仕事詳細
『訪問看護ステーション ほたるきた』では、ご利用者様お一人お一人とじっくり関わり、寄り添いながら、その生き方を支援しています。
\土日祝日休み!日勤のみ!/
ワークライフバランス◎の『土日祝日休み』『日勤のみ』の訪問看護のお仕事です!
育児・家事と両立しながら大勢のママさん・主婦さんナースも活躍中です!
\うれしい高待遇&働きやすさのポイント/
・賞与:年2回・計3.50ヶ月分(前年度実績)
・昇給:1月あたり2,000円〜8,000円(前年度実績)
・外勤手当:13,000円〜13,000円
・免許手当:20,000円〜20,000円
・車両手当:5,000円〜5,000円
・扶養手当(世帯主):第1子6,000円、第2子8,0000円
・資格・役職手当:40,000円迄(経験に応じて)
・待機手当:2,400円/回
・退職金制度(勤続年数不問)
・定年60歳、再雇用65歳まで
・マイカー通勤:可・駐車場完備(貸与する訪問車で通勤可)
・通勤手当:実費支給(上限20,000円/月)
・復職制度(育児・介護を理由に退職された場合、復職することが可能です)
【アクセス】
市バス 新沼町バス停下車、徒歩1分
【仕事内容】
◆訪問看護
在宅療養者への医療的援助・看護をお願いします。
※一人で訪問できるようになるまで先輩社員が同行します
【夜勤】
夜勤
【オンコール】
週1〜2回
(実際のコールは月1回以下で、ほとんどありません)
受動喫煙対策:屋内禁煙
【求める人材/能力】
■必須資格:看護師
■必須経験:看護経験1年以上 ※ブランクのある方、訪問未経験の方も大歓迎です!
■学歴:不問
■年齢:59歳以下(定年60歳のため)
【休日】
・土曜日,日曜日,祝日(週休二日制) ・年間休日:118日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ・育児休業(取得実績あり)
【待遇】
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・退職金制度(勤続年数不問) ・定年60歳、再雇用65歳まで ・マイカー通勤:可・駐車場完備(貸与する訪問車で通勤可) ・通勤手当:実費支給(上限20,000円/月) ・復職制度(育児・介護を理由に退職された場合、復職することが可能です) ※試用期間:3ヶ月(同条件)