向けのゲーム ローカライズ対応



◎直近の開発タイトル

・『クレヨンしんちゃん 炭の町のシロ』(ネオス株式会社様/Switch)2024年2月22日発売

・『春ゆきてレトロチカ』(株式会社スクウェア・エニックス様 PS5/PS4/Switch/PC/iOS/Android)

・『メガトン級ムサシX(クロス)』(株式会社レベルファイブ様 PS5/PS4/Switch)

・『新すばらしきこのせかい NEO: The World Ends with You』(株式会社スクウェア・エニックス様 PS4/Switch/PC)

・一番くじONLINE(株式会社BANDAI SPIRITS様 Web)



※他、これまでのハ・ン・ドの開発一覧はHPをご覧ください。
  • 株式会社ハ・ン・ドの求人情報-01

  • 株式会社ハ・ン・ドの求人情報-02

  • 株式会社ハ・ン・ドの求人情報-03

その他・PR

雇用形態
・正社員(試用期間最長12ヶ月間あり)
・契約社員(正社員登用あり)
※試用期間中も勤務条件は変更なし
※正社員・契約社員いずれも、福利厚生や勤務条件は同一です

応募方法

選考プロセス
[ご応募]
 ↓
1.書類選考
2.面接 *1〜2回、適性テスト(SPI)
3.最終選考(役員面接)
 ↓
[内定]
※入社時期については柔軟に対応します。ご相談ください。
応募資格
【必須スキル・経験】
■コンシューマ、アーケードゲームのプランニング経験(企画、運用)
■ソーシャルゲームのプランニング経験(企画、運用)
■リーダーやメンバーのマネジメント経験(少数でも可)

【歓迎スキル・経験】※下記の経験をお持ちの方を求めています
・スクリプト経験
・イラストやサウンドの発注、進行管理経験
・パラメーター設計の経験(数字に強い方求む)
・ゲームの新規企画経験(商業ベースでの経験)
・数字を用いた分析、統計などの経験
・PDCAを回し、業務改善に貢献した事がある方
・ネイティブゲームの開発、運営経験

必読

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求人更新日:2024年3月27日

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