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株式会社オルトロボ

Webシステム開発エンジニア/フルリモートOK/有給気軽に取得OK/最上流から携われる/全国勤務可能/賞与年2回

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
【年収700万円も可能！想定年収392万円～】 ■月給28万円～50万円＋賞与年2回＋交通費＋各種手当 ※個人のスキルや経験を考慮して金額を決定します ※上記月給額にみなし残業代20時間分（月37,838円～月67,568円）を含みます ※超過分は全額別途支給します ※試用期間3ヵ月（個人の成熟度合いによって最大6ヵ月） ※上記期間中の雇用形態、給与、待遇に差異はありません
株式会社オルトロボの求人情報

株式会社ＣＨＡＬ(チャル)

【初級ITエンジニア】未経験・第二新卒・フリータOK/残業月平均10h程度/研修充実/応募者全員面接！

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給20万円以上+交通費+資格手当などの各種手当 ≪例：月給40万円+その他手当：27歳/入社3年目(年収600万円)≫ ※固定給19万円＋業務手当1万円（7時間分） ※7時間以上を超過した分は追加で支給いたします ※研修期間中（1～3ヶ月）は月給19万円以上。その他の待遇に差異はありません ★会社が推奨するIT系の資格を取得するごとに、月5000円～1万5000円が月給にプラスされます！受験費用はもちろん会社が負担します◎推奨する資格数は業界内でもトップクラスです！ ＜推奨資格例＞ ・LPIC-1(LPI認定資格 LPICレベル1) ・ORACLE MASTER Bronze DBA ・CCNA ・VBAエキスパート ・AWS(Solutions Architect Associate) ・ITパスポート試験
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株式会社ブランチ

SE/20～30代活躍中/フルリモートも自社内作業もOK/月給40万円/賞与2回＋インセンティブ有

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
＼●給与重視派マス●／ 前職給与保証をしているため転職後に給与面で損をすることはありません。 実際に先輩社員も全員が前職より給与UPを実現。 またアサイン時には案件の単価を全て公開。透明性も抜群です。 月給40万円～＋賞与年2回（月給と賞与合わせて売上の55%から65%）＋残業手当＋インセンティブ(☆) ※経験・スキル・前職給与を考慮します ※残業手当は別途全額支給します ※試用期間：6ヶ月（雇用条件の変更はありません） 【経験・スキル・前職給与を考慮します】 ・基本設計・詳細設計ができる場合（月給45万円） ・プログラミングができる場合（月給35万円） ・テストフェーズ経験のみの場合（月給25万円） 【案件単価をオープンにしています】 当社ではエンジニアに対し、案件ごとの単価をオープンにしており、 案件単価の50%が報酬としてお支払いできるように月給額が決められます。 資格や実力に応じて単価もグングン上がっていきます。 【（☆）…給与・昇給とは別で支給！仕事の業績に応じて報酬を与える評価制度です※下記支給例】 ・仕事をノルマ以上にこなした ・メンバーの面倒を見た ・お客様の評価がすぐれている　など
株式会社ブランチの求人情報

大京システム開発株式会社

プログラマ／実務未経験から充実の教育支援で安心スタート／月給35万円以上／東名阪募集／転勤なし

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
■月給35万円～70万円＋残業手当100％＋賞与年2回＋決算賞与 ※経験・年齢・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します ※PG未経験の方は弊社新卒と同額23万円以上 ※高スキルの方は高待遇で歓迎します 【賞与について】 年2回（7月・11月）に加えて、業績により決算賞与あり（2月）
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株式会社 HAL

初級エンジニア/未経験・第二新卒OK/給与UP99％/完全週休2日制/社員の定着率98％/6月オフィス移転

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給24万円～80万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～9万6000円支給 ※超過分は別途支給する ───────── 「還元率80％＋α」 できる限りエンジニアに還元！ ───────── 当社では作業料金（＝プロジェクト報酬）に対して還元率が80％（※）。自分がどれくらいの給与とボーナスをもらえるのか、分かるようにしました。 ※80％は福利厚生費などを含めた割合になります。 さらに、リーダーなどにキャリアアップの際は、「＋α（プラスアルファ）」の報酬も支給！頑張りが給与アップに直結するため、モチベーション高く働けます。 ＜年収アップ事例＞ Aさんの場合：年収300万円→480万円　※180万円UP Bさんの場合：年収500万円→725万円　※225万円UP Cさんの場合：年収450万円→650万円　※200万円UP Dさんの場合：年収500万円→750万円　※250万円UP ※社員の約9割が年収UPしています！ ※元インフラエンジニアだったK.Aさんは、入社前の条件面談の時点で100万円以上の年収アップを実現！
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SMHC株式会社

開発エンジニア◆前給保証◆リモート可◆大手直案件多数◆年休126日◆あなたの”なりたい”が叶えられる

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★前職給与保証 【月給制】 30万円以上~＋交通費＋決算賞与（設立以来毎年支給） ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※試用期間6ヶ月（期間中の給与・待遇に差異はありません） ※上記金額は40時間の固定残業代（月59,000円～）を含む。 ※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 ※実際の残業時間は17時間程度です。 【年俸制】※マネジメント経験者 500万円～1,000万円以上（1／12を月々支給） ※試用期間6ヶ月（期間中の給与・待遇に差異はありません） ※残業代は別途支給します 実際の給与例 年収1,200万円／47歳 年収750万円／37歳 年収600万円／32歳 賞与について 決算賞与あり（設立以来毎年支給） 【賞与について】 決算賞与あり（設立以来毎年支給）
SMHC株式会社の求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：〜2023年06月07日まで

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 服装自由

GC株式会社

【入社準備金提供】自社サービス開発エンジニアとして急成長ベンチャーで活躍したい方募集！／地方在住の方も歓迎！

【ホワイトSESとしての誇り】
弊社は、SESを主力サービスとするベンチャー企業です。
大手クライアントから一次請けのみを受注しており、システム開発やQA・品質保証、
新サービスの企画等におけるコンサルティングを中心に支援している、いわゆるホワイトSESとしての位置を確立しています。
クライアントからは高い評価をいただいており、創業6年で年商20億円を超える急成長を遂げることができました。

【今年中のローンチを目指して】 
現在はSESが中心ですが、今後は世の中を進化させる自社サービスやプロダクトを展開していきます。
直近では1年以内のローンチを目標としており、成長スピードを加速させていきます。
SESに関わりながら自社サービス開発にも携わりたい、または、ますはSESでじっくりと力をつけて、ゆくゆくは自社サービス開発にのプロダクトマネージャになる！といった様々なキャリア形成にチャレンジできる企業が我々ＧＣ株式会社です。

【携わるサービスの概要】
〇某決済アプリサービス　導入箇所：５００万箇所以上
キャッシュレス決済市場でトップクラスのシェアを誇るサービス。
ユーザーの買い物をより便利にするサービスです。

〇自動車サブスクリプションサービス　ユーザー数：２万人以上
利用者が急増している自動車サブスクリプションサービスの先駆け的存在。
開発体制は、国内に限らずグローバルな体制で展開しているサービスです。

〇某ポイントサービス　提携店舗数：５７万店以上
国内最大級の某ネットサービスで利用できるポイントサービス。
貯めたポイントが様々なサービスにて利用でき、範囲の広い充実したサービスです。

募集要項

仕事詳細
新規の自社サービスやプロダクトの開発課題に対するソリューション設計および実装をメインで行います。開発における全ての工程に携わることが可能で、フルスタックエンジニアを目指すこともできる環境です。
仕事の進め方としては、チームメンバーと協力をしながら働いていただくことになります。

【具体的な仕事内容】
新規事業及びサービス開発上の課題解決を技術的な側面から行っていただくポジションです。
■新規事業/サービスの開発課題に対する実際のソリューション設計・実装
■開発メンバーやステークホルダーと協力し、チームとしてプロジェクトを推進する
■新しい技術、プロセスをチームに導入し、継続的な開発効率の向上を図る

【社内の雰囲気】
弊社の雰囲気は、メンバー間でのコミュニケーションが活発で気軽に相談ができる風通しの良い雰囲気です。
また、メンバーが新しいことにチャレンジすることを推奨しており、そのためのサポートを受けられる環境となっています。

【リモートワーク】
当社では、リモートワークを推奨しており、週に２回程度の出社で、残りはリモートワークでの業務遂行が目安です。
また、地方在住の方でも、原則はリモートワークで担当する業務を行っていただき、定例会議など必要応じて、オフィスにも出勤いただくことになります。（１～２か月に１回程度を想定、日帰り）その際は、会社より出張扱いとして、交通費は全額支給させていただきます。
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
弊社オフィスまたは在宅勤務（週平均3日）

東京都中央区新富一丁目8番9号 ＋SHIFT GINZA EAST 5F

※地方在住の方
１～２か月に１回のオフィス出勤以外は、原則フルリモートでの業務を行っていただきます。
通勤費支給（宿泊を伴う場合、宿泊費も支給）
交通
■オフィスの場合
東京メトロ有楽町線新富町駅徒歩3分
給与・年収
700万円〜1200万円

※現年収を考慮のうえ、弊社規定にて調整

昇給の有無：あり
待遇・福利厚生
【限定企画】本求人からのご応募により入社いただいた方に、月給1か月分の入社準備金を支給いたします。

■各種社会保険（雇用保険、厚生年金保険、健康保険、労災保険）
■通勤手当
■社内表彰制度
■フレックスタイム制（コアタイムなし）
一日標準労働時間8時間 標準就業時間帯9:00～18:00（休憩時間60分）
休日・休暇
■完全週休2日制（土・日）
■祝祭日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇
■年次有給休暇　※試用期間解除後に年10日付与（年度途中入社の方は月割で付与）
■慶弔・特別休暇
■その他
求人更新日
2023年6月7日

企業情報

会社名
GC株式会社
本社所在地
東京都中央区銀座5-15-8　時事通信ビル11F
設立日
2015年02月
資本金
2780万円
代表者
代表取締役　渡辺 泰治
従業員数
59人
平均年齢
36.7歳
URL
https://www.green-japan.com/company/7471
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
ソフトウェアエンジニア

その他・PR

求人の背景
既存・新規事業への取り組みを強化するために、積極的にエンジニアを採用しております。
ご興味お持ちいただけましたら、是非ご応募ください。
この仕事で得られるもの
まだまだ小さい組織なので、だからこそ様々な挑戦を通じて成長できる環境を提供できます。

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
1.書類選考
2.面接
3.内定
※面接は原則として複数回実施します。
採用人数
3
応募資格
【必須要件】
以下いずれかの経験がある方
■Java（５年以上）を用いたWebアプリケーションでの開発経験（３年以上）
■基本的なテストの設計能力・シニア層は要件定義以降の経験
■オブジェクト指向やデザインパターンに関する知識
■積極的に技術情報を習得する方
■PL経験３年以上

【歓迎要件】※以下いずれかの経験がある方は歓迎します
■HTML , CSS, Javascript の知識
■セキュリティを考慮したコーディング、レビュー経験
■アジャイルプロセスでの開発経験（スクラム）
■Linux/Unix上での運用経験
■RDBに関する基本的な知識と経験
■マネジメント経験

お仕事探しアドバイス

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キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:407万円です。男女比は男性・82%：女性・18%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が49%・就業中の人が51%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。